Дати на сертифициране на учителите. Сертифициране на учители. Нови правила

От 1 януари 2011 г. въведе нов ред  сертифициране на преподавателския състав.

Преди това учителите подаваха заявление за обучение  доброволно, ако искате да имате по-висока заплата, а според резултатите от сертифицирането им е възложено второто (училищно управление), първо (областно образование) или най-високо (Министерство на образованието) категория.

Според нови правила за сертифициране на учителите  той се провежда на всеки 5 години без прекъсване за учители, които нямат категория; втората категория е отменена.



Учителите, които искат да получат първата или най-високата категория, могат да преминат доброволно сертифициране чрез подаване на заявление. Категорията се определя за 5 години, след този период тя трябва да бъде потвърдена. Ако учителят не потвърди категорията, той се отменя.

В този случай онези педагогически работници, които преди това са били назначени за първа категория, трябва или да преминат атестация по общ начин, или да кандидатстват за атестация, за да получат първата категория.

Педагогическите работници, които не са потвърдили най-високата категория навреме, първо трябва да преминат атестация за възлагане на първа категория, а след това след две години да се класират за най-високата.

Настоящите правила за сертифициране на педагогическите работници са освободени от сертифициране:

Учителите, които работят на тази длъжност за по-малко от 2 години;
  бременни жени, както и жени, които са в отпуск за грижи за деца на възраст под 3 години.

Как да кандидатствате за сертифициране:

Представянето на конкретен учител съставя работодателя в определената форма. Документът е професионално описание на педагогическия работник и съдържа информация за резултатите от предишни атестации и датата на завършване на курсове за повишаване на квалификацията.

Учителят трябва да е запознат с документа по картината не по-късно от 30 дни преди датата на започване на атестацията.

Документите се подават в атестационната комисия на съставна част на Руската федерация, където се определят датата, часът и мястото на атестацията. Не по-късно от един месец преди началото на сертифицирането тази информация трябва да бъде представена на учителя.

по време на сертифициране на преподавателския състав  извършва се тестване (писмено или компютърно) с цел определяне професионално ниво  и степента на притежаване на съвременни методи на образование и преподаване. Срокът за сертифициране не трябва да надвишава 2 месеца.

Според резултатите от одита решението на атестационната комисия се прави с учителя, посочен в атестационния лист: „съответства на позицията“ или „не съответства на длъжността“



Кодексът на труда на Руската федерация предвижда възможността за уволнение на служител, ако той е признат за несъвместим с неговата длъжност. Работодателят обаче не е длъжен да го прави. На педагога може да бъде предложена по-ниска длъжност или възможност за опреснителни курсове и след това повторно сертифициране.

Доброволно сертифициране на учителите.

Доброволното сертифициране се извършва по искане на самия учител в следните случаи:

Учителят няма категория;
  учителят има първата категория и продължителността на предишната доброволно сертифициране  завършва;
  учител с първа категория, след не по-малко от 2 години, иска да получи най-високата категория;
  Учителят има най-високата категория, а срокът на валидност на предишното сертифициране приключва.

Учителите, чийто трудов стаж по съответната длъжност е по-малко от две години, могат също да преминат атестация по тяхно искане; бременни жени и жени, които са в отпуск за грижи за дете на възраст под три години.

За учители, които вече имат категория, е по-добре да кандидатстват за атестация най-малко три месеца преди датата на изтичане на предишната атестация, така че по време на прегледа на заявлението и удостоверяването на атестацията този срок да не е изтекъл.


Документи, които трябва да бъдат подготвени от педагогическия работник за преминаване на доброволна сертификация:

Подходящо изявление;
  копие от последния сертификационен лист (ако преди това е извършено сертифициране;
  Нов сертификационен лист с попълнени първите 7 точки;
  професионално портфолио.

Сертифицирането е сериозно проучване на портфолиото и може да се случи както в присъствието на учител, така и без него. Трябва предварително да заявите желанието си да присъствате на заседание на атестационната комисия.

Според резултатите от сертифицирането комисията взема решение, което се вписва в сертификационния лист, след което се одобрява от образователния орган и се изпраща на работодателя.



При потвърждаване или получаване на първата (най-висока) категория, тя се възлага на учителя от датата на съответното решение, като записът за това се записва в работната книга.

ако учителят не преминава сертификация  за възлагане на първа категория, тя остава без категория и след известно време трябва да премине сертификация за съответствие с позицията.
Ако в резултат на сертифицирането се потвърди най-високата категория, учителят ще получи първата квалификационна категория  преди изтичането му.

Правила за сертифициране на преподавателския съставпредвижда възможност за обжалване на решението на атестационната комисия в срок от три месеца.

