Perioada de certificare a cadrelor didactice. Certificarea cadrelor didactice. Reguli noi

De la 1 ianuarie 2011 a fost introdus ordine nouă  certificarea cadrelor didactice.

Anterior, profesorii au depus dosare cererea de formare  în mod voluntar, dacă doriți să aveți un salariu mai mare și în funcție de rezultatele obținute în urma certificării, li sa atribuit cea de-a doua categorie (managementul școlii), prima (învățământ raional) sau cea mai înaltă (Ministerul Educației).

Potrivit noi reguli de certificare a cadrelor didactice  se ține la fiecare 5 ani, fără nici un eșec, pentru profesorii care nu au o categorie; a doua categorie este anulată.



Cadrele didactice care doresc să obțină prima sau cea mai înaltă categorie pot fi supuse certificării în mod voluntar prin depunerea unei cereri. Categoria este atribuită timp de 5 ani, după care trebuie confirmată. Dacă profesorul nu confirmă categoria, acesta este anulat.

În acest caz, acei lucrători pedagogici cărora li sa atribuit anterior prima categorie trebuie fie să obțină atestarea în mod general, fie să solicite atestarea pentru a primi prima categorie.

Lucrătorii pedagogici care nu au confirmat cea mai înaltă categorie în timp vor trebui mai întâi să fie supuși certificării pentru prima categorie și apoi în doi ani pentru a se califica pentru cea mai înaltă categorie.

Regulile actuale de certificare pentru lucrătorii pedagogici sunt scutite de certificare:

Educatori care lucrează în această funcție timp de mai puțin de 2 ani;
  femeile gravide, precum și femeile care se află în îngrijire pentru copiii cu vârsta sub 3 ani.

Cum se aplică pentru certificare:

Prezentarea unui anumit profesor întocmește angajatorul în forma prescrisă. Documentul este o descriere profesională a unui lucrător pedagogic și conține informații despre rezultatele atestărilor anterioare și data finalizării cursurilor de perfecționare.

Profesorul trebuie să cunoască documentul sub pictura cu cel puțin 30 de zile înainte de data începerii atestatului.

Documentele sunt prezentate comisiei de atestare a subiectului Federației Ruse, unde sunt numiți data, ora și locul atestatului. Cel târziu cu o lună înainte de începerea certificării, aceste informații trebuie prezentate cadrelor didactice.

în timpul certificarea cadrelor didactice  testarea este efectuată (scrisă sau computerizată), care vizează determinarea profesional  și gradul de posesie a metodelor moderne de educație și predare. Termenul limită pentru certificare nu trebuie să depășească 2 luni.

Potrivit rezultatelor inspecției, decizia comisiei de atestare se face cu profesorul enumerat în foaia de atestare: "corespunde funcției" sau "nu corespunde poziției".



Codul Muncii al Federației Ruse prevede posibilitatea de a concedia un angajat dacă este recunoscut ca fiind incompatibil cu funcția sa. Cu toate acestea, angajatorul nu este obligat să facă acest lucru. Pedagogului i se poate oferi o poziție inferioară sau posibilitatea de a lua cursuri de perfecționare și apoi de a recertifica.

Certificarea voluntară a cadrelor didactice.

Certificarea voluntară se efectuează la cererea personalului didactic în următoarele cazuri:

Profesorul nu are nici o categorie;
  profesorul are prima categorie și durata precedentului certificarea voluntară  se termină;
  un profesor care are prima categorie, după cel puțin 2 ani, dorește să obțină cea mai înaltă categorie;
  Profesorul are cea mai înaltă categorie, iar perioada de valabilitate a certificării precedente se încheie.

Profesorii care au mai puțin de doi ani de serviciu în pozițiile lor respective pot fi, de asemenea, atestați; femeile gravide și femeile care se află în concediu pentru îngrijirea unui copil cu vârsta sub trei ani.

Pentru profesorii care au deja o categorie, este mai bine să se solicite atestarea cu cel puțin trei luni înaintea datei de expirare a atestatului anterior, astfel încât, în timpul examinării cererii și atestării, atestatul să nu expire.


Documente care trebuie să fie pregătite de către profesor pentru certificare voluntară:

Declarație adecvată;
  copia ultimei fișe de certificare (în cazul în care a avut loc anterior o certificare;
  Se completează o nouă fișă de certificare cu primele 7 puncte;
  portofoliu profesional.

