Protokoll der Zertifizierungskommission für die Einhaltung der Position. Protokoll der Sitzung der Zertifizierungskommission

30. September 2016 Nummer 1

Besucht:

Vollständiger Name - stellvertretender Direktor für BP;

FIO - Grundschullehrer, Leiter der Grundschullehrer;

Vollständiger Name - Lehrer der russischen Sprache und Literatur, Chef des MO der Lehrer des philologischen Zyklus;

Vollständiger Name - ein Englischlehrer, der Leiter des Klassenzimmers.

Der Bürgermeister der Gemeinde, Miroslav Szymanek, und der Bürgermeister von Blagoy Tatarchyk betonten, dass das Anliegen des Rates ein Problem der Auslegung der Regeln sei. Deshalb werden diese Straßen akzeptiert und repariert - im Interesse und auf Wunsch der Bewohner -, sagte der Bürgermeister Miroslav Szymanek. Die Kommission hat keine Stellungnahmen abgegeben.

Wenn die Unfähigkeit, die geforderte Leistung zu erreichen, auf kommunale Schulden oder schlechtes Management zurückzuführen ist, legt die regionale Wirtschaftsprüfungsbehörde ein Sanierungsbudget auf. Die Erstattung des Betrags von 17 Millionen Złoty führte zur Nichteinhaltung der in Abschnitt 243 des Gesetzes über das öffentliche Finanzen niedergelegten Grundsätze.

Tagesordnung

Verantwortlichkeiten der Mitglieder zertifizierungskommission.

Genehmigung des Arbeitsplans und der Themen der Kommissionssitzungen.

Gehört: Vorsitzender der FI-Zertifizierungskommission. über die Pflichten der Mitglieder der Bescheinigungskommission.

BEHOBEN: Um den Mitgliedern der Attestierungskommission folgende Pflichten aufzuerlegen:

Dokumentation der Zertifizierung aufbewahren - Name, Sekretär der Zertifizierungskommission;

Neben dem Budget für das nächste Jahr dominierten gemeinsame Diskussionen im Ausschuss den Bau des Bürgersteigs in der Volnoci Street in Polomi an der Kreuzung mit der ul. Die Ehe kam zu dem Treffen und mischte sich entlang dieser Straße. Anfang Dezember sandte das Gemeindeamt einen Brief an den Woiwodschaftsrat über die Bereitschaft, eine Vereinbarung zu treffen, damit die Gmina sich an den Baukosten beteiligen kann, beispielsweise durch die Erstellung von Projektdokumentation. Am 12. Dezember ging eine Antwort ein, in der der Straßenverwalter einräumt, dass das Bauen von Bürgersteigen entlang der Woiwodschaftsstraßen für Fußgängersicherheit angemessen ist, er erklärt jedoch auch, dass „die Bedingung des Baus die Finanzierung durch die Investition in einen physischen und finanziellen Investitionsplan und die Instandsetzung von Provinzstraßen ist . "

Kontrolle und Unterstützung für die professionelle Disziplin -FIO, Vorsitzender des PC, stellvertretender Vorsitzender der Zertifizierungskommission;

Kontrolle und Unterstützung von Lehrern in der Bildungsarbeit - Name;

Kontrolle und Unterstützung für Grundschullehrer - vollständiger Name;

Kontrolle und Unterstützung bei der Arbeit mit begabten Kindern - vollständiger Name;

Probleme auf Landstraßen treten nicht nur in Polomi auf, sondern auch in der Vodzislavskaya-Straße in Mshan, wo es überhaupt keinen Bürgersteig gibt. Nach und nach versuchen wir, die Schlussfolgerungen der Bewohner zu erfüllen, sagte der Bürgermeister von Mszana Miroslav Szymanek. Die Gemeinde hat vom Manager eine Genehmigung erhalten straßenverkehrdie seit Jahren ignoriert wurde, und die Dehydratisierung hat sich ebenfalls verbessert. "Wir haben das Versprechen, dass sich am Ende der Straße in der Volnovskaya-Straße ein Asphaltkratzer verhärten wird, was die Position der Fußgänger sicherlich verbessern wird", sagte der Bürgermeister.