Животът не стои на едно място и постоянно прави нови изисквания за нивото на обучение и работоспособност на работниците. Всеки специалист трябва периодично да е готов да тества своите професионални умения. Учителите, педагозите и другите образователни работници не са изключение.

От 1 януари 2011 г. се променя редът, по който се провежда сертифицирането на учители и училища в детските градини.

Какво се случи?

Както знаете, има задължителна и доброволна сертификация. Задачата на първия е да потвърди съответствието на учителя със заеманата от него длъжност. Второто става, когато става въпрос за повишаване на квалификационната категория.

Според правилата, които се прилагат по-рано, ако учител иска да повиши заплатата си, той по своя собствена инициатива кандидатства за една от категориите - най-високата, първата или втората. Това е направено от ръководството на детската институция или образователния орган.

По-късно втората категория като такава беше отменена. Сертифицирането става ръководител на образователните органи на субекта на Руската федерация. Основното нещо: тази процедура сега е необходима. Веднъж на всеки пет години, абсолютно всички учители с какъвто и да е трудов опит, независимо от собствената си воля, трябва да го преминат, за да потвърдят, че отговарят на заеманата от тях позиция.

Кой се нуждае от категория

Учител по сертифициране детска градина  първата категория (или по-висока) не е задължителна. Тези, които искат да я получат, имат право да подадат съответно заявление. Целта му е да бъде сертифицирана. Това означава, че е установено съответствието на категориите професионално ниво. Всеки от тях се възлага за период от 5 години, след което се изисква подновяване по подобен начин.

Ако квалификацията на учителя не бъде потвърдена своевременно, тя автоматично се намалява. Какво тогава?

Бившият служител от първата категория ще трябва отново да кандидатства за сертифициране (за възстановяване).

И ако не го направи? В този случай, наред с други неща, трябва да бъде удостоверен за потвърждаване на съответствието.

Всеки, който е загубил най-висшето, ще трябва да “премине” отново. Първо, ще се изисква сертифициране на педагога за 1 категория. И не по-рано, отколкото след две години, той ще има право да премине към най-високата.

Категориите, получени преди посочената дата (01.01.2011 г.), са валидни до края на срока на възлагане. Но старата позиция - след 20 години, втората категория остава завинаги - сега е отменена. Тези болногледачи ще трябва да потвърдят професионалната си пригодност на всеки пет години.


Какво е сертифициране?

Помислете и за двата вида - задължителни и доброволни.

Първото, както вече споменахме, ще се провежда веднъж на всеки пет години. Целта му е да потвърди, че учителят отговаря на неговата позиция. Трябва да преминат всички служители, които нямат категории и нямат желание да ги получат.

Освободени от сертифициране, заемащи длъжност не повече от 2 години, майки в отпуск по майчинство и бременни жени. Крайният срок за тях ще дойде не по-рано от две години след приключване на отпуска, предоставен за грижата за детето.

Представянето на учителя към сертифицирането се извършва от работодателя. Ако учителят заема няколко позиции едновременно в една институция и не е сертифициран за някоя от тях, тогава е възможно всички наведнъж.

Ако той работи на непълно работно време на различни места, всеки работодател има право да го изпрати за сертифициране.

Как се представят документите?

Подаването до учителя се прави от работодателя по установения модел. Документът съдържа цялата необходима информация за сертифициране на учителя, подробна цялостна оценка на професионалните умения на служителя и качеството на работата му на поста. Освен това има информация за всички курсове за напреднали и резултатите от минали атестации.

Месец преди теста преподавателите се запознават с презентацията. Документите се подават от работодателя в комисията по сертификация на съответния субект на Руската федерация, където се определят датата, часът и мястото им. Срокът на неговото преминаване не трябва да бъде повече от два месеца.

Как върви тя?

Сертифицирането на висш педагогически психолог и други служители се извършва по предписания начин. В хода на нея се потвърждава квалификацията на предметите, които се подлагат на писмени или компютърни изпити. Тяхната цел е да идентифицират нивото на владеене на професионалните методи на модерното образование, да потвърдят ценния трудов опит на учителя в предучилищна възраст и неговата собствена компетентност.

Решението, взето от комисията, се изготвя под формата на протокол и се вписва в удостоверението на служителите. Последният се съхранява в личното досие на учителя.

Ако сертифицирането е успешно, присъдата на комисията - “съответства на позицията”. В противен случай - "не съвпада."


Ако нямате късмет

В последния случай работодателят има законното право да прекрати договора със служителя, но не е длъжен да го направи. Той може да предложи да премине опреснителни курсове и след това да ги пресертифицира.

