Протокол засідання атестаційної комісії зразок. Протокол засідання атестаційної комісії
30 вересня 2016 року № 1
Були присутні:
ПІБ -заступник директора по ВР;
ПІБ - вчитель початкових класів, керівник МО вчителів початкових класів;
ПІБ - вчитель російської мови та літератури, керівник МО вчителів філологічного циклу;
ПІБ - вчитель англійської мови, керівник ШМО класних руководіелей.
Томаш Калуньни, мер міста і муніципалітету Вжезіі сказав: пан Зигмунт Мазур у своїй скарзі повідомив, що він вже написав міністру Збігнева Зіобрі. Радник Шимон Пачіорковскій запитав: Чи не може міністр юстиції передати всі листи, які приходять до нього, згідно власності? Якби було два листи, які не були надіслані нам, що з ними сталося?
Магдалена Подсядловска-Павляк, юрисконсульт Ради міста і комуни, сказала: Варто пояснити тему, яка дуже часто розглядається - це нагорода мера. На цьому засіданні був присутній юридичний радник Рената Миколайчак-Масловська, який також висловив свою думку щодо проекту резолюції. Г-жа Миколайчак-Масловська не помітила, що Сейм змінив положення Закону про місцеві службовців, в результаті чого мер не зміг отримати приз. Це важливо, тому що попередні мери отримали призи. Ніхто на сесії не знав про законність, ніхто не знав, що йому не дозволено присуджувати такий приз.
Порядок денний
Обов'язки членів атестаційної комісії.
Затвердження плану роботи та тематики засідань комісії.
СЛУХАЛИ: Голову атестаційної комісії ФМ. про обов'язки членів атестаційної комісії.
ВИРІШИЛИ: Поставити такі обов'язки членам атестаційної комісії:
Ведення атестаційної документації - ПІБ, секретар атестаційної комісії;
Він відповів, що в багатьох місцях Великої Польщі ніхто не звертав уваги на ці записи, і багато мерів були нагороджені призами. Тому Рада міста і комуни заплатив мені премію, яку дав мені міська рада. Протягом багатьох років ніхто цього не помічав. Магдалена Подсядловска-Павляк, юрисконсульт Ради міста і комуни, сказала: Мер не зобов'язаний був повертатися. Угода була юридичним дозволом, хоча вона була де-факто незаконною.
Томаш Калуньни, мер міста і муніципалітету Вжёня додав: Це рішення було відправлено воєводам, які цього не заперечували. Магдалена Подсядловска-Павляк, юрисконсульт Ради міста і комуни, сказала: до тих пір, поки резолюція знаходиться в судочинстві і не скасована, вона вважається законною, і контроль за цією резолюцією ні відхилений. Ми писали разом з пані Ренатою Миколайчак-Масловської, що немає підстав для відшкодування: по-перше, меру не доводилося розраховувати на зобов'язання повернути приз, по-друге, він використовував його і все ще існує правова основа.
Контроль і надання допомоги з питань фахової дисципліни -ПІБ, голова ПК, заступник голови атестаційної комісії;
Контроль і допомогу педагогам з питань виховної роботи - ПІБ;
Контроль і надання допомоги вчителям початкових класів - ПІБ;
Контроль і надання допомоги по роботі з обдарованими дітьми-ПІБ;
Воєводство більше не може оголошувати себе недійсним саме по собі, але має передати справу до адміністративного суду для вирішення вийти з ринку. Пан мер не повинен був повертати приз, тому що з причин громадянського права він не був зобов'язаний це робити. Повернення грошей, ніяких пошкоджень.
Суд визнає помилку юрисконсульта, який підписав правильність такої резолюції. Магдалена Подсядловска-Павляк, юрисконсульт Ради міста і комуни, сказала: Якщо радник підписує резолюцію, тоді голова міської ради, радник і мер чисті.
Контроль і надання допомоги з позакласної роботи - ПІБ;
СЛУХАЛИ: Секретаря атестаційної комісії ПІБ з питання затвердження плану і тематики засідань.
ВИСТУПИЛИ: ПІБ з пропозицією вносити корективи в план роботи по мірі необхідності.
ВИРІШИЛИ: Затвердити план роботи атестаційної комісії на 2016-2017 н.р.
Члени комісії:
Радник Мирослав Чуді сказав: Чи не могли б ви посилатися на заперечення «виплатити зайву заробітну плату»? Магдалена Подсядловска-Павляк, юрисконсульт Ради міста і комуни, сказала: у кожного співробітника є підписаний трудовий договір. І питання - це більше, ніж результат трудового договору, Або це більше, ніж говориться в правилах.
