Der pädagogische Mitarbeiter kann in welchen Kategorien zertifiziert werden. Zertifizierung für die erste Kategorie - Kriterien und Anforderungen

Seit 2011 ist in Russland eine neue Verordnung zum Zertifizierungsverfahren von Lehrern in Kraft. Alle fünf Jahre muss jeder pädagogische Arbeitnehmer, wenn er keine Kategorie hat, jetzt zertifiziert werden, um die Einhaltung der Anforderungen für seine Position zu bestätigen. Ein Lehrer, der die erste Kategorie erhalten hat, hat Anspruch auf bestimmte Gehaltserhöhungen und kann sich für ein höheres Qualifikationsniveau qualifizieren. Wie bekomme ich einen Kategorienlehrer?

Sie kommen praktisch

  • - Aussage;
  • - eine Kopie der vorherigen Zertifizierung;
  • - Zertifizierungsblatt;
  • - professionelles Dossier lehrpersonal.

Wenden Sie sich mit einer Absichtserklärung an die Schulverwaltung, um eine Zertifizierung für die Kategoriezuordnung zu bestehen. Vom Arbeitgeber erstellte Dokumente zur Zertifizierung. Sie müssen sich bei der Verwaltung anmelden bildungseinrichtung   eine Kopie des Bildungsabschlusses, die Sie charakterisierenden Dokumente, ein Abschlusszertifikat für Fortbildungskurse, ein gültiges Zertifizierungsblatt (falls Sie zuvor eine Kategorie erhalten haben).

Fügen Sie dem Dokumentenpaket eine Liste der Selbsteinschätzung, die Ergebnisse psychologischer und pädagogischer Tests sowie ein Bewertungsblatt Ihrer offenen Lektion (pädagogisches Ereignis) bei. Andere Dokumente, die Ihr Glück beschreiben, können ebenfalls in das Fachdossier aufgenommen werden. Die Methoden zur Messung und Bewertung der Merkmale pädagogischer Aktivitäten können sich in den verschiedenen Fächern der Russischen Föderation unterscheiden und werden von regionalen Exekutivorganen bestimmt, die für die Verwaltung der Bildung zuständig sind.

Warten Sie, bis Ihr Antrag und das von der Verwaltung vorbereitete Dokumentenpaket der regionalen Behörde vorgelegt werden zertifizierungskommission. Die Kommission legt einen Zeitplan und ein Verfahren für die Bescheinigung fest. Im Monat vor der Rolle im Qualifikationstest erhalten Sie eine Benachrichtigung über Ort und Datum der Zertifizierung. Lesen Sie den Hinweis und bestätigen Sie den Erhalt des Dokuments mit Ihrer eigenen Unterschrift. In einigen Fällen (Mutterschaftsurlaub des Antragstellers, weniger als 2 Jahre Berufserfahrung in der Schule usw.) wird ein besonderes Verfahren für das Bestehen des Zertifikats vorgesehen.

Wenn Sie seit mehr als zwei Jahren an einem Ort arbeiten und keine Kategorie haben, nutzen Sie das Recht auf Selbstbewerbung bei der regionalen Attestierungskommission. Fügen Sie in diesem Fall eine Kopie des Arbeitsbuchs dem Standardantrag und dem Dokumentpaket bei und füllen Sie das Zertifizierungsblatt in dem Teil mit Ihren persönlichen Daten aus.

Nehmen Sie zur vereinbarten Zeit an der Sitzung der Bescheinigungskommission teil. In der Regel erfolgt die Qualifikationsprüfung in Form einer Prüfung der Leistungen eines pädagogischen Arbeitnehmers, die in einem Dokumentenpaket präsentiert wird. Wenn Sie persönlich an der Sitzung der Kommission teilnehmen möchten, geben Sie dies beim Schreiben des Antrags an.

Warten Sie auf die Entscheidung der Kommission über die Ergebnisse der Zertifizierung. Bei einer positiven Entscheidung wird das Original des Zertifizierungsblattes an Ihren Arbeitsplatz geschickt. Wenn Sie sich weigern, eine Kategorie zuzuweisen, haben Sie das Recht, gegen die Entscheidung der Kommission beim regionalen Bildungsministerium oder bei der Kommission für die Berücksichtigung von Arbeitsstreitigkeiten Berufung einzulegen. Sie können die Kategorie des Lehrers im Falle einer Ablehnung der Provision erhalten, indem Sie sich an das Tribunal wenden. Ein Einspruch gegen eine Ablehnung in einer gerichtlichen Anordnung sollte innerhalb von 3 Monaten nach der ablehnenden Entscheidung der Kommission eingelegt werden.

