Die Ergebnisse der Zertifizierung des Lehrpersonals
Die jüngsten Änderungen des Bundesgesetzes 273 „Über Bildung in der Russischen Föderation“ legen nahe, dass die Zertifizierung von Lehrern im Jahr 2017 in zwei Schritten erfolgen wird. In der ersten Phase muss der Lehrer bestätigen, dass die Position direkt von seiner beruflichen Eignung besetzt ist. Die nächste - die zweite Stufe - impliziert eine sinnvolle Zuordnung von Mitarbeitern der Bildungseinrichtungen der jeweiligen Kategorie. Die Qualifikation kann nur verbessert werden, wenn die Provision erfolgreich bestanden wird, deren Mitglieder das Wissen und die Fähigkeiten des Lehrers persönlich prüfen und gleichzeitig seine Fähigkeit bestimmen, mit Kindern zu kommunizieren und sie richtig zu behandeln - wie es einem Lehrer angemessen ist.
Allgemeine Bestimmungen für die Zertifizierung von Arbeitnehmern in Russland
Neue Zertifizierung lehrpersonal 2017 gilt für alle ausnahmslos Bildungs- arbeiter. Es sei daran erinnert, dass es zu diesem Zeitpunkt in Russland nur zwei Arten von Zertifizierungen gibt: obligatorische und freiwillige. Die erste sind die Lehrer, die auf Ersuchen des Staates das Wissen direkt testen müssen. Die Kommission bestimmt den Grad der Zahlungsfähigkeit eines bestimmten Lehrers, woraufhin er abschließt, ob eine solche Person für das Land geeignet ist oder nicht, dh ob sie mit ihrer Position übereinstimmt oder nur die Stelle eines anderen einnimmt.
Gleichzeitig ist die freiwillige Zertifizierung vor allem für diejenigen Arbeitnehmer von Interesse, die das Ziel verfolgen, das derzeitige Qualifikationsniveau zu erhöhen.
Obligatorische Zertifizierung: Wichtige Informationen zu dieser Art der Beurteilung von Lehrern
Die obligatorische Zertifizierung von Lehrern ab 2016 wird für diejenigen, die sie vor 5 Jahren bestanden haben, durchgeführt. Im Jahr 2017 sind Lehrerinnen mit einer bestehenden Qualifikationskategorie und schwangere Frauen von der Pflichtzertifizierung befreit.
Es ist zu beachten, dass die Zertifizierung von Lehrern, die in den letzten zwei Jahren in Bildungseinrichtungen tätig sind, ignoriert werden kann. Mutterschaftsurlaub berechtigt zum Erwerb von Qualifikationen und zur Bestätigung der Lebensfähigkeit des Lehrers nach dem Ausscheiden aus dem Beruf. Es ist wichtig zu wissen, dass die Beglaubigung von jetzt an mindestens zwei Jahre dauern sollte.
Die Zertifizierung gilt nicht für Mitarbeiter von Bildungseinrichtungen, die aus verschiedenen Gründen während der letzten 4 Monate (und länger als dieser Zeitraum) nicht am Arbeitsplatz waren. Für sie ist die Zertifizierung erst nach einem Kalenderjahr ab dem Zeitpunkt ihrer offiziellen Wiedereingliederung obligatorisch.
Freiwillige Zertifizierung: Wer ist an dieser Art von Bestätigung der Zahlungsfähigkeit des Lehrers interessiert? Wahrscheinlich möchte jeder (nicht nur ein Lehrer - jeder andere Spezialist) sein Qualifikationsniveau auf ein höheres Niveau anheben, mit dem Ziel, die Karriereleiter zu verbessern und sich zu verbessern. Menschen, die sich verbessern wollen, werden also interessant sein. freiwillige Zertifizierung. Eine neue Form der Zertifizierung von Lehrern im Jahr 2017 ähnelt in vieler Hinsicht der bereits bekannten Reihenfolge.
Wenn wir über den Bildungsbereich sprechen, muss der Lehrer, der seine Qualifikationen verbessern möchte, zunächst um Hilfe bei der Lösung dieses Problems direkt bei seinen Vorgesetzten bitten und dann die entsprechende Erklärung schreiben. Das Dokument sollte erforderlich sein, um klarzustellen, dass freiwillige Zertifizierungen durchgeführt werden, um eine neue festzulegen qualifikationskategorie.
