A tanárok tanúsításának időpontjai. Tanárok tanúsítása. Új szabályok

2011. január 1-től bevezetésre került új rend  tanári személyzet tanúsítása.

Korábban a tanárok benyújtották képzési kérelem  önkéntesen, ha magasabb fizetést szeretne, és a tanúsítás eredményei szerint a második (iskolai vezetés), az első (kerületi oktatás) vagy a legmagasabb (Oktatási Minisztérium) kategóriába kerültek.

Szerint új szabályok a tanárok tanúsítására  minden ötödik évben megszakítás nélkül kerül megrendezésre olyan tanárok számára, akik nem rendelkeznek kategóriával; a második kategória törlődik.

Ebben az esetben azoknak a pedagógiai munkásoknak, akik korábban az első kategóriába kerültek, vagy általánosan kell tanúsítványt adniuk, vagy igazolást kell kérniük az első kategóriába.

Pedagógiai dolgozók, akik nem erősítették meg a legmagasabb kategóriát időben, először igazolást kell adniuk az első kategória kijelöléséről, majd két éven belül a legmagasabbra való jogosultságra.

A pedagógiai dolgozók jelenlegi tanúsítási szabályai mentesülnek a tanúsítás alól:

Azok a tanárok, akik ebben a pozícióban kevesebb mint 2 éve dolgoznak;
  terhes nők, valamint olyan nők, akik a 3 év alatti gyermekek gondozásában tartózkodnak.

Hogyan kérhet tanúsítványt:

Az adott tanár bemutatása az előírt formában készíti el a munkáltatót. A dokumentum egy pedagógiai munkatárs szakmai leírása, és információkat tartalmaz a korábbi igazolások eredményeiről és a továbbképzések befejezésének időpontjáról.

A tanárnak meg kell ismernie a dokumentumot a festmény alatt, legkésőbb az igazolás megkezdése előtt 30 nappal.

A dokumentumokat az Orosz Föderáció alkotó egységének igazoló bizottságához nyújtják be, ahol a tanúsítvány dátuma, időpontja és helye kerül megállapításra. Legkésőbb egy hónappal a tanúsítás megkezdése előtt ezt az információt a tanárnak kell bemutatni.

alatt tanári személyzet tanúsítása  a tesztelés (írva vagy számítógépen) történik, amelynek célja a meghatározás szakmai szinten  valamint a modern oktatási és tanítási módszerek birtoklásának mértéke. A tanúsítási határidő nem haladhatja meg a 2 hónapot.

Az ellenőrzés eredményei szerint a tanúsító bizottság döntését a tanúsítványlapon felsorolt ​​tanárral végzik: „megfelel a pozíciónak” vagy „nem felel meg a pozíciónak”.

A tanárok önkéntes tanúsítása.

Az önkéntes tanúsítást a tanár kérésére a következő esetekben végzik:

A tanárnak nincs kategóriája;
  a tanárnak az első kategóriája és az előző időtartama van önkéntes tanúsítás  befejeződik;
  az első kategóriájú tanár legalább 2 év múlva a legmagasabb kategóriát akarja elérni;
  A tanár a legmagasabb kategóriával rendelkezik, és az előző tanúsítvány érvényességi ideje lejár.

Azok a tanárok, akiknek az adott pozícióban szerzett tapasztalata két évnél rövidebb, saját kérésére is el tudják adni a tanúsítványt; terhes nők és nők, akik három éven aluli gyermek gondozásában tartózkodnak.

Azoknál a tanároknál, akik már rendelkeznek egy kategóriával, jobb, ha legalább három hónappal az előző igazolás lejárta előtt jelentkeznek a tanúsításra, hogy a kérelem és a tanúsítvány igazolása során ez az időszak nem járt le.

Megfelelő nyilatkozat;
  az utolsó hitelesítési lap másolata (ha korábban tanúsítás történt);
  Új tanúsítási lap az első 7 ponttal kitöltve;
  professzionális portfólió.

A tanúsítás a portfólió komoly tanulmányozása, és egy tanár jelenlétében, és anélkül is előfordulhat. Előzetesen nyilatkoznia kell arról, hogy részt kíván venni a tanúsító bizottság ülésein.