Вместо уволнение, служителят може и трябва да бъде прехвърлен с негово съгласие на друга длъжност (по-ниска), ако има вакантно място. Те също нямат право на временна неработоспособност, бременна жена и жена с деца под 3-годишна възраст, или самотна майка с дете под 14-годишна възраст или дете с увреждания.

Доброволно сертифициране

Организира се възлагането на първа (или най-висока) категория по инициатива на служителя и въз основа на неговото заявление. Неговата цел е да установи съответствието на учителя с изискванията на посочената категория.

Кандидатствайте за първите имат право на работници, които все още нямат. Или тези, които са с изтичане на срока на първата категория, които приключват. За най-високите - тези, които са получили преди две или повече години, както и тези, които желаят да разширят съществуващия.

Заявлението за сертифициране на педагога се подава самостоятелно от учителя по всяко време. За да не изтече срокът на предишното по време на разглеждането му, препоръчително е да го представите предварително - 3 месеца предварително.

Как да подредите документите

Техният пълен пакет трябва да включва образец на заявление за сертифициране, предишен лист за сертифициране (фотокопие) - ако има такъв, попълнен нов лист, портфейл от постижения. За подготовката на последните има насоки.

Документите, представени на комисията по сертификация на местен субект на Руската федерация, обикновено се преглеждат за около месец, след което се определят мястото и датата. Тя трябва да премине само в рамките на определен период.

Сертифицирането на педагозите DOW се провежда при стриктно спазване на съществуващите правила и разпоредби. Какви са изискванията за всяка от квалификационните категории?


Сертифициране на учител в детска градина от първа категория

Учителят е длъжен да притежава модерни технологии да могат да ги използват на практика. Демонстрирайте натрупания опит на работник-възпитател DOW. Доказват личния си принос за подобряване на качеството на предучилищното образование чрез подобряване на използваните методи. Покажете резултатите от учебните програми на учениците и динамиката на постиженията.

Сертифициране за най-високата категория болногледачи: изискванията нарастват

Тя изисква наличието на първа квалификационна категория, успешното прилагане в практиката на нови образователни методи и технологии, както и демонстрирането на усвояването от студентите на практикуваните програми. Резултатите трябва да бъдат стабилни, а показателите за динамиката на успеха - над средното ниво на темата на Руската федерация.

Учителят ще трябва да докаже личен принос за подобряване на образователните и образователни методи, подобряване на качеството на образованието. А също така - притежаването на нови технологии и разпространението на личен професионален опит.


Ред на преминаване

Сертифицирането на учител в детска градина от първа категория, както и в най-високата, се провежда по определен начин. Професионалните му постижения, проектирани под формата на портфолио, се представят за разглеждане.

Тестването на уменията се провежда на заседание на атестационната комисия, което се провежда както с учителя, така и без неговото участие. Документът за намерението да присъства на дискусията трябва предварително да бъде включен в заявлението за сертифициране. Ако след това по някаква причина той не се яви на заседанието, комисията има право да разгледа документите му задочно.

Решението се вписва в протокола, както и в сертификационния лист на служителя. След това тя се одобрява от по-висш орган - на ниво предмет на Руската федерация. Резултатите (извлечение от акта на този орган и сертификат) се прехвърлят на работодателя.

И тогава какво?

Ако удостоверението на учителката за детска градина за първа категория (или най-високата) е било успешно и е взето решение за изпълнение на необходимите изисквания, датата на възлагане на съответната категория се счита за деня, в който решението е взето от комисията. От същия момент учителят ще бъде създаден по нов курс.

В работната книга задължително се прави запис, че е определена определена категория.

В случай на "неуспех" на сертифицирането, решението се взема "не отговаря на изискванията". Тогава тези, които претендират за първата категория, остават без такива и трябва да бъдат удостоверени за съответствие с позицията, която заемат.

За тези, които не преминават, първата категория остава за най-високата категория до края на текущия мандат. Тогава учителят има право да опита отново да "спечели" най-високата категория, или ще трябва да потвърди първата.

Обжалване на резултатите от сертифицирането

Правото на такава жалба е документирано. Това се прави чрез подаване на заявление до комисията по трудови спорове или дори до съда, а в последния случай е важно това да се направи в рамките на три месеца от датата на сертифициране.

Но на практика такива ситуации са изключително редки. Като правило, учителите представят документи за сертифициране, които са добре подготвени - след като са задълбочено проучили всички необходими изисквания, са подготвили компетентен и достоен портфейл и са напълно уверени в собствените си способности.