Kontrolle und Unterstützung bei außerschulischer Arbeit - Name;

DIE FOLGENDEN PERSON WURDE GEHÖRT: Der Sekretär der Vollmacht zur Bescheinigungskommission zur Genehmigung des Plans und zum Thema der Sitzungen

SPEAKED: Name mit einem Vorschlag, um den Arbeitsplan bei Bedarf anzupassen.

BEHOBEN: Genehmigung des Arbeitsplans der Bescheinigungskommission für 2016-2017.

Mitglieder der Kommission:

Informationen zu den Testergebnissen am Ende der Grundschule und zur Abiturprüfung: Yanina Krzjok, Direktorin der Polomi-Vorschule, Frau Gracina Chachulska, Schulleiterin Gogolova und Frau Renata Galaszek, stellvertretende Direktorin des Schulteams in Mshane.

Die Leiterin des Sozialversicherungszentrums in Mshan, Mirela Ledvony, sprach über das Ausmaß der Ernährung von Kindern in der Gemeinde.

Die Diskussion über Fragen im Zusammenhang mit der Entwicklung der Untersuchung der Bedingungen und Richtungen der räumlichen Entwicklung der Kommune Mshan war das Hauptthema der gemeinsamen Sitzung des Ausschusses des Rates der Kommune. Der Meetinggast war ein Stadtplaner aus einem Unternehmen, das Forschungen für die Gemeinde entwickelte.

Protokoll

10/05/2016 Nr. 2

Besucht:

Vorsitzender der Attestierungskommission - vollständiger Name, Schulleiter

Stellvertretender Vorsitzender der Zertifizierungskommission - FIO, Vorsitzender des PC, Lehrer für Mathematik, Informatik.

Sekretär der Zertifizierungskommission - voller Name, stellvertretender Direktor für OIA

Mitglieder der Attestierungskommission:

Nachdem die Berater alle Probleme und möglichen Risiken im Zusammenhang mit den neuen Verfahren kennen gelernt hatten, wurden sie gebeten, an den Änderungen der Studie weiterzuarbeiten. Die Bitte wurde einstimmig angenommen. Bei dem gleichen Treffen akzeptierten die Berater auch den Vorschlag, dass die Gemeinde die Entwicklung einer Projektdokumentation für die thermische Modernisierung des Hallenbades in Polomi und die thermische Überwachung der Vorschulschule in Polomi anordnete. Diese Projekte müssen auf die Bereitschaft warten, wenn für die Realisierung dieser Investitionen eine externe Finanzierung beantragt werden kann.

FIO.- Grundschullehrer, Leiter der Grundschullehrer;

FIO.- Lehrer für russische Sprache und Literatur, Chef des MO der Lehrer des philologischen Zyklus;

Tagesordnung

Über das Bestehen der Zertifizierung lehrpersonal Schulen im Schuljahr 2016/2017.

Name zur Zertifizierung von Schullehrern im Schuljahr 2016/2017.

Die Sitzung wählte den Vorsitzenden der Kommission. Er wurde einstimmig zum Berater von Marek Cotula gewählt. Während des Verfahrens wurde kein Vorschlag abgelehnt. Die ausgewählten Angebote befinden sich auf demselben Preisniveau wie im Vorjahr und wurden von denselben Unternehmen wie im Vorjahr präsentiert. Gegenstand des Auftrages war die Entfernung von Schnee, das Besprengen von Straßen und Gehwegen sowie der Einbau von Schneesperren mit Unterteilung in Dörfer. Der Vertrag ist seit November dieses Jahres für die Wintersaison unterzeichnet. bis Ende April nächsten Jahres.

Gelöst:

In Übereinstimmung mit dem Bundesgesetz der Russischen Föderation vom 29. Dezember 2012 Nr. 273-FZ „Über Bildung in Russische Föderation", Geführt von Nummer 5-23 des Abschnitts 2 des Verfahrens zur Zertifizierung von Lehrpersonal von Organisationen, die an pädagogischen Aktivitäten teilnehmen, auf Anordnung des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation am 7. April 2014 genehmigt. Nr. 276 "Über die Genehmigung des Verfahrens zur Zertifizierung von Lehrern von Organisationen, die pädagogische Aktivitäten durchführen" gemäß der Anordnung des Bildungsministeriums der Krim vom 24. November 2014 Nr. 01-14 / 1884 "Über methodologische Empfehlungen zur Zertifizierung von Lehrern, um die Einhaltung der Position zu bestätigen" der Zweck der gesetzlichen Regulierung der Beziehungen im Bereich der Bildung und der Stimulierung einer zielgerichteten, kontinuierlichen Verbesserung des Qualifikationsniveaus der Lehrkräfte und ihrer Methodenkultur Bestätigen Sie die Liste der Lehrer, die im akademischen Jahr 2016/2017 zertifiziert werden sollen:

Bei dieser Beurteilung hängt die Endabrechnung von der Anzahl der tatsächlich erbrachten Leistungen und dem verwendeten Material ab. Die Verantwortung für die Reise liegt bei den Unternehmen, aber während der Arbeitszeit können sich Anwälte und seine Zeitung auch entscheiden, das Unternehmen zu verlassen. Unternehmen müssen ihrem Angebot Versicherungspolicen beifügen, aus denen etwaige Ansprüche geltend gemacht werden können, wenn der Fahrer nachweist, dass der Unfall durch schlechte Straßenbedingungen verursacht wurde.

Während des Treffens wurden Berater eingeladen, an einer Ausschreibung für die Sammlung und Entsorgung von Abfällen in der Kommune im Laufe des Jahres teilzunehmen. Das zweite Angebot war für 118 Tausend teurer. Gold von Anfang an. Die Gemeinde übernahm die Kontrolle von 12 Straßen, davon 8 in Mshan und 4 in Polomi. Die Kontrolle besteht darin, die Pakete aufzuteilen und Vereinbarungen mit den Inhabern jedes Pakets auf der Spur auf der Grundlage von Kunst zu treffen. 8 Sekunden 2 und 3 des Gesetzes über öffentliche Straßen. Vodzislavskaya von st. 1. Mai; st.

Vorsitzender der Attestierungskommission: vollständiger Name

Sekretär der Zertifizierungskommission: vollständiger Name

Mitglieder der Kommission:

Protokoll

sitzungen des Attestierungsausschusses

17.03.2017 Nummer 3

Besucht:

Vorsitzender der Attestierungskommission - vollständiger Name, Schulleiter

Teilreparatur: - Seitenzweig der Straße.

Vorschläge für Tarife, die nach einer langen Diskussion entwickelt wurden, werden auf der nächsten Tagung des Rates der Kommune verabschiedet. Es wird erwartet, dass die Steuern für Land- und Forstwirtschaft etwas niedriger sein werden als im laufenden Jahr, was mit einem Rückgang des durchschnittlichen Kaufpreises für Roggen und des durchschnittlichen Kaufpreises für Holz verbunden ist.

Es wird erwartet, dass die meisten Immobiliensteuern um 1,4% steigen werden, d. H. im Fall von Wohnungen auf 1 Cent pro Quadratmeter. Es wird erwartet, dass ähnliche Raten die anderen Raten für andere Gebäude und Gebäude, autonome Garagen und gewerbliche Gebäude erhöhen.

Stellvertretender Vorsitzender der Zertifizierungskommission TFIO, Vorsitzender des PC, Lehrer für Mathematik und Informatik.

Sekretär der Zertifizierungskommission - voller Name, stellvertretender Direktor für OIA

Mitglieder der Attestierungskommission:

Name - stellvertretender Direktor für BP;

E. Mironova, N. - Grundschullehrer, Leiter von Grundschullehrern;

Steuersätze auf verkehrsmittel muss auf dem gleichen Niveau wie in diesem Jahr bleiben. - Bei der Analyse der Möglichkeiten, Investoren anzulocken, kamen wir zu dem Schluss, dass der größte Vorteil der Gemeinde in den Augen der Unternehmer die Nähe des Straßenkreuzes ist. Daher ist unsere Gemeinde vor allem für Transport- und Logistikunternehmen attraktiv und niedrigere Tarife können sie dazu veranlassen, bei uns zu arbeiten - Miroslav Szymanek dem Bürgermeister erklärt.

Der Gemeindeverwalter betonte, die Steuern für uns seien im Vergleich zu den Nachbargemeinden nicht zu hoch. Er bemerkte auch, dass es in der Gemeinde Mashana ein kleines Gebiet gibt, zusätzlich zu einem großen Gürtel, der von der Autobahn besetzt ist, keine Einkommenssteuer bringt und Steuern auf Land, wo sich Ablagerungen oder Lagunen befinden, sind viel niedriger, als wenn die Grundstücke gebaut würden.