Hallo an alle, Tatyana Sukhikh ist mit dir! Nun, geben Sie es zu, wer hat eine Bescheinigung auf der Nase, und Sie werfen herum und verdienen Punkte, ohne jedoch für hohe Ergebnisse teilzunehmen. Eine ziemlich vertraute Situation, auch einmal zur Besinnung kam ich, als der Schwanz schon gepickt hatte. Aber jetzt ist es schlauer geworden, und ich werde Ihnen zeigen, wie Sie sicherstellen können, dass die Zertifizierung für die erste Kategorie eine Freude ist, und nicht die letzte Kraft aus Ihnen ziehen.

Sie wissen also bereits im Voraus, dass die Zertifizierung früher oder später auf Sie wartet, aber Sie sind nicht besonders darauf bedacht, zumindest einige Diplome und Diplome für die Teilnahme an Wettbewerben zu erwerben, und Sie ergreifen keine weiteren Schritte, die Sie zu einer einfachen Zertifizierungsübertragung führen. Und vergebens. Schließlich ist es in 2-3 Jahren ohne großen Aufwand möglich, eine solche Mappe zusammenzustellen, die es Ihnen ermöglicht, alle notwendigen Papiere ungehindert zu übergeben, ohne eine offene Klasse in DOW zu haben.

Das Portfolio des Lehrers sollte ständig ergänzt werden, und Sie können nur an dem teilnehmen, was Sie interessiert und was Sie tun können. Und wenn Sie in den letzten Monaten vor der Zertifizierung faul sind, müssen Sie alles übernehmen und es wird stressig. Glauben Sie mir, wir haben keine Zeit mehr für die Familie. Darüber hinaus helfen die Methodologen nicht immer bei der Erstellung der erforderlichen Dokumente, sodass alle Referenzen höchstwahrscheinlich von Ihnen selbst erstellt werden müssen.

Ich werde die Anforderungen für die Zertifizierung erst später erläutern, aber jetzt möchte ich meine Aufmerksamkeit auf das beschränken, was Sie jetzt tun können, wenn Sie noch Zeit bis „X“ haben.

Wichtige Punkte der Vorbereitung

  1. Wie bereits erwähnt, können Sie an verschiedenen Wettbewerben teilnehmen, die Sie sowohl als Pädagoge als auch mit Ihren Schülern durchführen können. Wenn die Wettbewerbe jedoch nicht Ihre Stärke sind, wählen Sie einige der wertvollsten (auf Allrussischer oder regionaler Ebene) aus und investieren Sie maximal, um ein gutes Ergebnis zu erzielen (1,2 oder 3 Plätze).
  2. Versuchen Sie, Ihre methodologische Entwicklung von Klassen, Szenarien von Ereignissen, Gedanken und Schlussfolgerungen zur Arbeit mit Kindern und deren Ausbildung zu veröffentlichen. Wo es geht, schrieb ich schon. Sie können auch versuchen, in den pädagogischen Zeitschriften Ihrer Region zu veröffentlichen.
  3. Nehmen Sie, wenn möglich, einen Tutor für einen jungen Lehrer auf, treten Sie in die Jury eines Wettbewerbs ein oder verwenden Sie sie in Ihrer Arbeit. moderne Technologie   Ausbildung und Ausbildung.
  4. Sie können auch an Ihrem Programm arbeiten, solange Sie Zeit haben. Alte Gegenstände recyceln, gemäß den Anforderungen der GEF hinzufügen und erweitern. Das Thema Selbstbildung sollte ebenfalls relevant sein.
  5. Wenn es Zeit ist, müssen Sie Fortbildungskurse besuchen. Sie können dies sowohl online als auch in Ihrer Organisation tun, indem Sie eine Bestellung bei den zuständigen Behörden aufgeben. Wenn mehrere solcher Lehrkräfte in der Einrichtung vorhanden sind, kann das Institute for Advanced Studies in der Regel Lehrkräfte zu einem angemessenen Preis zu Ihnen schicken. Sie können die gewünschte Stundenzahl in den Webinaren wählen, wenn Sie diese Option mehr mögen.