Freiwillige Zertifizierungen werden sowohl für Lehrer ohne Kategorie als auch für diejenigen Lehrer von Interesse sein, die bereits über eine solche verfügen, aber gleichzeitig haben sie immer noch das Wachstumspotenzial.
Um das höchstmögliche Niveau zu erreichen, müssen Sie ein Lehrer sein, der nicht nur entschlossen ist, sondern auch bereits die erste Kategorie erhalten hat. Beachten Sie, dass von diesem Moment bis zur nächsten Erhöhung mindestens zwei Jahre vergehen sollten.
Gleichzeitig ist es unmöglich, nicht zu sagen, dass die höchste Kategorie den Lehrern zugewiesen wird, die bereits über eine verfügen. In ihrem Fall bestätigen sie ihre zuvor erworbenen Qualifikationen. Die Kategorien werden für 5 Jahre ausgestellt, danach müssen sie nicht mehr verlängert werden.
Wie ist die Zertifizierung?
Die obligatorische Zertifizierung von Lehrern in Russland wird 2017 unter der Aufsicht eines Specials durchgeführt zertifizierungskommission. Seine Zusammensetzung setzt sich aus Vertretern der Bildungsorganisation zusammen. Der Leiter, der die Reihenfolge der Ernennung der Kommission bestätigte, stimmte der Zusammensetzung zu: Vorsitzender, Stellvertreter, Sekretär und der Rest der Kommission. Am festgesetzten Tag findet eine Sitzung der Kommission statt.
Die freiwillige Zertifizierung setzt eine vorläufige Einreichung des Antrags durch den Mitarbeiter voraus. Es zeigt seine Position und aktuelle Kategorie an. Die Kommission überprüft das Wissen des Lehrers am festgelegten Tag.
Die Prüfung des Antrags kann bis zu 30 Tage dauern. Danach wird der Abschluss der Provision ausgestellt. Die Dauer der Zertifizierung einschließlich der Erteilung der endgültigen Entscheidung der Kommission beträgt nicht mehr als 60 Tage.
Die Ergebnisse der Zertifizierung
Wenn ein Pädagogenarbeiter der Entscheidung der Kommission ganz oder teilweise nicht zustimmt, hat er die Möglichkeit, die vor Gericht erzielte Schlussfolgerung anzufechten. Eine weitere Option ist die Einrichtung einer speziellen Arbeitsstreitkommission. Um die Ergebnisse in Frage zu stellen, stehen dem Lehrer 90 Tage ab dem Datum der Stellungnahme zur Verfügung.
Andererseits, wenn die Zertifizierungsergebnisse den Mitarbeiter weitgehend zufrieden stellen bildungseinrichtungIn diesem Fall kehrte er zu sich selbst zurück arbeitsplatz Wenn der Kommissionsabschluss dem Kommissionsabschluss vorgelegt wird, kann dies eine Erhöhung erforderlich machen.
Die Zertifizierung von pädagogischen Arbeitnehmern im Jahr 2017 wird in zwei Schritten stattfinden, wobei die Änderungen des Bundesgesetzes 273 „Über die Ausbildung der Russischen Föderation“ berücksichtigt werden. Lehrer müssen ihre berufliche Eignung bestätigen und die entsprechende Kategorie erhalten.
Aus dem Artikel erfahren Sie:
Wie oft müssen wir 2017 eine obligatorische Zertifizierung von Lehrern durchführen?
Die obligatorische Zertifizierung von Lehrern wird alle fünf Jahre durchgeführt. An der Zertifizierung von Lehrern im Jahr 2017 gibt es keine Änderungen. Es wird nach den gleichen Regeln wie im Jahr 2016 durchgeführt. Es folgt:
- aus Artikel 49 des Bundesgesetzes vom 29. Dezember 2012 Nr. 273-FZ Russische Föderation»;
- Die Ordnung der Organisation der Zertifizierung von pädagogischen Arbeitern, die durch die Anordnung des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft vom 7. April 2014 Nr. 276 genehmigt wurde.
Verwandte Dokumente herunterladen:
Wie kann man eine Zertifizierung für das Lehrpersonal vorsehen?