FIO - Lehrer der russischen Sprache und Literatur, Chef des MO der Lehrer des philologischen Zyklus;

Vollständiger Name - ein Englischlehrer, der Leiter des Klassenzimmers.

Zertifizierte pädagogische Mitarbeiter -Name Chemielehrer;

Tagesordnung

Zertifizierung von pädagogischen Arbeitern der MOU "Medvedevskaya Schule" um

Der Vorsitzende des Rates der Kommune kam zu dem Schluss, dass eine Erhöhung des Satzes um 1 Cent eine gute Richtung für den Wandel ist, so dass die Steuern in der Zukunft nicht drastisch erhöht werden sollten. Beim derzeitigen Stand von 25 Zloty wird der Hund bezahlt. Auch auf dem aktuellen Niveau sollte eine faire Gebühr halten - 15 zł pro Meter. Die Gebühr wird hauptsächlich bei der Zeremonie beim Dorfvorsteher erhoben.

Berater trafen sich in der Öffentlichen Bibliothek der Kommune in Mshan. Derzeit verfügt die Gemeinde über 23 Verkaufsstellen für Alkohol, einschließlich. Ein Teil der Mittel wird für die Aktivitäten des Gemeindezentrums in Polomi bereitgestellt. Das städtische Programm zur Prävention und Lösung von Alkoholproblemen wird jährlich entwickelt. Eines der Ziele des Programms ist die Einrichtung einer Beratungsstelle, in der ein Rechtsanwalt und ein zertifizierter Psychotherapeut ernannt werden. Der Psychotherapeut, der einmal wöchentlich im Dienst ist - im Büro der Kommune Mszana und im Zentrum für soziale Unterstützung in Polomi.

bestätigung der Übereinstimmung der Lehrkräfte mit ihren Positionen auf der Grundlage ihrer Bewertung berufliche Aktivitäten:

Name. - Chemielehrer;

FIO ist Englischlehrer.

FIO - Grundschullehrer

HÖREN: Vorsitzender der Attestierungskommission, Direktor der SchuleName über die Ergebnisse der Zertifizierung eines EnglischlehrersName

Counsel gibt Ratschläge. Bei Personen, die noch nicht an der Studie teilgenommen haben, wird das Verfahren zur Erteilung einer gerichtlichen Anordnung über die Vorlage der Ermittlungen von der Polizei eingeleitet. Der Ausschuss für soziale Angelegenheiten hat die Resolutionsentwürfe auf der nächsten Tagung des Rates der Kommune ebenfalls kennen gelernt und eine positive Stellungnahme abgegeben. Im Zusammenhang mit den neuen Bestimmungen der Charta der Kommune wurde er zum stellvertretenden Vorsitzenden des Ausschusses für soziale Angelegenheiten gewählt.

Das Treffen begann mit einer Vision, die im Schulkomplex in Mshan geparkt wurde. Die Mitglieder der Kommission überwachten die Behandlung. Dann wurde die Sitzung im Sitzungssaal des Gemeinderats fortgesetzt. Auf Vorschlag von Präsident J. Der Vorschlag wurde einstimmig angenommen. Informationen zur Modernisierung und Reparatur von Stadtstraßen wurden von Herrn Tomash Gerchik, Inspektor, zur Verfügung gestellt. Bislang hat das Unternehmen in allen Dörfern grundlegende Teilreparaturen in voller Höhe durchgeführt. Die geplante Straßenreparatur liegt innerhalb von 50%, die die Gemeinde im Rahmen des Vertrags durchführen kann: Pflastersteine auf Ul.

Name.,

Name - Mitglied der Attestierungskommission. In ihrer Rede ging sie darauf einName ständig daran arbeiten, ihr berufliches Niveau zu verbessern. Er leitet Unterricht auf gutem organisatorischem und pädagogischem Niveau. Arbeitet nach den Anforderungen der GEF der zweiten Generation.

Sport in Mascha und imposant auf der Straße. Habrovay, Konopnitskoy und Wald. Die zentrale Länge beträgt ca. 90 mb. Der Umfang des Vorstehenden. Überlagerungen werden nach Teilreparaturen definiert, die vor dem Winter durchgeführt werden sollen. Zuvor wurde eine Tour mit einem Auftragnehmer aller Straßen der Kommune durchgeführt. Entsprechend der neuen Satzung des Gemeinderates wurde auch ein stellvertretender Vorsitzender des Infrastrukturausschusses gewählt.