Томаш Калуньни, мер міста і муніципалітету Вжезіі сказав: звинувачення неточно. Г-жа Єва Мацієвського в штатному розкладі помилково розрахувала мій досвід роботи. За кожен рік працював в 1% випадків. Якщо хтось керує власним бізнесом, тоді період бізнесу не враховується.
протокол
05.10.2016г. № 2
Були присутні:
Голова атестаційної комісії - ПІБ, директор школи
Заступник голови атестаційної комісії- ПІБ, голова ПК, учитель математики, інформатики.
Секретар атестаційної комісії - ПІБ, заступник директора з НВР
Члени атестаційної комісії:
Коли це було помічено, наступного зарплати мені заплатили менше за цю додаткову суму. Магдалена Подсядловска-Павляк, юрисконсульт Ради міста і комуни, сказала: Це не вина мера, тільки вина або програми, або працівника. Мер, за свою посаду, несе відповідальність за все. Те, що роблять співробітники, є внутрішнім, робочим, але за межами мера відповідає за все. При розгляді скарги ми повинні враховувати ступінь провини мера.
Радник Анджей Рзёнік запитав: чи правильні помилки «найнижчого» радника? Тому що в Великопольському воєводстві або Регіональної палаті аудиторів також є юридичними консультантами. Магдалена Подсядловска-Павляк, юрисконсульт Ради міста і комуни в вересні, сказала: Так.
ФІО.- вчитель початкових класів, керівник МО вчителів початкових класів;
ФІО.- вчитель російської мови та літератури, керівник МО вчителів філологічного циклу;
Порядок денний
Про проходження атестації педагогічних працівників школи в 2016/2017 навчальному році.
ПІБ про атестацію педагогічних працівників школи в 2016/2017 навчальному році.
Томаш Калуньни, мер міста і муніципалітету Вжёніі, сказав: вони перераховані в протоколі. Радник Мирослав Чуді сказав: «Я б хотів, щоб мер посилався на заперечення», щоб здійснювати інвестиційні покупки без згоди міської ради. Томаш Калуньни, мер міста і муніципалітету Вжезіі сказав: Я вважаю, що пан Зигмунт Мазури купує верблюдів, який все ще зростає.
Це невеликі, але негативні та образливі умови. Радник Шимон Пачіорковскій: Чи можемо ми також додати деяку інформацію про цю прихильності, яка використовується в скарзі в якості ще одного доказу непотизму? Варто перерахувати ці твердження, які в свою чергу були предметом різних перевірок, і називати таку поведінку «ганьбою». Магдалена Подсядловска-Павляк, юрисконсульт Ради міста і комуни в вересні, сказала: Звичайно, ви можете. Ви можете посилатися на те, що формулювання образлива для людей, тому що немає ніяких доказів або підстав вважати, що жителі відчувають себе переслідуваними владою.
ВИРІШИЛИ:
Відповідно до Федерального закону РФ від 29.12.2012 №273-ФЗ «Про освіту в Російської Федерації», Керуючись п. 5-23 розділу 2 Порядку проведення атестації педагогічних працівників організацій, що здійснюють освітню діяльність, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки Російської Федерації від 07 квітня 2014 р. № 276 «Про затвердження Порядку проведення атестації педагогічних працівників організацій, що здійснюють освітню діяльність», у виконанні наказу Міносвіти Криму від 24.11.2014 №01-14 / 1 884 «Про методичні рекомендації щодо проведення атестації педагогічних працівників, з метою підтвердження відповідності займаній посаді» з метою правового врегулювання відносин у сфері освіти і стимулювання цілеспрямованого, безперервного підвищення рівня кваліфікації педагогічних працівників, їх методологічної культу ри затвердити список вчителів, які підлягають атестації в 2016/2017 навчальному році:
Радник Петро Мацеевский сказав: Будь ласка, також подумайте про те, що мер ніколи не був покараний. Томаш Калуньни, мер міста і муніципалітету Вжейніі, сказав: Це звіти про інспекції, які описують весь рік діяльності, де у нас є тендери, контракти - 14 тисяч. Платники податків, деякі з яких не платять і їм потрібно нагадувати. Ми відправляємо кілька тисяч термінових в рік і тільки через 2 дня, щоб відправити таку терміновість. Хтось не буде платити податок у розмірі 2 злотих, і у нас є юридичне зобов'язання відправити штамповані попередження на суму близько 8. 80 злотих, що він не заплатив.