»№ 6, юни 2010

От следващата година ще се провежда сертифициране на учители и учители в техническите училища съгласно новите правила (Процедурата по сертифициране на учителите в държавните и общинските образователни институции е одобрена със заповед на Министерството на образованието и науката на Руската федерация от 24 март 2010 г. № 209). Има много промени. Например, сега има заповед само за сертифициране, за да се потвърди квалификационната категория на учителя. Новият документ описва процедурата за сертифициране на учителя за спазване на позицията, според резултатите от която той може да бъде уволнен. Но първо първо.

На кого се прилагат новите правила

Понастоящем сертифицирането на учителите се регулира от Наредбата, одобрена от Министерството на образованието на Руската федерация от 26 юни 2000 г. № 1908. Въпреки това, от 1 януари 2011 г. нормативен акт  губи силата си. Новият ред влиза в сила. В същото време се запазват квалификационните категории, определени преди 1 януари 2011 г. С други думи, поради влизането в сила на новите правила, учителят не трябва да потвърждава категория, чийто срок не е изтекъл.

Така новата разпоредба дефинира правилата за сертифициране на учители от държавни и общински образователни институции, които прилагат:

Основните програми за предучилищно, начално общо, основно общо, средно (пълно) общо образование;

Основните образователни програми за начално професионално и средно професионално образование;

Допълнителни образователни програми.

Новият регламент предвижда процедури за сертифициране, за да се потвърди съответствието на учителите:

Задържана позиция;

Ниво на първа или най-висока квалификационна категория.

Съответствие с позицията

Такова сертифициране ще се провежда на всеки пет години за учители, които нямат първата или най-висока квалификационна категория. Изключение правят педагогическите кадри, които са работили на по-малко от две години. Също така не можете да извършвате сертифициране за:

Бременни жени;

Жените в отпуск по майчинство;

Педагогически работници, които са в отпуск за отглеждане на дете до три години.

Основата за сертифициране е представителството на работодателя. Учителят трябва да се запознае с него по списък не по-късно от един месец преди сертифицирането. Датата, мястото и времето на сертифициране на служителя също трябва да бъдат предупреждавани за един месец.

Структурата на комисията в този случай трябва да включва представител на синдиката на учебното заведение, в което работи този учител.

Самият тест трябва да се извърши писмено. Според резултатите от сертифицирането на комисията е необходимо да се вземе едно от следните решения:

Специалистът отговаря на позицията;

Специалистът не съответства на заеманата позиция.

Ако служителят не съответства на заеманата длъжност, ръководството на образователната институция може да го уволни. Предистория: параграф 3 от част 1 на член 81 Кодекс на труда  Руската федерация. Но първо трябва да му предложиш друга работа в тази институция, която съответства на неговата квалификация. Или това е по-ниска позиция или по-ниско платена работа, която учителят може да изпълнява с оглед на тяхното здравословно състояние.

КОМИСИЯ ЗА СЕРТИФИЦИРАНЕ

За общинските институции атестационната комисия се формира от органите на изпълнителната власт на субекта на Руската федерация в областта на образованието. За федералните, съответно държавните изпълнителни органи, за които отговарят образователни институции, Освен членовете, атестационната комисия включва председателя, неговия заместник и секретар. Заседание на атестационната комисия се счита за валидно, ако присъстват най-малко две трети от неговите членове.

Педагогическият работник има право лично да присъства на заседанието на атестационната комисия, но при условие, че я уведоми писмено за това. Ако учителят не се яви на събранието без основателна причина, тогава сертифицирането се извършва без него. Комисията трябва да вземе решение в отсъствието на учител.

Работният график на атестационната комисия се одобрява ежегодно от органа, който го съставя. Припомнете си, че според действащите в момента правила сертифицирането на учителите се провежда от 1 октомври до 30 април (параграф 2.2 от част II от регламента, одобрен от Министерството на образованието на Руската федерация № 1908 от 26 юни 2000 г.).

Съответно от следващата година периодът на работа на комисиите по сертификация може да бъде различен.

Потвърждаване на квалификацията

Сертифицирането в този случай се извършва за учители, които имат първа или най-висока квалификационна категория. Инициаторът на сертифицирането трябва да бъде самият работник. За тази цел той подава молба, която трябва да бъде разгледана атестационна комисия  не по-късно от един месец от датата на подаване.

Продължителността на сертифицирането не трябва да надвишава два месеца. Срокът се изчислява от момента на подаване на заявлението до вземане на решение от атестационната комисия.

Според резултатите от сертифицирането комисията решава дали квалификацията на учителя отговаря на изискванията на първата (най-висока) квалификационна категория или не.

Квалификационната категория, установена по време на сертифицирането, е валидна за пет години. В същото време служител, получил първата категория, може да кандидатства за най-висока категория само след две години.