Certificarea este un studiu serios al portofoliului și poate apărea atât în ​​prezența unui profesor cât și fără el. Trebuie să vă declarați dorința de a participa la o întâlnire a comisiei de atestare în prealabil.

Potrivit rezultatelor certificării, comisia ia o decizie, care este înregistrată în fișa de certificare, apoi aprobată de autoritatea educațională și trimisă angajatorului.



Când se confirmă sau se primește prima categorie (cea mai înaltă), este atribuită profesorului de la data deciziei relevante, înregistrarea acestuia este înregistrată în registrul de lucru.

dacă profesorul nu trece certificarea  pentru atribuirea primei categorii, aceasta rămâne fără o categorie și, după un timp, trebuie să fie supusă certificării pentru respectarea poziției deținute.
Dacă, ca rezultat al certificării, se confirmă cea mai înaltă categorie, profesorul este lăsat cu primul categoria de calificare  înainte de a expira.

Norme de certificare a cadrelor didacticesă prevadă posibilitatea de a contesta decizia comisiei de atestare în termen de trei luni.

Viața nu se oprește și face în mod constant noi cerințe privind nivelul de pregătire profesională și capacitatea lucrătorilor de a lucra. Fiecare specialist ar trebui să fie pregătit periodic să-și testeze propriile abilități profesionale. Profesorii, educatorii și alți lucrători educaționali nu fac excepție.

Începând cu 1 ianuarie 2011, sa modificat ordinea în care a avut loc certificarea cadrelor didactice și a școlilor din grădinițe.

Ce sa întâmplat?

După cum știți, există o certificare obligatorie și voluntară. Sarcina primului este de a confirma conformitatea profesorului cu funcția pe care o ocupă. Al doilea are loc atunci când vine vorba de ridicarea categoriei de calificare.

Conform regulilor care se aplică mai devreme, dacă un profesor dorea să-și ridice salariul, el, din proprie inițiativă, a solicitat o categorie - cea mai înaltă, prima sau a doua. Acest lucru a fost făcut de conducerea instituției pentru copii sau a autorității educaționale.

Ulterior, a doua categorie ca atare a fost anulată. Certificarea a devenit șeful autorităților educaționale ale subiectului Federației Ruse. Principalul lucru: această procedură este necesară acum. O dată la fiecare cinci ani, absolut toți cadrele didactice cu experiență de muncă, indiferent de voința lor, trebuie să le transmită pentru a confirma respectarea poziției pe care o ocupă.

Cine are nevoie de o categorie

Certificarea profesorului grădiniță  prima categorie (sau mai mare) este opțională. Cei care doresc să-l primească, au dreptul să depună o cerere corespunzătoare. Scopul său este de a fi certificat. Aceasta este, stabilit corespondența dintre categoriile de nivel profesional. Oricare dintre ele este desemnat pentru o perioadă de 5 ani, apoi necesită reînnoirea într-o manieră similară.

Dacă calificarea profesorului nu este confirmată în timp util, acesta este redus automat. Ce anume?

Fostul angajat din prima categorie va trebui să solicite din nou certificarea (pentru ao restabili).

Și dacă nu o face? În acest caz, printre altele, pentru a fi certificat pentru a confirma conformitatea.

Oricine a pierdut cel mai înalt va trebui să "treacă" din nou peste tot. Inițial, este necesară o atestare a unui educator pentru o categorie. Și nu mai devreme de doi ani, el va avea dreptul să treacă la cel mai înalt.

Categoriile primite înainte de data specificată (01.01.2011) sunt valabile până la sfârșitul termenului de atribuire. Dar vechea poziție - după 20 de ani, a doua categorie rămâne pentru totdeauna - este anulată acum. Acești îngrijitori vor trebui, de asemenea, să-și confirme adecvarea profesională o dată la cinci ani.


Ce este certificarea?

Luați în considerare atât de acest fel - obligatoriu și voluntar.

Primul, după cum sa menționat deja, va avea loc o dată la cinci ani. Scopul său este de a confirma că profesorul corespunde poziției sale. Trebuie să treacă toți angajații care nu au categorii și nu doresc să le primească.