A tanúsítás eredményei alapján a Bizottság határozatot hoz, amelyet a tanúsítási lapon rögzítenek, majd az oktatási hatóság jóváhagyja és elküldi a munkáltatónak.

ha a tanár nem adja át a tanúsítványt  az első kategória hozzárendeléséhez kategória nélkül marad, és egy idő után tanúsítványt kell kötni a pozíció betartására.
Ha a tanúsítás eredményeként a legmagasabb kategóriát megerősítik, akkor a tanár lesz az első minősítési kategória  lejárta előtt.

A tanári személyzet tanúsításának szabályaigondoskodjon a tanúsító bizottság határozatának három hónapon belül történő fellebbezésének lehetőségéről.

Az élet nem áll fenn, és folyamatosan új igényeket támaszt a munkavállalók képzésének és munkaképességének szintjén. Minden szakembernek rendszeresen készen kell állnia arra, hogy tesztelje saját szakmai készségeit. A tanárok, oktatók és más oktatók nem kivétel.

2011. január 1-jétől megváltozott az óvodai tanárok és iskolák tanúsításának sorrendje.

Mi történt?

Mint tudják, kötelező és önkéntes tanúsítás van. Az első feladat az, hogy a tanár megfeleljen az általa elfoglalt pozíciónak. A második a minősítési kategória emelésével jár.

A korábban alkalmazott szabályok szerint, ha a tanár meg akarja emelni a fizetését, saját kezdeményezésére kérelmezte az egyik kategóriát - a legmagasabb, az első vagy a második. Ezt a gyermekintézet vezetése vagy az oktatási hatóság végezte.

Később a második kategóriát törölték. A tanúsítás az Orosz Föderáció témájának oktatási hatóságainak vezetője lett. A legfontosabb dolog: ez az eljárás most szükséges. Ötévenként egyszerre minden tanárnak, aki bármilyen munkatapasztalattal rendelkezik, saját akaratuktól függetlenül át kell adnia azt annak érdekében, hogy megerősítse, hogy betartják az általuk elfoglalt pozíciót.

Kinek szüksége van egy kategóriára

Tanúsító tanár óvoda  az első kategória (vagy magasabb) opcionális. Azok, akik szeretnék megkapni, jogosultak megfelelő kérelmet benyújtani. Célját hitelesíteni kell. Ez azt jelenti, hogy a szakmai szintű kategóriák megfelelnek. Mindegyikük 5 évre van kijelölve, majd megújításra szorul.

Ha a tanár képesítését nem kellő időben megerősíteni, akkor automatikusan csökken. Akkor mi?

Az első kategóriába tartozó korábbi alkalmazottnak újra kell kérnie a tanúsítványt (annak visszaállításához).

És ha nem teszi meg? Ebben az esetben, többek között, a megfelelőség igazolására.

Bárki, aki elvesztette a legmagasabb értéket, újra meg kell mennie. Először 1 kategória oktatójának tanúsítása szükséges. És legkorábban két év múlva joga lesz a legmagasabbra.

A megadott dátum előtt beérkezett kategóriák (2011.01.01.) A megbízási időszak végéig érvényesek. De a régi pozíció - 20 év után - a második kategória örökre marad - most törlésre kerül. Ezeknek a gondozóknak is ötévente meg kell erősíteniük szakmai alkalmasságukat.

Mi a tanúsítás?

Tekintsük mindkettőt - kötelező és önkéntes.

Az első, amint már említettük, ötévente kerül megrendezésre. Célja annak megerősítése, hogy a tanár megfelel az álláspontjának. Át kell haladnia minden olyan munkatársat, akiknek nincsenek kategóriái, és nem akarnak őket fogadni.

A 2 évnél nem hosszabb ideig tartó tanúsítás alól mentes a szülési szabadság és a terhes nők anyja. A határidő legkorábban két évvel a gyermek gondozására biztosított szabadság befejezése után jön létre.

A tanár bemutatását a tanúsításra a munkáltató végzi. Ha egy tanár egyszerre több pozíciót foglal el egy intézményben, és nincs igazolva egyikük számára sem, akkor egyszerre lehetséges.

Ha részmunkaidőben dolgozik különböző helyeken, akkor minden munkáltató felhatalmazást kap arra, hogy igazolást küldjön neki.

Hogyan kerülnek benyújtásra a dokumentumok?

A tanárhoz benyújtott munkát a létrehozott modell alapján készíti el. A dokumentum tartalmazza a tanár igazolásához szükséges összes információt, a munkavállaló szakmai készségeinek részletes átfogó értékelését és a poszton végzett munkájának minőségét. Ezenkívül az összes továbbképzési kurzusról és a múltbeli igazolások eredményeiről is van információ.