Die Instandhaltung der Sportinfrastruktur und der Infrastruktur der Kulturzentren in der Gemeinde Mszana stand im Mittelpunkt der letzten Ausschusssitzung. Unter anderem befragten die Berater. Wird das nächste Mal ein zweites Bad im Pool sein, da diese Informationen unter den Bewohnern verteilt werden. Der Direktor bestreitet, dass es keine neue Sauna gibt, da für solche Investitionen kein Geld zur Verfügung steht. Tatsache ist, dass das, was existiert, sehr beliebt ist.

Abibullaev A.Sh. Name - stellvertretender Vorsitzender der Zertifizierungskommission. In seiner Rede wies er darauf hin, dass der volle Name im Unterricht aktiv innovative Lehrmethoden verwendet.

Gelöst:Name Englischlehrer entspricht der Position.

HÖREN: Vorsitzender der Attestierungskommission, Direktor der SchuleName zu den Ergebnissen der Zertifizierung von GrundschullehrernName

ANGEBOT: Sekretär der AttestierungskommissionName was die Mitglieder der Kommission mit dem Zertifizierungskurs vorstellte.

Name - Mitglied der Attestierungskommission. In ihrer Rede darauf hingewiesen was für ein Lehrer führt einen differenzierten Ansatz im Unterricht der russischen Sprache und Mathematik durch. Die Hälfte

die von ihr ausgebildeten Schüler haben ein angemessenes und hohes akademisches Niveau.

NameName organisiert außerschulische Aktivitäten in Fächern: Olympiaden, Fächerwochen.

Gelöst:Name Grundschullehrer, entspricht der Position.

Gehört zu: Stellvertretender Vorsitzender der Attestierungskommission, Lehrer für Mathematik und InformatikName zu den Ergebnissen der Zertifizierung von ChemielehrernName

ANGEBOT: Sekretär der AttestierungskommissionName was die Mitglieder der Kommission mit dem Zertifizierungskurs vorstellte.

Name - Mitglied der Attestierungskommission. In ihrer Rede sagte sie dasName Er beherrscht die Methodologie der modernen Lektion fließend. Kombiniert gekonnt traditionelle und innovative Bildungstechnologien. Bei der Durchführung des Unterrichts werden die Merkmale des Unterrichtsmaterials und die Fähigkeiten der Schüler berücksichtigt.

Name - Mitglied der Attestierungskommission. In ihrer Aussage wies sie darauf hinName bietet Kollegen praktische Unterstützung. Unterbreitet Vorschläge zur Verbesserung des Bildungsprozesses in der Schule.

Gelöst:Name Chemielehrer, entspricht der Position.

Vorsitzender der Attestierungskommission: vollständiger Name

Sekretär der Zertifizierungskommission: vollständiger Name

Mitglieder der Kommission:

ZERTIFIZIERUNG

2016-2017

AKADEMISCHES JAHR

Die Führungskräfte vieler Organisationen üben die periodische Zertifizierung ihrer Mitarbeiter aus. Dabei sind ihre Spezialität, ihr Qualifikationsniveau und andere Parameter unwichtig. Für die gesetzeskonforme Durchführung des Verfahrens wird eine Sonderkommission gebildet, deren Ergebnisse festgehalten werden müssen.

Ein solcher Test von Arbeitnehmern ermöglicht es, das Niveau ihrer Berufsausbildung festzulegen und ihr theoretisches Wissen zu bewerten, das sie in der Praxis anwenden können. Nach den Ergebnissen der Bescheinigung erhält der Manager ein reales Bild, welcher seiner Mitarbeiter seiner Position entspricht, wer gefördert werden soll und wem professionelles Niveau ist nicht ausreichend.

Wenn sich die Tatsache einer Diskrepanz eines Beitrags herausstellt, kann der Kopf das Problem mit verschiedenen Methoden lösen. Beispielsweise ist es möglich, eine Entscheidung über die Herabstufung eines Mitarbeiters in der Position zu treffen oder ihn zu Kursen zu schicken, um das Qualifikationsniveau anzuheben. Im Extremfall kann der Direktor sogar eine Person entlassen, die die Zertifizierung nicht bestanden hat.