Sunt exceptate de la certificarea care deține o poziție de cel mult doi ani, mamele aflate în concediu de maternitate și femeile însărcinate. Termenul limită pentru acestea va veni nu mai devreme de doi ani după terminarea concediului pentru îngrijirea copilului.

Prezentarea profesorului la certificare se face de către angajator. Dacă un profesor ocupă mai multe poziții simultan într-o singură instituție și nu este certificat pentru niciunul dintre ele, atunci este posibil pentru toate odată.

Dacă lucrează cu jumătate de normă în locuri diferite, fiecare angajator este autorizat să-l trimită pentru certificare.

Cum să aplicați?

Trimiterea la profesor este transmisă de angajator în modul stabilit. Documentul conține toate informațiile necesare pentru certificarea profesorului, o evaluare detaliată detaliată a aptitudinilor profesionale ale angajatului și calitatea muncii sale în post. În plus, există informații despre toate cursurile de pregătire avansată și rezultatele atestărilor anterioare.

Cu o lună înainte de testare, profesorii sunt introduși în prezentare. Documentele sunt transmise de către angajator comitetului de certificare al subiectului relevant al Federației Ruse, unde sunt numiți data, ora și locul acestuia. Termenul trecerii nu ar trebui să depășească două luni.

Cum merge?

Certificarea unui psiholog educațional superior și a altor lucrători este efectuată în modul prescris. În procesul de a confirma calificarea subiecților sunt supuși examenelor în scris sau testelor pe calculator. Scopul lor este acela de a dezvălui nivelul de competență în metodele profesionale ale educației moderne, de a confirma experiența valoroasă de muncă a unui profesor preșcolar și propria sa competență.

Decizia comisiei se întocmește sub forma unui protocol și se înscrie într-o fișă de certificare a angajaților. Acesta din urmă este stocat în dosarul personal al profesorului.

Dacă certificarea este trecută cu succes, verdictul comisiei este "corespunde poziției". Altfel - "nu se potrivește".


Dacă sunteți ghinion

În acest ultim caz, angajatorul are dreptul legal de a rezilia contractul cu angajatul, dar nu este obligat să facă acest lucru. El poate să ofere cursuri de perfecționare și apoi recertificare.

În locul concedierii, angajatul poate și ar trebui să fie transferat cu consimțământul său pentru o altă funcție (subordonată), dacă există un post vacant. De asemenea, ei nu au dreptul de a dezactiva temporar munca, o femeie însărcinată și o femeie cu copii sub 3 ani sau o mamă singură cu un copil sub 14 ani sau un copil cu handicap.

Certificarea voluntară

Este organizat pentru a atribui prima (sau cea mai înaltă) categorie la inițiativa angajatului și pe baza cererii sale. Scopul său este de a stabili dacă calificările profesorului îndeplinesc cerințele categoriei menționate.

Angajații care nu au până acum are dreptul de a aplica pentru primul. Sau cei care au terminat data de expirare a primei categorii. Pentru cel mai înalt - cei care au primit primele două sau mai mulți ani în urmă, precum și pe cei care doresc să extindă existentul.

Cererea de certificare a unui educator este depusă de către profesor independent în orice moment. Pentru ca perioada anterioară să expire în timpul examinării sale, se recomandă prezentarea acesteia în avans - cu 3 luni în avans.

Cum să aranjați documentele

Pachetul lor complet ar trebui să includă o cerere de certificare, o fișă de certificare anterioară (fotocopie) - dacă este disponibilă, o foaie nouă completă, un portofoliu de realizări. Pentru pregătirea celor din urmă există linii directoare.

Documentele trimise comitetului de certificare a unui subiect local al Federației Ruse sunt de obicei revizuite timp de aproximativ o lună, apoi locul și data sunt atribuite. Ar trebui să treacă numai într-o anumită perioadă.

Certificarea educatorilor DOW se desfășoară în strictă conformitate cu normele și reglementările existente. Care sunt cerințele pentru fiecare dintre categoriile de calificare?


Certificarea profesorului de grădiniță din prima categorie

Profesorul este obligat să dețină tehnologie modernă educație și să le poată folosi efectiv în practică. Demonstrați experiența acumulată de educatorul de muncă DOW. Dovediți-vă propria contribuție personală la îmbunătățirea calității educației preșcolare prin îmbunătățirea metodelor utilizate. Afișați rezultatele programelor de învățare ale elevilor și dinamica realizărilor.