A teszt előtt egy hónappal a tanárok bemutatják a bemutatót. A dokumentumokat a munkáltató az Orosz Föderáció vonatkozó témakörének tanúsító bizottságához nyújtja be, ahol kijelöli annak dátumát, idejét és helyét. Az áthaladás időtartama nem haladhatja meg a két hónapot.

Hogy megy?

A felsőoktatási pszichológus és más alkalmazottak tanúsítása az előírt módon történik. A tanfolyam során megerősíti, hogy az alanyok képesítéseit írásban vagy számítógépes tesztelésnek vetik alá. Céljuk, hogy feltárják a modern oktatás szakmai módszereinek jártasságát, megerősítsék az iskola előtti tanár értékes munkatapasztalatát és saját kompetenciáját.

A bizottság által hozott határozatot jegyzőkönyv formájában kell elkészíteni, és be kell jegyezni a munkavállalói tanúsítási lapba. Ez utóbbit a tanár személyes fájljában tárolja.

Ha a tanúsítvány sikeresen megtörtént, a bizottság ítélete - „megfelel a pozíciónak”. Ellenkező esetben - "nem egyezik".

Ha szerencsétlen vagy

Ez utóbbi esetben a munkáltatónak joga van felmondani a szerződést a munkavállalóval, de nem köteles erre. Felajánlhatja, hogy továbbképzési kurzusokra, majd újbóli tanúsításra kerüljön.

Az elbocsátás helyett a munkavállaló beleegyezésével átadhatja egy másik pozícióba (alacsonyabb), ha üresedik. Szintén nincs joguk a munka ideiglenes letiltására, egy terhes nőre és egy 3 év alatti gyermekkel rendelkező nőre, vagy egy 14 éven aluli gyermekkel vagy egy fogyatékkal élő gyermekre.

Önkéntes tanúsítás

Az első (vagy legmagasabb) kategóriát a munkavállaló kezdeményezésére és kérelme alapján szervezik. Célja, hogy a tanár képes legyen megfelelni a megadott kategória követelményeinek.

Az első pályázónak joga van a munkavállalókhoz, akik még nem rendelkeznek. Vagy azok, akiknek az első kategória lejárati ideje lejár. A legmagasabbak - azok, akik megkapták az első két vagy több évvel ezelőtt, valamint azok, akik szeretnék kiterjeszteni a meglévőet.

A tanár tanúsítvány iránti kérelmet a tanár önállóan nyújtja be. Annak érdekében, hogy az elõzõ idõ lejárata a megítélés során ne járjon le, javasoljuk, hogy azt elõre - 3 hónappal elõre - nyújtsa be.

A dokumentumok rendezése

A teljes csomagnak tartalmaznia kell egy tanúsítási minta-kérelmet, egy korábbi hitelesítési lapot (fénymásolatot) - ha rendelkezésre áll, egy kitöltött új lapot, az eredmények portfolióját. Az utóbbi előkészítése iránymutatásokat tartalmaz.

Az Orosz Föderáció helyi témájának minősítő bizottságához benyújtott dokumentumokat általában körülbelül egy hónapig felülvizsgálják, majd a helyet és a dátumot hozzárendelik. Csak egy bizonyos időszakon belül kell elhaladnia.

Az oktatók tanúsítása A DOW-t a meglévő szabályok és előírások szigorú betartásával végzik. Melyek a követelmények az egyes képesítési kategóriákhoz?

Az óvodapedagógus igazolása az első kategóriában

A tanár köteles modern technológia képesek hatékonyan használni őket a gyakorlatban. Mutassa be a DOW munkatársainak felhalmozott tapasztalatait. A felhasznált módszerek javításával bizonyítsuk, hogy az iskola előtti oktatás minőségének javításában hozzájárulnak saját személyes hozzájárulásukhoz. Mutassa be a hallgatói tanulási programok eredményeit és az eredmények dinamikáját.

A legmagasabb kategóriájú gondozói tanúsítás: a követelmények egyre növekszik

Ez megköveteli az első képesítési kategória jelenlétét, az új oktatási módszerek és technológiák gyakorlati alkalmazásának sikeres alkalmazását, valamint a gyakorlati programok hallgatói számára történő bemutatását. Az eredményeknek stabilnak kell lenniük, és a siker dinamikájának mutatói az Orosz Föderáció tárgyának átlagos szintje felett kell lenniük.