Internet, um Ihnen zu helfen

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Dieser Leitfaden hilft dem Lehrer, sich optimal auf die Zertifizierung vorzubereiten. Darin lernen Sie, wie Sie eine professionelle Selbstanalyse durchführen, wenn Sie ein Portfolio erstellen, Straßenpläne in verschiedenen Arbeitsbereichen eines Lehrers kennen lernen und sich im Allgemeinen auf dieses wichtige Ereignis vorbereiten, das das moderne Kompetenzmodell der Zertifizierung berücksichtigt, das Ihr hohes professionelles Niveau belegt.

Zertifizierung schon in der Nase

Ich hoffe also, dass Sie gehorsam sind und alles, was ich oben beschrieben habe, während der gesamten Arbeitszeit, die der Bescheinigung vorausgeht, mindestens durchgeführt wird. Wenn es Zeit für die Zertifizierung ist, müssen Sie eine Bewerbung schreiben, eine Mappe mit Ihren Leistungen und erforderlichen Referenzen vorbereiten und darauf warten, dass sie an eine Sonderkommission übermittelt wird.

Möglicherweise müssen Sie mehrere unabhängige Referenzen erstellen, z. B. zum Einsatz moderner Bildungstechnologien in Ihrer Arbeit oder zu etwas anderem. Oder vielleicht haben Sie Glück und der Methodologe stellt sie selbst zusammen.

Übrigens, das ist es dann, drucken Sie Diplome, Zertifikate, Zertifikate aus, legen Sie sie in einer Mappe ab, und die erste Kategorie liegt praktisch in Ihrer Hand. Wenn Sie nach dem Ausfüllen der Tabelle mit den Expertenmeinungen nicht genügend Punkte haben, müssen Sie dies natürlich tun

  1. oder einen Test bestehen, der die fachliche Kompetenz der Art der Tätigkeit überwacht
  2. oder führen Sie eine Schulung oder Veranstaltung durch

In den meisten Fällen reicht dies aus, um die fehlenden Punkte zu erhalten.

Wie ist die Punktzahl? Für jedes Kriterium und seinen Unterabschnitt können Sie 0, 2, 3, 4 oder 5 Punkte erhalten. Einige Kriterien haben einen zusätzlichen Koeffizienten, und das erzielte Ergebnis steigt proportional zu diesem Koeffizienten, so dass die maximale Punktzahl hier sehr groß sein kann.



Dieser Punkt ist relevant für das Kriterium, das die Ergebnisse der Teilnahme von Kindern an Wettbewerben sowie an der Fortbildung in der Graduiertenschule zusammenfasst. In anderen Fällen können Sie, wie oben erwähnt, 0 Punkte oder 2 bis 5 Punkte erzielen.

Wenn Sie beispielsweise ein solches Kriterium wie den IKT-Ausbildungsstand eines Lehrers annehmen, erhält er 0 Punkte, wenn er keine IKT besitzt und nicht in der Arbeit verwendet wird, 2 Punkte - bei Verwendung von ICT zur Vorbereitung auf Unterricht und Dokumentation 3 Punkte - gleich , wie im letzten Absatz + Verwendung von IKT zur Verallgemeinerung, 4 Punkte - Verwendung von ua analytischer und methodischer Arbeit sowie Verfügbarkeit von CPT-Kursen, 5 Punkte - Teilnahme an der Arbeit von Internet-Communities oder Präsenz Ihres eigenen Blogs (Website).

Kriterien gemäß der GEF

Ich biete Ihnen eine Liste von Kriterien an, d. H. Was genau auf die Zertifizierung vorbereitet werden muss, werde ich an den wichtigsten Punkten aufgeben, von denen Ihr allgemeines Ergebnis abhängt:

  1. Sie sollten über ein Autorenprogramm verfügen, das zumindest auf kommunaler Ebene oder auf regionaler Ebene genehmigt werden soll, was noch besser ist. Die Verfügbarkeit eines angepassten Bildungsprogramms für Schüler mit Behinderungen wird durch zusätzliche Punkte gefördert und gefördert. Wenn es von 1 bis 3 Jahren umgesetzt wird, werden die Punkte für jedes Jahr erhöht.
  2. Ihre Schüler müssen an verschiedenen Wettbewerben, Festivals, Ausstellungen, Turnieren und Wettbewerben teilnehmen. Es werden Punkte für Siege und Preise sowie für die Teilnahme je nach Status der Veranstaltung vergeben. Je höher der Status, desto höher die Punkte. Für Preise wird ein zusätzlicher Faktor angewendet.
  3. Die Anwesenheit von mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in einem Team mit dem Titel „Vorbildliches Kinderteam“ ermöglicht es Ihnen, zusätzlich 4 Punkte zu erhalten.
  4. Bei Fortbildungen erhalten Sie bei 16-Stunden-Stunden oder mehr 3 Punkte (dies schließt auch die von mir empfohlenen Webinare mit zusammengefassten Stunden ein), Kurse mit 48 Stunden oder mehr - 4 Punkte und Kurse mit einem Profil über 108 Stunden - 5 Punkte
  5. Der Einsatz moderner Bildungstechnologien und -methoden ist ebenfalls sehr wichtig. Wenn Sie einzelne Elemente verwenden, erhalten Sie je nach Level 2 oder 3 Punkte, verwenden Sie 4 Punkte im System und wenden Sie diese effektiv an, wenn Sie über ein eigenes System von Techniken und Methoden verfügen - 5 Punkte.
  6. Das Vorhandensein einer ganzheitlich verallgemeinerten Erfahrung und ihrer Verallgemeinerung auf Institutionsebene ergibt 2 Punkte auf kommunaler Ebene - 3 Punkte auf regionaler Ebene - 4 Punkte auf Allrussischer Ebene - 5 Punkte. Ich denke, dass jeder von Ihnen seine eigene Erfahrung hat, selbst wenn er nur eine kleine Betriebszugehörigkeit hat. Es bleibt nur die kompetente Ausstellung und der Schutz einer Master-Klasse, eine offene Lektion usw.
  7. Die Veröffentlichung von methodischem Material ist sowohl in Online-Ressourcen als auch in Printmedien sehr wichtig, aber ich habe oben bereits darauf hingewiesen, ich werde es nicht wiederholen.
  8. Ermutigte Punkte und soziale Aktivitäten des Lehrers, einschließlich Gewerkschaft und Stellvertreter.
  9. Dankbarkeit, Zeugnisse, Zeugnisse, die dem Lehrer für berufliche Leistungen während der Zeit der Beglaubigung ausgehändigt wurden, werden ebenfalls berücksichtigt.
  10. Die Teilnahme des Lehrers an Fachwettbewerben, Autorenprogrammen und methodischen Entwicklungen wird je nach Wettbewerbsebene bewertet.
  11. Weitere 20 Punkte können für einen akademischen Titel oder einen akademischen Titel in einem Berufsbild sowie für staatliche Auszeichnungen, Ehrentitel der UdSSR, der Russischen Föderation oder der ehemaligen Sowjetrepubliken erworben werden.
  12. Und wenn die Punkte nicht ausreichen, können Sie 4 oder 5 Punkte für die Durchführung eines Unterrichts oder das Bestehen eines Tests erhalten.

Hier ist ein Beispielteil des Bewertungsblatts.

Es ist wichtig zu wissen

Es wird erwartet, dass sich Lehrer, Lehrer und Pädagogen bereits 2017 einem etwas anderen Zertifizierungsprozess unterziehen, neue Regeln und Vorschriften werden eingeführt. Und nicht die Tatsache, dass sie einfacher oder einfacher als die verfügbare Option sein werden. Wenn Sie also die Möglichkeit und den Wunsch haben, sollten Sie die Zertifizierung nicht straffen. Selbst wenn Sie die erste Kategorie haben und zwei Jahre nach dem Erhalt vergangen sind, ist es durchaus möglich, sich für die höchste Kategorie zu entscheiden und keine weiteren drei Jahre zu warten.



Im Jahr 2017 obligatorische Zertifizierung   Warten auf alle, die es vor 5 Jahren bestanden haben, sowie auf diejenigen, die vorzeitig den Wunsch geweckt haben, es zu erheben. Der Arbeitgeber hat nicht das Recht, folgende Arbeitnehmer in die Rezertifizierung einzubeziehen (nur wenn sie dies wünschen):

  • schwangere Frauen;
  • lehrer mit einer Qualifikationskategorie von weniger als 5 Jahren;
  • arbeitnehmer, die nicht länger als 2 Jahre im Bildungsbereich arbeiten;
  • im Mutterschaftsurlaub sein;
  • wegen Krankheit länger als 4 Monate nicht arbeiten.