ПІБ - вчитель хімії;
ПІБ - вчитель англійської мови;
ПІБ - вчитель початкових класів.
Голова атестаційної комісії: ПІБ
Секретар атестаційної комісії: ПІБ
Члени комісії:
протокол
засідання атестаційної комісії
17.03.2017г. № 3
Були присутні:
Голова атестаційної комісії - ПІБ, директор школи
І тут порушення фінансової дисципліни - це неповернення дебіторської заборгованості. Радник Мирослав Чуді запитав: Я хотів би сказати, що ми обурені тим, що міська рада безсилий і недієздатний. Радник Петро Мачейевскій сказав: Я вважаю, що було б доцільно послатися на це питання і закрити справу.
Томаш Калуньни, мер міста і муніципалітету Вжезіі сказав: Якщо щось не так, протоколи попереднього парламентського терміну будуть записані в прокуратуру. Голова інспекційної комісії радника Болеслав Свенчіоховскі подякував Томаша Калуньни, мера міста і громади Вжейни, і Магдалена Подсядловска-Павляк, юрисконсульта міської та міської ради за докладні роз'яснення щодо заперечень, піднятих в скарзі.
Заступник голови атестаційної комісії-тФІО, голова ПК, учитель математики, інформатики.
Секретар атестаційної комісії - ПІБ, заступник директора з НВР
Члени атестаційної комісії:
ПІБ - заступник директора по ВР;
Миронова Е. Н.- вчитель початкових класів, керівник МО вчителів початкових класів;
Голова інспекційної комісії радника Болеслава Свенціоховскі замовив перерву. Томаш Коравлевскі, начальник відділу державних закупівель відділу інвестицій та муніципальних справ, сказав: У нас є інший реєстр державних контрактів. У понеділок комітет міг отримати дуже докладний звіт. Це були процедури доставки, тобто закупівля мазуту для шкіл в муніципалітеті Вженяна, а друге виробництво - виробництво палива, газойля і бензину для автобусів, які ведуть шкільні автобуси в муніципалітеті Вжёня.
Обидва розгляду проводилися по відкритій тендерній процедурі. В силу своєї вартості закупівля дизельного палива здійснювалася в повному обсязі, тобто була вищою 60 тис. Злотих. євро і оголошено в Бюлетені державних закупівель. Що стосується будівельних робіт - виробництво закінчилося в кінці листопада і грудні, контракти були підписані в встановлені законом терміни. Ці доповіді були направлені президенту Управління державних закупівель.
ФІО- вчитель російської мови та літератури, керівник МО вчителів філологічного циклу;
ПІБ - вчитель англійської мови, керівник ШМО класних керівників.
Наказом Міністерства освіти України педагогічні працівники -ПІБ вчитель хімії;
Порядок денний
Атестація педагогічних працівників МОУ «Медведєвська школа» з метою
До 10-червня оголошено підрозділ державних закупівель, включаючи поставки і послуги і будівельні роботи, І призвело до фактичного підписання 84 контрактів. Що стосується вартості - 30% всіх робіт по будівельним роботам було вище порога в 60 тисяч. євро. З цих 84 процедур 2 або 3 були скасовані через відсутність пропозицій чи перевищення вартості пропозиції. Також серед цих 84 були завдання, що виконуються двічі - перший не вдалося реалізувати, було оголошено наступне. У разі близько 20% всіх будівельних робіт протягом 10 справ підрядники здійснювали своє право подати протест під кінець розгляду.
підтвердження відповідності педагогічних працівників займаним ними посадам на основі оцінки їх професійної діяльності:
ПІБ. - вчитель хімії;
ПІБ-вчитель англійської мови;
ПІБ - вчитель початкових класів
СЛУХАЛИ: Голову атестаційної комісії, директора школиПІБ про підсумки атестації вчителя англійської мовиПІБ
Протести були відхилені, і це не закінчилося президентом державних закупівель. Що стосується поставок і послуг - цей поріг закону був досить високим, і не було можливості подати протест за поставки і послуги. Існує досить багато тендерів на геодезичну або дорожню маркування. Більшість тендерів на будівельні роботи стосувалися інвестицій, зроблених з грошей, отриманих з облігацій. Більшість з цих розглядів було великим поведінкою, і середня вартість цих інвестицій становила 500 тисяч. злотих.