A tanárnak személyes hozzájárulást kell mutatnia az oktatási és oktatási módszerek fejlesztéséhez, javítva az oktatás minőségét. És - az új technológiák birtoklása és a személyes szakmai tapasztalatok elterjedése.

Átjárási sorrend

Az első kategóriába tartozó óvodapedagógusok tanúsítása, mint a legmagasabb, bizonyos módon történik. Professzionális eredményei, amelyeket portfólió formájában terveztek, bemutatásra kerülnek.

A szakértelem tesztelése a tanúsító bizottság ülésén zajlik, amelyet mind a tanárral, mind a részvétel nélkül végeznek. A vita iránti kérelemről előzetesen fel kell tüntetni a vita részvételére vonatkozó szándékot. Ha ezt követően valamilyen oknál fogva nem jelenik meg az ülésen, a bizottságnak joga van a dokumentumokat távollétében megvizsgálni.

A döntést a jegyzőkönyvben, valamint a munkavállaló hitelesítő lapján rögzítik. Ezt követően egy magasabb hatóság engedélyezi - az Orosz Föderáció témájának szintjén. Az eredmények (kivonat a testület cselekményéből és a tanúsítási lapból) a munkáltatóhoz kerülnek át.

És akkor mi?

Ha az első osztály (vagy a legmagasabb) óvodapedagógusának tanúsítása sikeres volt, és a szükséges követelményeknek való megfelelésről döntést hoztak, az adott kategória hozzárendelésének időpontja az a nap, amikor a bizottság döntést hoz. Ugyanattól a pillanattól kezdve a tanár új arányban készül.

A munkafüzetben szükségszerűen be kell jegyezni, hogy egy bizonyos kategóriát hozzárendeltek.

A tanúsítás „meghibásodása” esetén a döntés „nem felel meg a követelményeknek”. Akkor azok, akik azt állítják, hogy az első kategóriába tartoznak, ilyen nélkül maradnak, és igazolniuk kell, hogy megfelelnek az általuk elfoglalt pozíciónak.

Azok számára, akik nem mennek át, az első kategória a legmagasabb kategória marad a jelenlegi kifejezés végéig. Ezután a tanárnak joga van újra megpróbálkozni a legmagasabb kategóriába, vagy meg kell erősítenie az elsőt.

A tanúsítás eredményeinek fellebbezése

Az ilyen fellebbezéshez való jog dokumentálva van. Ez a munkaügyi vita bizottsághoz vagy akár a bírósághoz benyújtott kérelem benyújtásával történik, és ez utóbbi esetben a hitelesítés napjától számított három hónapon belül fontos.

A gyakorlatban azonban az ilyen helyzetek rendkívül ritkák. Általános szabályként a tanárok a tanúsításra benyújtott dokumentumokat alaposan előkészítik - minden szükséges követelmény alapos tanulmányozásával, kompetens és méltó portfólió elkészítésével és a saját képességeik teljes magabiztosságával.

»№ 6, 2010. június

A következő évektől kezdve az új szabályok szerint kerül sor az iskolai tanárok és a technikai iskolák tanárainak tanúsítására (Az állami és önkormányzati oktatási intézmények tanárainak igazolására vonatkozó eljárást az Orosz Föderáció Oktatási és Tudományos Minisztériuma 2010. március 24-i 209. sz. Sok változás van. Például, most már csak a tanár minősítési kategóriájának igazolására van megbízás. Az új dokumentum megfogalmazta a tanárnak a pozíciónak való megfelelés igazolására vonatkozó eljárást, amelynek eredményei alapján el lehet utasítani. De először először.

Kinek az új szabályok vonatkoznak

Jelenleg a tanárok tanúsítását az Orosz Föderáció Oktatási Minisztériuma által 2000. június 26-án elfogadott 1908. sz. Rendelet szabályozza. normatív aktus  elveszíti hatalmát. Az új megbízás hatályba lép. Ugyanakkor a 2011. január 1-je előtt kijelölt képesítési kategóriák megmaradnak. Más szóval az új szabályok hatálybalépése miatt a tanárnak nem kell megerősítenie egy olyan kategóriát, amelynek időtartama nem járt le.

Az új rendelkezés tehát meghatározza az állami és önkormányzati oktatási intézmények tanárainak tanúsítási szabályait: \\ t

Az óvodai, elsődleges általános, általános általános, középfokú (teljes) általános oktatás főbb programjai;

Az általános és középfokú szakképzés főbb oktatási programjai;

További oktatási programok.