Es ist ratsam, dass jede Bildungseinrichtung das Verfahren zur Zertifizierung des Lehrpersonals entwickelt und genehmigt. Es beschreibt detailliert:
wie man sich auf die Veranstaltung vorbereitet;
wen soll er in die Kommission aufnehmen?
wie ist die Zertifizierung?
in welcher Form der Mitarbeiter über seine Ergebnisse informiert wird, usw.
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Die Zertifizierung eines pädagogischen Arbeitnehmers von seinem Beginn bis zur Entscheidung der Kommission darf nicht länger als 60 Kalendertage dauern. Wenn der Mitarbeiter nicht zur Kommission gekommen ist, wird die Zertifizierung ohne ihn durchgeführt. Den Ergebnissen zufolge wird die Kommission eine von zwei Entscheidungen treffen - die Festlegung der ersten (oder höchsten) qualifizierenden Kategorie oder der Ablehnung.
Die Kommission entscheidet mit offener Stimme mit Stimmenmehrheit. Die Entscheidung über die Zertifizierung des pädagogischen Arbeitnehmers wird vom Protokoll festgelegt. Auf der Grundlage der Entscheidung wird ein Verwaltungsakt erlassen, der besagt, dass dem Mitarbeiter die erste oder höchste Qualifikationskategorie zugewiesen wurde. Das Gesetz wird auf der offiziellen Website des Amtes im Internet veröffentlicht (Ziffer 44 der Verordnung Nr. 276).
Wenn der Lehrer mit den Ergebnissen der Zertifizierung für die Kategorie nicht einverstanden ist, hat er das Recht, gegen sie Einspruch einzulegen. Die Qualifikationskategorie, die auf der Grundlage der Ergebnisse der Zertifizierung eines pädagogischen Arbeitnehmers festgelegt wird, bleibt bis zu ihrem Ablaufdatum erhalten. Auch wenn der Arbeitnehmer in eine andere Institution umgezogen ist, einschließlich in eine andere Region der Russischen Föderation (S. 46 des Verfahrens Nr. 276).
Lehrer sollten regelmäßig zertifiziert werden. In diesem Fall sind die Ziele eines solchen Verfahrens unterschiedlich. In einigen Fällen wird eine Zertifizierung durchgeführt, um die Einhaltung der Position durch den Mitarbeiter zu bestätigen. Eine solche Überprüfung ist erforderlich. Die Zertifizierung für die Qualifikationskategorie erfolgt auf Anfrage des Lehrers.
Zertifizierung des Lehrpersonals im Jahr 2017
Die Verpflichtung zur Zertifizierung von Lehrern ist in Artikel 49 des Bundesgesetzes Nr. 273-d vom 29. Dezember 2012 „Über Bildung in der Russischen Föderation“ festgelegt. Der Zweck der Zertifizierung von pädagogischen Fachkräften liegt auf der Hand: Die hohe soziale Bedeutung des Berufsstandes verpflichtet, die Übereinstimmung der Lehrkräfte mit der Position zu bestätigen. Dieses Verfahren gilt für Lehrer, die nicht über die höchste oder erste Qualifikationskategorie verfügen.
Gleichzeitig stellen wir fest, dass die Zertifizierung von Lehrern auch durchgeführt wird, um dem Lehrer die erste oder höchste Qualifikationskategorie zuzuordnen.
Das Verfahren zur Durchführung einer solchen Zertifizierung wurde vom russischen Ministerium für Bildung und Wissenschaft mit Beschluss Nr. 276 vom 7. April 2014 genehmigt. Im Allgemeinen wird das Verfahren für die Zertifizierung von Bildungsarbeitern im Jahr 2017 gemäß den vorherigen Regeln durchgeführt.
Die Häufigkeit der Prüfung zur Bestätigung der Einhaltung der Position - 5 Jahre. Alle fünf Jahre müssen Lehrer, die nicht über die erste oder die höchste Kategorie verfügen, unbedingt ihre Bescheinigung entsprechend ihrer Qualifikation bestehen.
Die Zertifizierung der Qualifikation erfolgt auf Wunsch des Arbeitnehmers und hat keine besondere Häufigkeit. Gleichzeitig beträgt die Gültigkeitsdauer der Qualifikationskategorie 5 Jahre und wird nicht um einen neuen Zeitraum verlängert. Wenn der Lehrer seine Qualifikationskategorie bestätigen möchte, muss er sich auf jeden Fall alle fünf Jahre einer Zertifizierung unterziehen.