Також з 11 червня замовлення муніципалітету Вжевяни на сьогоднішній день не публікуються в бюлетені ЄС, так як кошторисна вартість наших інвестицій не перевищує 20 млн. Злотих. Крім того, всі ці розгляду в даний час публікуються тільки в Бюлетені державних закупівель. Протестантський підрядник може подати в підрядну організацію, яка безумовно вирішує її. Більшість слухань почалося після того, як 11 червня завершилося відкриттям торгів в середині липня. На сьогоднішній день виконано 112 замовлень.
ПІБ.,
ПІБ - член атестаційної комісії. У своєму виступі зупинилася на тому, щоПІБ постійно працює над підвищенням свого професійного рівня. Уроки проводить на хорошому організаційно-педагогічному рівні. Працює відповідно до вимог ФГОС другого покоління.
Ці 112 розглядів проводяться в режимі необмеженого тендеру або запиту ціни або запиту пропозиції, для значення збільшеного порогу в 14 тисяч. євро - немає процедури. Радник Петро Мацеевский попросив відправити матеріали в електронному вигляді. Він додав: На наступному засіданні ми зробимо вибір, що ми будемо досліджувати, і ми призначимо дату для перевірки.
Ринек, Сенкевич, Варшава плюс новий оверлей на вул. Пункт 6 Коли порядок денний був вичерпаний, голова комітету з аудиту радника Болеслава Свенціоховскі в 17. 00. 15 закінчилося засідання комітету. Протокол містить 12 пронумерованих сторінок. Всі вкладення доступні для огляду в офісі міської ради в Міському та Міському управлінні.
Абибуллаев А.Ш. ПІБ - заступник голови атестаційної комісії. У своєму виступі вказав на те, що ПІБ на своїх уроках активно використовує інноваційні методи навчання.
ВИРІШИЛИ:ПІБ учитель англійської мови відповідає займаній посаді.
СЛУХАЛИ: Голову атестаційної комісії, директора школиПІБ про підсумки атестації вчителя початкових класівПІБ
Поточні події, в тому числі: - запланована поїздка в район для оцінки ступеня накладення на дорозі. Порядок проведення зборів: перевірка тендерного досьє за перше півріччя. Підготовка навчальних закладів до початку нового навчального року. Реалізація ремонтних завдань у школах. Інформація про здійснення урядом і програмами ЄС навчальними закладами.
Підтримка спортивної інфраструктури та інфраструктури культурних центрів. Предметом аудиту комітету з аудиту на засіданні 21 червня було. У муніципалітеті Мшана є межа в 45 пунктів, а в даний час поступки видаються на 23 пункти. Також видаються одноразові ліцензії. В даний час немає необхідності отримувати схвалення Комітету Комуни за рішенням проблем з алкоголем, як тільки така згода необхідна.
ВИСТУПИЛИ: Секретар атестаційної комісіїПІБ яка познайомила членів комісії з ходом атестації.
ПІБ - член атестаційної комісії. У своєму виступі вказала на те, що вчитель здійснює диференційований підхід на уроках російської мови і математики. половина
учнів нею учнів мають достатній і високий рівень навчальних досягнень.
ПІБПІБ організовує позакласну роботу з предметів: олімпіади, предметні тижні.
ВИРІШИЛИ:ПІБ вчитель початкових класів, відповідає займаній посаді.
СЛУХАЛИ: Заступника голови атестаційної комісії, вчителі математики, інформатикиПІБ про підсумки атестації вчителя хіміїПІБ
ВИСТУПИЛИ: Секретар атестаційної комісіїПІБ яка познайомила членів комісії з ходом атестації.
ПІБ - член атестаційної комісії. У своєму виступі розповіла про те, щоПІБ досконало володіє методикою сучасного уроку. Уміло поєднує традиційні і інноваційні освітні технології. При проведенні уроків враховує особливості навчального матеріалу і здібності учнів.
ПІБ - член атестаційної комісії. У своєму вистпленіі вказала на те, щоПІБ надає практичну допомогу колегам. Вносить пропозиції щодо вдосконалення навчально-виховного процесу в школі.
ВИРІШИЛИ:ПІБ учитель хімії, відповідає займаній посаді.