Regulierungsrahmen

Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen obligatorische Zertifizierung vorgesehen für:

Die Geschäftsführung anderer Organisationen entscheidet unabhängig, ob ihr Personal zertifiziert werden soll. Diese Bestimmung hat die Arbeitgeber das Recht, sich zu fixieren regulierungsdokumente Unternehmen ist es in Artikel 81 der russischen definiert Arbeitsgesetzbuch. Das Verfahren, nach dem das Verfahren durchgeführt wird, muss auch in einem Abteilungs- oder örtlichen Regulierungsakt vorgesehen sein.

Wenn ein Unternehmen eine Bestimmung über das Zertifizierungsverfahren entwickelt, sollten Sie mit den Standards vertraut sein, die in dem Unternehmen festgeschrieben sind vorschriften Staatsausschuss für Wissenschaft und Technologie der UdSSR und des Landesarbeitsausschusses Nr. 470/267 vom 1973 und des Staatlichen Wissenschafts- und Technologieausschusses der UdSSR, des Staatsbauausschusses und des Landesarbeitsausschusses Nr. 38/20/50 von 1976.

Es ist möglich, diese Resolutionen nur in dem Teil anzuwenden, der nicht im Widerspruch zu den derzeit geltenden Arbeitsgesetzen steht. In der Praxis werden diese Dokumente aus der Sowjetzeit häufig von den Gerichten angerufen, wenn sie Fragen zur Wiederherstellung von Arbeitnehmern prüfen, die aufgrund einer Zertifizierung illegal abgewiesen wurden.

Die Anforderungen an die Dokumentation der Verfahren unterscheiden sich nicht nach der Art der Tätigkeit des Unternehmens oder der Eigentumsform. In dieser Hinsicht wirkt das Protokoll der Sitzung der Kommission ziemlich eintönig. Ihre Form muss auf Anordnung des Direktors der Struktur genehmigt werden. Meistens ist es eine Anlage zu den Anweisungen der Kommissionssitzung.

Im Hauptteil der Gesellschaften bestellt dieselbe Bestellung:

vorsitzender der Kommission;
sein Stellvertreter;
mitglieder
sekretärin

Warum brauche ich ein Überprüfungsverfahren?

Die Zertifizierung wird durchgeführt, um diese Ziele zu erreichen:

Der haupt	Bewerten Sie die Leistung der Mitarbeiter. Das Verfahren bestimmt die Übereinstimmung jedes Mitarbeiters mit seiner Position. So können Sie Defizite in der Ausbildung erkennen und einen Plan für die Entwicklung eines Spezialisten aufstellen.
Zusätzliche	Überprüfung einer Person auf Vereinbarkeit mit dem Team, Beurteilung des Grads ihrer Motivation, weiterhin in ihrer Position zu arbeiten, Perspektiven und Ziele für das Karrierewachstum zu ermitteln.
Allgemeines	Verbesserung des Personalmanagementprozesses und Optimierung der Arbeit der Personalabteilung sowie Steigerung der Disziplin und Verantwortung der Mitarbeiter.
Spezifisch	Definition von Beiträgen, die reduziert werden können.

Nach der Zertifizierung können folgende Ergebnisse erzielt werden:

eine Reserve des Managementteams des Unternehmens anlegen;
eine Entscheidung treffen, um die Anzahl der Mitarbeiter zu reduzieren;
potenzielle Mitarbeiter zu Schulungen schicken, um ihre Fähigkeiten zu verbessern;
entwicklung eines Belohnungssystems für qualifizierte Mitarbeiter, damit diese nicht in ein konkurrierendes Unternehmen wechseln und daran interessiert sind, hohe Leistungsindikatoren in ihrer Arbeit zu zeigen.

Verfahren für

Das Verfahren, nach dem die Zertifizierung durchgeführt wird, legt die Normen der russischen Arbeitsgesetzgebung sowie andere Rechtsakte und lokale Dokumente des Unternehmens fest. Dies ist in Artikel 81 des Arbeitsgesetzbuchs angegeben. In Anbetracht der Tatsache, dass auf der Ebene der Rechtsvorschriften kein allgemeines Verfahren vorgeschrieben ist, legt jede Organisation ihre eigenen Regeln fest und entwickelt eine entsprechende Bestimmung.