Regelungen zur Zertifizierung von Lehrern
Um eine Prüfung der pädagogischen Arbeitnehmer durchzuführen, ist es ratsam, dass ein Arbeitgeber eine örtliche Maßnahme entwickelt - Bestimmung über die Zertifizierung. In diesem Dokument kann die Organisation ein spezifisches Verfahren für die Durchführung der Zertifizierung festlegen und dem Entwurf wichtiger Themen mehr Aufmerksamkeit widmen.
Folgende Bedingungen sollten in die Verordnung aufgenommen werden:
- in welcher reihenfolge erfolgt die vorbereitung der inspektion. Es sollte das Verfahren für die Bildung der Bescheinigungskommission und die Anzahl ihrer Mitglieder widerspiegeln. Sie sollten auch das Qualifikationsniveau der Mitglieder der Attestierungskommission angeben. Es ist auch notwendig, die Fragen zur Benachrichtigung des Mitarbeiters über die bevorstehende Zertifizierung zu reflektieren und die Form des Zertifizierungsblatts zu genehmigen.
- den sofortigen Ablauf des Verfahrens festlegen. Es ist daher notwendig, die Stufen der Zertifizierung und die Reihenfolge, in der sie durchgeführt werden, zu entwickeln und in der Verordnung vorzuschreiben. Wir empfehlen auch, Regeln für die Abstimmung der Mitglieder der Kommission über die Ergebnisse der Zertifizierung festzulegen.
- die Folgen der Bescheinigung vorhersehen. Beispielsweise kann bei einem unbefriedigenden Testergebnis ein Mitarbeiter entlassen werden. Es sollte auch ein Beschwerdeverfahren eines Arbeitnehmers vorsehen.
Zertifizierung des Lehrpersonals
Zertifizierung lehrpersonal Um die Einhaltung der Position zu bestätigen, wird sie direkt von der Bildungseinrichtung - dem Arbeitgeber - durchgeführt.
Für die Zuordnung einer Qualifikationskategorie werden je nach Unterordnung der Bildungseinrichtung spezielle Qualifikationskommissionen gebildet. Mit anderen Worten, auf der entsprechenden Ebene (Bundes-, Regional- oder Kommunalebene) wird ein Zentrum für die Zertifizierung von Lehrern geschaffen.
Der Arbeitgeber legt das Verfahren für die Bescheinigung der Konformitätsbestätigung der von ihm gehaltenen Position fest und legt sie in einer besonderen Verordnung fest. Bei der Entwicklung muss diese Bestimmung jedoch berücksichtigt werden allgemeine Regeln Zertifizierung, die durch das Bildungsgesetz und das vom russischen Ministerium für Bildung und Wissenschaft genehmigte Verfahren eingeführt wurde.
Die Zertifizierung für Qualifikationskategorien erfolgt nach den vom Ministerium für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation festgelegten Regeln.
Die Ergebnisse der Zertifizierung des Lehrpersonals
Die Ergebnisse der Zertifizierung von pädagogischen Mitarbeitern hängen vom Zweck dieser Zertifizierung ab. Wenn also die Zertifizierung durchgeführt wurde, um die Qualifikationskategorie als Ergebnis festzulegen, kann die Kommission die folgenden Entscheidungen treffen:
- weisen Sie dem Lehrer die erste Qualifikationskategorie zu.
- dem Lehrer die höchste Kategorie zuweisen;
- sich weigern, eine Qualifikationskategorie festzulegen.
Wenn eine Zertifizierung durchgeführt wurde, um die Einhaltung der Position zu bestätigen, kann das Ergebnis der Arbeit der Kommission folgendes sein. Die Kommission beschließt:
- dass der Lehrer der Position entspricht;
- über die Inkonsistenz der Position.
Das Ergebnis der Arbeit der Kommission könnte auch eine Empfehlung an eine Arbeitgeber-Bildungseinrichtung sein, einen Lehrer in eine Position zu berufen, wenn keine spezielles Training oder Berufserfahrung. Dies tritt in Situationen auf, in denen ein spezieller Standard für die Position durch das Berufsstandard- oder Qualifikationsreferenzbuch festgelegt wird und der Lehrer dies nicht hat. Aufgrund ausreichender positiver Erfahrungen und Kompetenzen des Lehrers entscheidet die Kommission, dass er die entsprechende Stelle besetzen kann.