Голова атестаційної комісії: ПІБ
Секретар атестаційної комісії: ПІБ
Члени комісії:
АТЕСТАЦІЯ
2016-2017
НАВЧАЛЬНОГО РОКУ
Важливо не тільки проводити свого роду «зріз знань» для своїх працівників, а й правильно оформити його результати. Адже завжди можуть знайтися незадоволені персони, які пригрозив не тільки трудової інспекцією, а й прокуратурою, судом. Допоможемо убезпечити себе від негативних наслідків.
роль документа
Навряд чи кого з керівників організацій, працівників кадрових служб необхідно переконувати в необхідності бездоганного оформлення атестаційних документів. Цього вимагають не тільки періодичні перевірки трудової інспекції, але існуюча загроза виникнення конфліктних ситуацій зі співробітником, що зазнали дисциплінарному стягненню, оскаржує дії роботодавця. Включаючи невірне (з його точки зору) зміна розряду, кваліфікації.
Судові інстанції, найчастіше, стають на бік найманого працівника. Щоб довести правомірність своїх дій, представнику наймача необхідно продемонструвати дотримання всіх існуючих норм. Особливо часто конфлікти виникають на грунті проведеної атестації. При цьому велику роль відіграє, який фіксує всі етапи роботи цього органу.
Загальні вимоги ділового документообігу
Вимоги до номенклатури справ незалежно від форми власності та виду діяльності організації мало відрізняються. Тому стандартний протокол засідання атестаційної комісії оформляють одноманітно. Його форму стверджують наказом керівника підприємства. Він служить додатком до положення або інструкції з проведення комісії. Тим же наказом призначають:
- голови;
- заступника голови;
- секретаря;
- членів комісії.
Обов'язковими реквізитами є назва організації, дата, місце проведення засідання, список присутніх. На останньому аркуші протокол засідання атестаційної комісії на відповідність займаній посаді підписує головуючий і секретар.
Зазвичай якщо в заході беруть участь понад 15 осіб, то їх список не призводять на першому аркуші, а виносять окремим додатком.
Обов'язкові дрібниці і формулювання
Для полегшення засвоєння суті і додання стандартного виду протокол атестації на відповідність займаній посаді містить:
- питання порядку, що починаються зі слів «Про ...» або «Про ...»;
- частина обговорення, що починається зі «Слухали ...» або «Виступили ...»;
- підведення підсумків, сформульованих як «Ухвалили ...» або «Вирішили ...».
У ролі першого оратора виступає посадова особа, яке готувало характеристику на працівника, що атестується.
Не забудьте прикласти до протоколу список заданих питань і відповіді на них. Наскільки детально все це викласти - вирішуйте самі.
Особливості атестації педагогів
Робота атестаційної комісії в педагогічних колективах має свої особливості. За її результатами адміністрації можуть бути надані рекомендації для призначення співробітника на посаду, яка не відповідає його стажу роботи або кваліфікаційним розрядом. Таку інформацію містить протокол засідання атестаційної комісії педагогічних працівників.
Атестація для отримання кваліфікаційної категорії проводиться за бажанням викладача в заявному порядку, що має бути документально відображено. При цьому комісію призначає не роботодавець, а орган влади відповідно підпорядкованості освітнього закладу.
На відміну від кваліфікації - підтвердження займаної посади, коли протокол атестаційної комісії є таємницею для сторонніх людей, інформацію про присвоєння нової кваліфікації оприлюднять шляхом видання розпорядчого акта органу влади.
Ознайомлення працівників з результатами перевірки
Так як загальний протокол містить інформацію про атестацію відразу декількох працівників, для ознайомлення з індивідуальними результатами виготовляють витяг з протоколу засідання атестаційної комісії. На ній не пізніше ніж протягом 3-х робочих днів атестований фахівець повинен залишити свій підпис. Цей документ містить:
- повні ім'я, прізвище, по батькові наказом Міністерства освіти України;
- його посаду із зазначенням підрозділу, в якому він працює;
- дату проведення атестації;
- заключний результат голосування членів комісії;
- дослівне рішення атестаційної комісії.
Виписка, що підтверджує факт того, що співробітник з нею ознайомлений, зберігається в особовій справі.
На закінчення можна порадити не займатися непотрібним творчістю, оформляючи протокол атестації працівників (зразок завжди можна знайти в правовій частині інтернету). Це призведе тільки до плутанини, невідповідності стандартам, порушень кадрового діловодства. Подібні дії можуть спричинити навіть накладення адміністративного стягнення та інші неприємності.
Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту і натисніть Ctrl + Enter.