Das Zertifizierungsverfahren kann in folgende Schritte unterteilt werden:

Stellungnahmen zur Zertifizierung.
Die Vorbereitungsphase, in der ein Auftrag an die Organisation erteilt werden sollte, mit allen erforderlichen Informationen:
- auswahl und Genehmigung von Mitgliedern der Attestierungskommission;
- definition der Kategorien von Mitarbeitern, die sich einer Zertifizierung unterziehen;
- planungsprüfungen;
- erstellung von Unterlagen für das entsprechende Personal;
- mitarbeiter über Datum und Ort der Zertifizierung informieren.
Zertifizierung direkt durchführen
Am Ende sollte ein Protokoll der Sitzung der Attestierungskommissionen für die Einhaltung der besetzten Positionen vorbereitet werden und der Manager entscheidet über jeden Mitarbeiter, der die Attestation bestanden hat.

Regeln für die Vorbereitung und Registrierung des Sitzungsprotokolls der Attestierungskommissionen für die Einhaltung der besetzten Positionen

Das Protokoll der Attestierungskommission ist sehr wichtig. Es zeichnet den gesamten Prozess der Besprechung eindeutig auf, sodass die Arbeitnehmer keine unbegründeten Ansprüche gegen den Arbeitgeber geltend machen können, falls die Ergebnisse des Prozesses sie nicht zufriedenstellen. Daher erfordert die Ausarbeitung des Dokuments äußerste Sorgfalt.

Das Protokoll wird von der gewählten Sekretärin geführt, die entweder Mitglied der Kommission sein kann und nicht zu diesen gehört. Das Hauptauswahlkriterium ist, dass er über ein ausreichendes Wissen und eine ausreichende Ausbildung verfügt, die es ihm ermöglichen, ein Dokument korrekt zu erstellen.

Es gibt kein standardisiertes Muster des Protokolls. Daher haben Unternehmen das Recht, es in der freien Form oder auf einer Vorlage zu erstellen, die von den Spezialisten des Unternehmens entwickelt und als eines der Dokumente zur Rechnungslegungspolitik genehmigt wurde.

Es gibt eine Reihe von Informationen, die unbedingt im Dokument enthalten sein müssen:

name der Struktur, deren Mitarbeiter getestet werden;
informationen über Mitglieder der Kommission, die die Zertifizierung durchführen;
informationen zu den an dem Prozess beteiligten Mitarbeitern;
das Ergebnis des Tests.

Die Liste der Fragen, die während der Zertifizierung gestellt werden, kann in das Protokoll aufgenommen oder als separate Anwendung angehängt werden. Eine andere Anwendung ist eine Liste von zertifizierten Mitarbeitern. In einem separaten Dokument werden diese Informationen am häufigsten angezeigt, wenn es um die Zertifizierung von mehr als 15 Personen geht.

Das Protokoll kann von Hand aufbewahrt oder auf einem Computer ausgedruckt werden. Verwenden Sie dazu ein normales A4-Blatt oder einen Briefkopf der Organisation. Unabhängig davon, wer für die Unterlagen verantwortlich ist, muss es die Originalunterschriften jedes Mitglieds der Attestierungskommission und des Sekretariats enthalten.

Um das Protokoll zu machen, sollte es in mehreren Exemplaren sein. Jeder Interessent muss ein Dokument erhalten. Wenn das Protokoll der Sitzung der Attestierungskommissionen für die Einhaltung der besetzten Positionen ordnungsgemäß ausgeführt und genehmigt ist, muss eine Kopie davon zur Aufbewahrung in das Unternehmensarchiv übertragen werden, das für einen bestimmten Zeitraum ähnliche Dokumente enthält.