Nun, das ist alles für jetzt. Ich denke Was gab Ihnen viel Denkanstoß. Wenn irgendwelche Fragen nicht offengelegt werden oder unverständlich sind, zögern Sie nicht, fragen Sie in den Kommentaren nach, wir werden gemeinsam verstehen. Die Ziele und Ziele der Zertifizierung sind die Verbesserung der Professionalität des Lehrers sowie die Erhöhung seines Gehalts, die ich Ihnen wünsche! Teilen Sie einen Artikel in sozialen Netzwerken mit Freunden und abonnieren Sie Blog-Updates!


  Mit freundlichen Grüßen Tatiana Dry! Bis morgen!

Nach den alten Regeln kann jeder Lehrer, der mehr verdienen möchte, freiwillig Unterlagen für die Zuordnung einer Kategorie einreichen - die zweite, erste oder höhere Kategorie. Die zweite Kategorie wurde von der Leitung der allgemeinen Bildungseinrichtung, in der er arbeitet, einem pädagogischen Mitarbeiter zugeordnet, der ersten von der Bezirksbildungsabteilung und der höchsten auf Ministerebene.

Jetzt wurde die zweite Kategorie abgeschafft, und die Zertifizierung von Lehrern obliegt nun den Bildungsbehörden auf der Ebene des Themas der Russischen Föderation. Darüber hinaus ist die Zertifizierung von Lehrern obligatorisch geworden. Jetzt muss der Lehrer alle fünf Jahre bestätigen, dass er die Position einhält. Wenn der Lehrer die Qualifikation nicht rechtzeitig bestätigt hat, wird die Kategorie gelöscht. Die Zertifizierung für eine Kategorie des Lehrers oder für die höchste Kategorie ist freiwillig möglich.

Zertifizierung von Pädagogen ohne Fehler

Jeder Lehrer, der keine Kategorie hat und keinen freiwilligen Wunsch geäußert hat, muss sich alle fünf Jahre einer obligatorischen Zertifizierung unterziehen. Ausgenommen von der Notwendigkeit, die Einhaltung der Position zu bestätigen:

  • lehrer, die in dieser Position nicht mehr als zwei Jahre gearbeitet haben;
  • schwangere Frauen und Frauen im Mutterschaftsurlaub (Bescheinigung frühestens zwei Jahre nach Rückkehr am Arbeitsplatz).

Für Lehrer, die aufgrund von Krankheit länger als vier Monate nicht berufstätig waren, gelten gesonderte Regeln. Eine solche Kategorie von Lehrern muss sich frühestens ein Jahr nach der Rückkehr zur Arbeit einer Zertifizierung unterziehen müssen. Wenn ein solcher Lehrer jedoch den Wunsch äußert, eine Kategorie früher zu erhalten (oder zu bestätigen), kann die Kommission nicht zulassen, dass eine Zertifizierung erfolgt.

Der Antrag auf Zertifizierung, den der Arbeitnehmer durchlaufen muss, wird vom Arbeitgeber gestellt. Befindet sich ein Lehrer in mehreren Positionen bei einem Arbeitgeber und hat für keinen von ihnen eine Kategorie, kann dieser für alle Positionen gleichzeitig eine Qualifikationsbestätigung einreichen. Wenn ein Lehrer gleichzeitig für zwei verschiedene Arbeitgeber an einer Spezialität arbeitet, hat jeder von ihnen das Recht, sich zu bewerben.


Dokumente zur Bestätigung der Einhaltung der Position

Der Arbeitgeber (eine Bildungseinrichtung, an der ein Lehrer beschäftigt ist) legt der Bescheinigungskommission folgendes Paket vor:

  • eine vom Direktor der Schule oder einer anderen Einrichtung, von der der Lehrer zur Zertifizierung eingereicht wird, sowie vom Lehrer selbst unterzeichnete Erklärung;
  • kopien der Entscheidung der Bescheinigungskommission aus der vorherigen Zertifizierung (wenn der Lehrer die Kategorie zuvor erhalten oder bestätigt hat);
  • kopien von Dokumenten über die Ausbildung des Arbeitnehmers: Diplom (Diplome) einer sekundären Sonder- oder Hochschuleinrichtung über pädagogische Ausbildung;
  • eine Kopie des Dokuments, das die erfolgreiche Zertifizierung für eine Kategorie von Lehrern oder die höchste Kategorie (falls vorhanden) bestätigt;
  • kopien von Dokumenten beim Ändern des Namens (wenn sich der Name geändert hat);
  • ausführliche Beschreibung des pädagogischen Arbeitnehmers vom Arbeitsplatz oder ein Anschreiben, mit dem das Qualifikationsniveau des Lehrers bestätigt werden kann.