Certificarea pentru cea mai înaltă categorie de îngrijitor: cerințele sunt în creștere

Aceasta necesită prezența primei categorii de calificare, aplicarea cu succes a unor noi metode și tehnologii educaționale și demonstrarea stăpânirii de către studenți a programelor practicate. Rezultatele trebuie să fie stabile, iar indicatorii dinamicii succesului ar trebui să fie peste nivelul mediu al subiectului Federației Ruse.

Profesorul va trebui să demonstreze contribuția personală la îmbunătățirea metodelor educaționale și educaționale, îmbunătățind calitatea educației. Și, de asemenea, - posesia noilor tehnologii și răspândirea experienței profesionale personale.


Ordin de trecere

Certificarea profesorului de grădiniță din prima categorie, ca și cea mai înaltă, se desfășoară într-un anumit mod. Realizările sale profesionale, concepute sub forma unui portofoliu, sunt prezentate spre examinare.

Testarea profesională are loc la o întâlnire a comisiei de atestare, care se desfășoară atât cu profesorul, cât și fără participarea acestuia. O înregistrare a intenției de a participa la discuție trebuie inclusă în avans în cererea de certificare. În cazul în care, după un anumit motiv, el nu se află în ședință, comisia are dreptul să ia în considerare documentele în absență.

Decizia este înregistrată în protocol, precum și în fișa de certificare a angajatului. După aceasta, este aprobată de o autoritate superioară - la nivelul subiectului Federației Ruse. Rezultatele (extras din actul acestui organism și fișa de certificare) sunt transferate angajatorului.

Și apoi ce?

În cazul în care certificarea profesorului de grădiniță pentru prima categorie (sau cea mai înaltă) a avut succes și a fost emisă o rezoluție privind îndeplinirea cerințelor necesare, data de atribuire a categoriei relevante este considerată a fi ziua deciziei comisiei. În același moment, profesorul va fi produs la o rată nouă.

O înregistrare pe care o anumită categorie a fost alocată este obligatoriu făcută în registrul de lucru.

În caz de "eșec" al certificării, decizia se face "nu îndeplinește cerințele." Apoi, cei care pretind la prima categorie sunt lăsați fără ele și trebuie să fie certificați pentru a se conforma poziției pe care o ocupă.

"Cei care nu au trecut" până la categoria cea mai înaltă vor avea prima categorie până la sfârșitul termenului curent. Apoi, profesorul are dreptul să încerce din nou să "câștige" cea mai înaltă categorie, sau va trebui să confirme primul.

Contestarea rezultatelor certificării

Dreptul la un asemenea apel este documentat. Aceasta se face prin depunerea unei cereri la comisia pentru litigii de muncă sau chiar la instanța de judecată, iar în ultimul caz este important să se facă acest lucru în termen de trei luni de la data certificării.

Dar, în practică, astfel de situații sunt extrem de rare. De regulă, cadrele didactice depun documente de certificare, fiind bine pregătite - având în vedere toate cerințele necesare, pregătindu-și un portofoliu competent și demn de încredere și încrezându-se în propriile abilități.

»№ 6, Iunie 2010

Începând din anul următor, certificarea cadrelor didactice și a profesorilor de școli tehnice se va desfășura conform unor noi reguli (Procedura de certificare a profesorilor instituțiilor de învățământ de stat și municipale a fost aprobată prin ordin al Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse din 24 martie 2010, nr. Sunt multe schimbări. De exemplu, acum există o comandă numai pentru certificare pentru a confirma categoria de calificare a profesorului. Noul document descrie procedura de certificare a cadrelor didactice pentru respectarea poziției, în funcție de rezultatele cărora poate fi demis. Dar mai intai lucrurile intai.

La cine se aplică noile reguli

În prezent, certificarea cadrelor didactice este reglementată prin Regulamentul aprobat de Ministerul Educației al Federației Ruse din 26 iunie 2000, nr. 1908. Cu toate acestea, începând cu 1 ianuarie 2011, act normativ  își pierde puterea. Noua ordine intră în vigoare. În același timp, categoriile de calificări atribuite înainte de 1 ianuarie 2011 sunt păstrate. Cu alte cuvinte, datorită intrării în vigoare a noilor reguli, profesorul nu trebuie să confirme o categorie a cărei termen nu a expirat.