Beispieldokument

Das Dokument ist wie folgt vorbereitet:

Das Zentrum zeigt den vollständigen Namen des Dokuments und das Datum an, an dem es erstellt wurde.
Weitere Einzelheiten der Bestellung, die als Grundlage für die Zertifizierung von Arbeitnehmern diente, sowie der vollständige Name der Organisation sind angegeben.
Auf der Tagesordnung stehen folgende Punkte: Zertifizierung von Mitarbeitern, deren vollständiger Name zusammen mit ihrer Position anzugeben ist, sowie eine Bewertung der Einhaltung der von ihnen besetzten Positionen.
Danach werden die Ergebnisse der durchgeführten Beurteilung für jeden einzelnen Mitarbeiter angezeigt und die Tatsache des Bestehens der Prüfung wird angezeigt.
Die letzte Phase der Vorbereitung des Protokolls ist die Unterzeichnung durch den Vorsitzenden der Kommission und ihre Mitglieder sowie den Sekretär. Durch die Unterschrift bestätigen sie, dass alle im Dokument angezeigten Informationen zuverlässig sind.

Es sei darauf hingewiesen, dass es bei der Ausarbeitung eines Dokuments besser ist, keine unnötigen Laienaktivitäten zu betreiben, sondern sich strikt an die bestehenden Standards für die Durchführung von Personalbüros in dieser Angelegenheit zu halten. Die fehlerhafte Ausführung des Dokuments kann zur Verhängung einer Verwaltungsstrafe oder zu anderen unangenehmen Folgen führen.

Nuancen für Lehrer

Die Attestierungskommission, die im Lehrpersonal arbeitet, weist eine Reihe von Funktionen auf. Basierend auf den Ergebnissen ihrer Arbeit kann die Verwaltung Empfehlungen für die Ernennung eines bestimmten Angestellten in eine Position erhalten, die nicht seiner Berufserfahrung entspricht qualifikationskategorie. Informationen dieser Art müssen unbedingt im Protokoll der Sitzung der Kommission erscheinen.

Zu der Lehrerin gelangte es qualifikationskategoriemuss er einen Antrag über seinen Wunsch, sich zu diesem Zweck einer Zertifizierung zu unterziehen, einreichen. In diesem Fall wird die Kommission nicht vom Arbeitgeber ernannt, sondern von der Behörde, der die Bildungseinrichtung vorlegt.

Handelt es sich bei dem Protokoll, das die Bestätigung der Einhaltung der Position betrifft, um ein Dokument, das nicht veröffentlicht wird und für Außenstehende ein Geheimnis ist, sollten Informationen über die Vergabe einer neuen Qualifikation veröffentlicht werden, für die die Behörde einen Verwaltungsakt ausstellt.

Mitarbeiterergebnisse

Da es sich bei dem Protokoll um ein allgemeines Dokument handelt, das Informationen über die Zertifizierung mehrerer Mitarbeiter gleichzeitig enthält, um sich mit den einzelnen Ergebnissen vertraut zu machen, wird ein Auszug aus dem Protokoll erstellt. Angestellter zertifizierung bestanden, muss sich für einen Zeitraum, der drei Tage nicht überschreiten darf, unterschreiben.

Der Auszug enthält folgende Informationen:

Name des Mitarbeiters, der die Zertifizierung bestanden hat;
die Position der Person in der Organisation und die strukturelle Einheit, in der die Person arbeitet;
datum, an dem die Zertifizierung durchgeführt wurde;
das Endergebnis der Abstimmung über die Ergebnisse der Zertifizierung;
die Entscheidung der Kommission, die für einen bestimmten Mitarbeiter getroffen wird.

Um die Erklärung, mit der die Unterschrift des Mitarbeiters unterschrieben ist, aufzubewahren und zu bestätigen, dass er damit vertraut ist, sollte er in seiner Personalakte in der Personalabteilung stehen.

Die Art der Managemententscheidungen, die auf der Grundlage der Ergebnisse der durchgeführten Zertifizierung getroffen werden, hängt in erster Linie von den ursprünglichen Zielen ab. Oft die Hauptaufgabe - die Optimierung des Unternehmens. Dies bedeutet, dass ein Mitarbeiter, der den Test nicht besteht, gemäß Artikel 81 des Arbeitsgesetzbuchs abgewiesen werden kann.

Es gibt einige Kategorien von Mitarbeitern, die aus dieser Perspektive geschützt sind. Dies sind schwangere Frauen, Angestellte, die an der Erziehung eines Kindes beteiligt sind, das noch nicht 3 Jahre alt ist, und einige andere Angestellte (eine vollständige Liste davon ist in Artikel 261 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation enthalten).

Zuhause » Anweisungen » Protokoll der Zertifizierungskommission für die Einhaltung der Position. Protokoll der Sitzung der Zertifizierungskommission