Einen Monat nach Vorlage der Dokumente der Kommission erhält der Lehrer Informationen zu Uhrzeit, Datum und Ort der Beurteilung an der Heimatadresse.

Wie ist die obligatorische Zertifizierung von Lehrern in Kategorie 1?

Im Rahmen der Konformitätsbewertung der Position werden Lehrkräfte zu Themen getestet, mit denen sie in Verbindung stehen berufliche Aktivitäten. Tests werden in schriftlicher oder elektronischer Form durchgeführt. Durch Beschluss der Bildungsbehörden einer Mitgliedsorganisation der Russischen Föderation kann die obligatorische Zertifizierung für eine Kategorie eines Mathematiklehrers, für die russische Sprache, für Grundschulklassen und andere pädagogische Fachkräfte in anderen Formen erfolgen, was zur freiwilligen Bestätigung oder zum Erwerb einer Kategorie vorgesehen ist. Nach Auswertung der Antworten kann die Attestierungskommission den Grad der Beherrschung moderner Lehr- und Bildungsmethoden bestimmen.

Freiwillige Zertifizierung für eine Kategorie von Lehrern

Die freiwillige Zertifizierung eines pädagogischen Arbeitnehmers kann auf eigenen Wunsch durchgeführt werden. Das Recht, eine freiwillige Bestätigung der Einhaltung der Position zu erteilen, ist:

  • lehrer, die keine Kategorie haben;
  • lehrer, die eine Kategorie haben, wenn die Frist für das Bestehen der letzten Zertifizierung endet.


Darüber hinaus kann ein Antrag auf Zuweisung oder Bestätigung der Kategorie von schwangeren Frauen und solchen, die sich im Mutterschaftsurlaub befinden, gestellt werden, Lehrern, die seit weniger als zwei Jahren in ihrer Position tätig sind.

Für Lehrer, die die höchste Kategorie bestätigt haben, wird das Recht auf freiwillige Zertifizierung unterschiedlich festgelegt.

Bewerbungsverfahren und erforderliche Papiere

Im Falle einer freiwilligen Zertifizierung legt der Lehrer die Unterlagen selbst vor. Bestimmte Fristen für die Einreichung eines Antrags sind auf gesetzlicher Ebene nicht vorgesehen, so dass ein Lehrer jederzeit bei der Attestierungskommission einen Antrag stellen kann. Für Lehrer, die bereits über eine Kategorie verfügen, gilt jedoch eine bestimmte Bedingung: Es ist wünschenswert, dass sie spätestens drei Monate vor Ablauf der vorherigen Qualifikationsbestätigung Dokumente vorlegen.

Der Lehrer, der beschlossen hat, die Bescheinigung unabhängig zu bestehen, muss dieses Dokumentpaket einreichen:

  • bewerbungsformular (erhältlich in der Bildungsabteilung);
  • eine Fotokopie der vorherigen Entscheidung der Kommission (wenn der Lehrer die Zertifizierung bereits bestanden hat);
  • bescheinigungsblatt, das einschließlich des siebten Absatzes ausgefüllt werden muss;
  • portfolio beruflicher Leistungen.


Die Dokumente werden der Bescheinigungskommission der Bildungsabteilung des Themas der Russischen Föderation vorgelegt. Die Kommission prüft den Antrag innerhalb eines Monats, wonach die Entscheidung sowie Datum, Uhrzeit und Ort der Bescheinigung getroffen werden.

Anforderungen an Lehrer der Kategorie 1

Die freiwillige Zertifizierung für eine Kategorie von Lehrern setzt voraus, dass der Lehrer bestimmte Anforderungen erfüllt. Dazu gehören:

  • besitz der neuesten Bildungs- und Erziehungsmethoden, Anwendung von Wissen in der Praxis;
  • beitrag zur Verbesserung der Bildung durch Verbesserung der Aus- und Weiterbildungsmethoden;
  • die Ergebnisse der Studenten, die das Programm beherrschen (die Dynamik und die Leistungen sollten höher sein als der Durchschnitt des Fachs der Russischen Föderation).