Astfel, noua prevedere definește regulile de certificare pentru profesorii instituțiilor de învățământ de stat și municipale care pun în aplicare:

Principalele programe de învățământ preșcolar, general primar, general de bază, secundar (complet);

Principalele programe educaționale ale învățământului profesional vocațional primar și secundar;

Programe educaționale suplimentare.

Noul regulament prevede proceduri de certificare pentru a confirma conformitatea cadrelor didactice:

Poziție deținută;

Nivelul primei sau celei mai înalte categorii de calificare.

Relevanța față de poziție

O astfel de certificare va avea loc la fiecare cinci ani pentru profesorii care nu au prima sau cea mai înaltă categorie de calificare. Excepție sunt profesorii care au lucrat în postul lor de mai puțin de doi ani. De asemenea, nu puteți efectua certificarea pentru:

Femeile însărcinate;

Femeile aflate în concediu de maternitate;

Lucrătorii pedagogici care sunt în concediu de îngrijire pentru un copil de până la trei ani.

Baza certificării este reprezentarea angajatorului. Profesorul ar trebui să se familiarizeze cu acesta într-o listă cu cel puțin o lună înainte de certificare. Data, locul și ora certificării angajatului trebuie, de asemenea, să fie avertizate timp de o lună.

Structura comisiei în acest caz trebuie să includă un reprezentant al sindicatului instituției de învățământ în care profesorul lucrează.

Testul însuși trebuie să fie efectuat în scris. Conform rezultatelor certificării comisiei, este necesar să se ia una dintre următoarele decizii:

Specialistul corespunde poziției;

Specialistul nu se potrivește cu poziția.

Dacă angajatul nu se potrivește cu poziția sa, conducerea școlii îl poate concedia. Context: alineatul (3) din partea 1 a articolului 81 Codul Muncii  Federația rusă. Dar mai întâi trebuie să-i oferiți un alt loc de muncă în această instituție, care să corespundă calificărilor sale. Fie aceasta este o poziție inferioară sau un post mai slab plătit, pe care profesorul îl poate efectua în funcție de starea sa de sănătate.

CERTIFICAREA COMISIEI

Pentru instituțiile municipale, comisia de atestare este constituită de autoritățile executive ale entității constitutive a Federației Ruse în domeniul educației. Pentru organele federale, respectiv executive ale statului, responsabile de acestea instituțiile de învățământ. În plus față de membri, comisia de atestare include președintele, adjunctul și secretarul său. O reuniune a comisiei de atestare este considerată valabilă dacă participă cel puțin două treimi din membrii săi.

Lucrătorul pedagogic are dreptul să participe personal la ședința comisiei de atestare, dar cu condiția să o notifice în scris despre aceasta. Dacă profesorul nu apare la întâlnire fără un motiv întemeiat, atunci certificarea se face fără el. Comisia ar trebui să ia o decizie în absența unui profesor.

Programul de lucru al comisiei de atestare este aprobat anual de către autoritatea care o formulează. Amintiți-vă că, în conformitate cu normele în vigoare, certificarea profesorilor are loc în perioada 1 octombrie - 30 aprilie (paragraful 2.2 din Partea II a regulamentului, aprobat de Ministerul Educației al Federației Ruse nr. 1908 din 26 iunie 2000).

În consecință, începând cu anul viitor, perioada de lucru a comisiilor de certificare poate fi diferită.

Confirmarea calificării

Certificarea în acest caz este efectuată pentru profesorii care au prima sau cea mai înaltă categorie de calificare. Inițiatorul certificării trebuie să fie lucrătorul însuși. Pentru aceasta, depune o cerere care trebuie luată în considerare comisie de atestare  nu mai târziu de o lună de la data depunerii.

Durata certificării nu trebuie să depășească două luni. Perioada este luată în considerare din momentul depunerii cererii până când decizia este luată de comisia de atestare.

Potrivit rezultatelor certificării, comisia decide dacă calificarea cadrelor didactice îndeplinește sau nu cerințele primei categorii de calificare.

Categoria de calificare stabilită în cursul certificării este valabilă timp de cinci ani. În același timp, un angajat care a primit prima categorie poate aplica pentru categoria cea mai înaltă numai după doi ani.