Az új rendelet a tanárok megfelelőségének megerősítésére vonatkozó tanúsítási eljárásokat ír elő:

Tartott állás;

Az első vagy legmagasabb minősítési kategória szintje.

Relevancia a pozícióhoz

Ez az igazolás ötévente kerül megrendezésre azon tanárok számára, akik nem rendelkeznek első vagy legmagasabb minősítési kategóriával. A kivétel az a tanári személyzet, aki kevesebb, mint két évig dolgozott a helyükön. Továbbá nem végezhet tanúsítványt:

Terhes nők;

A szülési szabadságon élő nők;

Pedagógiai dolgozók, akik három évig a gyermek gondozásában tartózkodnak.

A tanúsítás alapja a munkáltató képviselete. A tanárnak legkésőbb egy hónappal a tanúsítás előtt meg kell ismernie a listát. Egy hónapra is figyelmeztetni kell a munkavállaló hitelesítésének dátumát, helyét és idejét.

Ebben az esetben a bizottság felépítésének tartalmaznia kell az oktatási intézmény szakszervezetének képviselőjét, amelyben a tanár dolgozik.

A tesztet írásban kell elvégezni. A bizottsági igazolás eredményei szerint az alábbi döntések egyikét kell meghozni:

A szakember megfelel a pozíciónak;

A szakember nem felel meg a megtartott pozíciónak.

Ha a munkavállaló nem felel meg a megtartott pozíciónak, akkor az oktatási intézmény vezetése elbocsáthatja őt. Háttér: a 81. cikk 1. részének 3. bekezdése Munka Törvénykönyve  Orosz Föderáció. De először meg kell adnia neki egy másik munkát ebben az intézményben, amely megfelel az ő képesítésének. Ez egy alacsonyabb pozíció vagy alacsonyabb fizetésű munka, amelyet a tanár az egészségi állapotuk miatt képes végrehajtani.

TANÚSÍTVÁNY BIZOTTSÁG

Az önkormányzati intézmények esetében az igazgatási bizottságot az Orosz Föderáció alapító egységének végrehajtó hatóságai alkotják az oktatás területén. A szövetségi, illetve az állami végrehajtó szervekért, amelyekért felelős oktatási intézmények. A tagok mellett a tanúsító bizottság az elnök, helyettes és titkára. A tanúsítási bizottság ülése akkor tekinthető érvényesnek, ha annak tagjainak legalább kétharmada részt vesz.

A pedagógiai dolgozónak joga van személyesen részt venni a tanúsító bizottság ülésein, de azzal a feltétellel, hogy erről írásban értesíti. Ha a tanár nem indokolt esetben jelenik meg a találkozón, akkor a tanúsítványt nélkülözik. A bizottságnak döntést kell hoznia tanár távollétében.

A tanúsító bizottság munkatervét évente jóváhagyja az általa létrehozó hatóság. Emlékezzünk arra, hogy a jelenleg hatályos szabályok szerint a tanárok tanúsítása október 1-től április 30-ig tart (az Orosz Föderáció Oktatási Minisztériuma által 2000. június 26-án elfogadott rendelet II. Részének 2.2. Bekezdése).

Ennek megfelelően a következő évektől eltérő lehet a tanúsítási jutalékok munkaideje.

A minősítés megerősítése

Ebben az esetben az első vagy legmagasabb minősítési kategóriával rendelkező tanárok számára tanúsítványt nyújtanak. A tanúsítás kezdeményezője maga a munkavállaló. Ehhez benyújt egy olyan kérelmet, amelyet figyelembe kell venni igazoló bizottság  legkésőbb a benyújtás időpontjától számított egy hónapon belül.

A tanúsítás időtartama nem haladhatja meg a két hónapot. A határidőt a kérelem benyújtásának időpontjától számítják, amíg a tanúsító bizottság döntést hoz.

A tanúsítás eredményei alapján a Bizottság dönt arról, hogy a tanár képesítése megfelel-e az első (legmagasabb) minősítési kategória követelményeinek.

A tanúsítás során megállapított minősítési kategória öt évig érvényes. Ugyanakkor az első kategóriába tartozó munkavállaló csak két év után jelentkezhet a legmagasabb kategóriába.

legfontosabb » utasítás » A tanárok tanúsításának időpontjai. Tanárok tanúsítása. Új szabályok