Die Zertifizierung für eine Kategorie von Lehrern erfordert keine qualifikationskategoriewurde, wie schon die zweite Kategorie, durch die jüngsten Gesetzesänderungen abgeschafft. Die Anforderung bleibt nur für diejenigen Lehrer relevant, die die höchste Kategorie bestehen.

Wie ist die freiwillige Zertifizierung von Lehrern

Die Zertifizierung von Lehrern für die Kategorie 1 erfolgt in Form einer Expertenbewertung des Bildungsangebots des Mitarbeiters. Darüber hinaus kann der Lehrer eine offene Lektion, eine pädagogische Veranstaltung, eine Meisterklasse halten, einen analytischen oder kreativen Bericht erstellen. Das Portfolio pädagogischer Leistungen ist eine Form der Selbstanalyse des Lehrers.


Erfolgreich freiwillige Zertifizierung   In einer Kategorie des Lehrers der russischen Sprache setzt die tiefe Analyse in drei Punkten voraus:

  • besitz von pädagogischen und pädagogischen Methoden (der Lehrer kann beschreiben, welche Techniken er in seinen täglichen Aktivitäten verwendet);
  • beitrag zur Verbesserung der Bildung (z. B. Organisation und Durchführung thematischer Unterrichtsstunden, Aktivitäten, Ergreifen der Initiative);
  • ergebnisse der Schüler (Leistungsindikatoren von Programmen, Olympiaden und Wettbewerben, bei denen die Schüler Preise gewonnen haben).

Die Zertifizierung für Lehrer der Kategorie 1 für Englisch, Biologie, Geographie, Mathematik oder ein anderes Fach beinhaltet eine Analyse der Bildungsaktivitäten und -leistungen zu denselben Themen. Es gibt jedoch einige Unterschiede. Beispielsweise bietet die Zertifizierung einer Kategorie von Sportlehrern mehr Möglichkeiten, die Ergebnisse der Schüler vorzustellen. Auch die Lehrerportfolios unterscheiden sich (aufgrund der Altersspezifität der Schüler). In der Selbstanalyse der Zertifizierung für eine Kategorie von Grundschullehrern können Lehrer die Implementierung des Lernprozesses in Form eines Spiels (Verwendung von didaktischen Spielen), die Verwendung von Technologien zur Gesundheitseinsparung usw. erwähnen.

Entscheidung der Zertifizierungskommission

Entsprechend den Ergebnissen der Expertenbewertung des Lehrer-Portfolios (oder, im Falle einer obligatorischen Bestätigung der Qualifikation, Antworten auf Fragen in schriftlicher oder elektronischer Form) entscheidet die Kommission: "entspricht der Kategorie" ("Kategorie zuordnen") oder "entspricht nicht" ("Kategorie nicht zuordnen"). .


Aufruf der Ergebnisse der Zertifizierung

Für den Fall, dass ein Lehrer der Entscheidung der Kommission ganz oder teilweise nicht zustimmt, kann er Berufung einlegen. Die Entscheidung kann vor Gericht angefochten werden. Der Antrag muss innerhalb von 3 Monaten nach dem Tag der Entscheidung eingereicht werden.

Du wirst brauchen
  Aussage
  Zertifizierungsblatt der vorherigen Zertifizierung
  Neues Zertifizierungsblatt
  Persönliches Leistungsportfolio

Anweisung
1.
  Die Lehrerzertifizierung ist ein wichtiges Verfahren. Es fördert die Verbesserung der Bildungsqualität und gibt den Lehrern Vertrauen in ihre Fähigkeiten und Fähigkeiten. Außerdem können Sie das Qualitätsniveau des Lehrers beurteilen. Im Jahr 2011 wurden ab dem 1. Januar neue Regeln eingeführt, nach denen die Zertifizierung für Lehrer verschiedener Stufen obligatorisch wird. Diejenigen, die die Bescheinigungstests nicht bestanden haben, sollten jetzt bestätigen, dass sie der von ihnen besetzten Position entsprechen. Und was ist notwendig für Lehrer, die sich für die erste Kategorie bewerben? Zuerst müssen Sie eine Erklärung abgeben. Sie kann jederzeit auf Verlangen der zu zertifizierenden Person verfasst und zur Überprüfung eingereicht werden. Wenn der Begriff der ersten Kategorie endet, müssen Sie sich mit der Anwendung beeilen. Dies sollte drei Monate vor dem Ende der Kategorie erfolgen.
2.
Der Antrag auf Zertifizierung eines Grundschullehrers für die erste Qualifikationskategorie unterscheidet sich nicht von einer ähnlichen Aussage eines Fachlehrers. In jedem Fall sollte der Lehrer bei der Erstellung einer Erklärung seiner guten Argumentation besondere Aufmerksamkeit schenken. Zusätzlich zum Antrag ist ein Zertifizierungsblatt des vorherigen Zertifizierungsverfahrens erforderlich. Außerdem sollte der Lehrer ein neues Zertifizierungsblatt ausfüllen. Für die zertifizierte Person sollen die ersten sieben Punkte dieses Blattes ausgefüllt werden. Ein gut vorbereitetes Portfolio an persönlichen Leistungen wird dazu beitragen, dass der Lehrer in der ersten Kategorie zertifiziert wird. Sie sollte den Besitz von Lehrern an modernen Methoden und Technologien des Bildungsprozesses voll widerspiegeln. Darüber hinaus wird eine wichtige Stelle bei der Bewertung der Übereinstimmung der ersten Kategorie die Ergebnisse der Arbeit des Lehrers verbessern und die Qualitätsleistungen der Schüler in diesem Fach verbessern.
3.
  Für die Einreichung des ersten Antrags auf eine Qualifikationskategorie gibt es sehr wenige Einschränkungen. Lehrer ohne Kategorie haben das Recht, sie zu erhalten. bei der ersten Kategorie, deren Laufzeit entweder endet oder in der Mitte der Laufzeit, jedoch nur 2 Jahre nach ihrer Zuteilung; Lehrer mit der höchsten Kategorie. Es ist jetzt möglich, einen entsprechenden Antrag für die erste Kategorie für Lehrer zu stellen, die seit zwei Jahren keine Zeit in dieser Position zu arbeiten hatten, sowie für Frauen, die sich im Mutterschaftsurlaub befinden und anschließend für die Kinderbetreuung. Das Verfahren zur Weitergabe der Zertifizierung an die erste Kategorie des Lehrers sieht Folgendes vor. In der Anfangsphase wird die Bewerbung innerhalb eines Monats von der Kommission geprüft. Sie bestimmt den Ort und auch das Datum der Attestierungstests, die dem Lehrer mitgeteilt werden. Der Test wird in Form einer Prüfung eines Portfolios persönlicher Leistungen durchgeführt. Die zertifizierte Person kann übrigens an der Sitzung der Kommission teilnehmen.
4.
Die Zertifizierung von Lehrern in der ersten Kategorie stellt hohe Anforderungen. Dies ist eine effektive Nutzung des Lehrers im Unterricht, moderne Methoden und Technologien des Bildungsprozesses. Ein großes Plus ist die aktive Verbreitung ihrer Erfahrungen. Der Lehrer kann seine Teilnahme an Wettkampfwettbewerben und Aufführungen in Seminaren präsentieren. Die aktive Arbeit in regionalen methodischen Vereinigungen, die Synthese der Erfahrungen mit der Unterrichtstätigkeit in jeglicher Form wird begrüßt. Einen wesentlichen Beitrag zum Portfolio leisten die qualitativen Ergebnisse der Schüler, die das Thema dieses Lehrers beherrschen, sowie die Leistungen der Schüler. Hierbei handelt es sich um Preise bei Distrikt- und Regionalolympiaden, Teilnahme an abgelegenen Olympiaden verschiedener Niveaus, wissenschaftliche Konferenzen und kreative Wettbewerbe. Alle Einsendungen werden von einer Expertengruppe geprüft. Das heißt, sie zieht nach Prüfung Schlussfolgerungen und erstellt ein Gutachten. Ein Lehrer, der kreativ arbeitet und sich auf die Verbesserung seiner beruflichen Fähigkeiten konzentriert, wird es nicht schwer fallen, eine positive Entscheidung der Kommission zu erhalten.