Relevanța la poziția de profesor. Certificare - suport metodic Dow

Consultarea educatorilor

« Ordine nouă  certificare cadre didactice»

Noua procedură de certificare a lucrătorilor pedagogici a fost introdusă de la 1 ianuarie 2011.

Conform vechilor reguli, un profesor care dorește să câștige mai mult ar putea depune în mod voluntar o cerere de alocare a categoriei a doua, prima sau cea mai înaltă. Categoriile au fost atribuite: a doua - de către conducerea DOE, prima - de către departamentul de oraș al învățământului și cea mai înaltă - în Kemerovo.

Conform noilor reguli, a doua categorie a fost anulată cu totul, iar certificarea cadrelor didactice a fost încredințată autorităților educaționale la nivelul subiectului Federației Ruse. În același timp, certificarea a devenit obligatorie: o dată la cinci ani, fiecare profesor care nu are o categorie, indiferent de voință și de vechimea în muncă, trebuie să fie certificat pentru a confirma respectarea funcției deținute.

Profesorii care doresc să primească prima sau cea mai înaltă categorie pot solicita certificarea pentru a stabili dacă sunt eligibili. profesional  cerințele pentru categoriile de calificare. Categoriile sunt atribuite timp de 5 ani, după care trebuie confirmate din nou în aceeași ordine.

Dacă profesorul nu-și confirmă categoria în timp, acesta va fi anulat. După aceasta:

un pedagog din prima categorie va trebui fie să prezinte o cerere de atestare pentru atribuirea primei categorii, fie, în general, să fie certificat pentru evaluarea conformității;

profesorul de cea mai înaltă categorie va fi mai întâi certificat la prima categorie și numai doi ani mai târziu el va primi dreptul de a aplica pentru cea mai înaltă categorie.

În acest caz, categoriile de calificări atribuite înainte de 1 ianuarie 2011 rămân valabile pentru perioada pentru care au fost alocate. Cu toate acestea, regula, conform căreia un profesor care a lucrat 20 de ani de profesie, i sa atribuit a doua categorie "pentru viață", este anulat. De acum înainte, acești educatori vor trebui să fie certificați la fiecare cinci ani.

Certificare obligatorie  Se ține la fiecare cinci ani pentru a confirma respectarea de către un lucrător pedagogic a funcției deținute.

Cine este obligat să obțină certificarea

Lucrătorii pedagogici care nu au categorii și nu și-au exprimat dorința de a trece certificarea pentru categoria de calificare.

Cine nu are nevoie să obțină certificarea

Profesori care au lucrat mai puțin de 2 ani în această funcție;

femeile gravide și femeile aflate în concediu de maternitate și concediu de îngrijire a copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani. Certificarea lor se face nu mai devreme de doi ani după eliberarea acestor vacanțe.

Prin certificare pentru a confirma respectarea poziției educatorilor este angajatorul lor.

Dacă profesorul lucrează în diferite poziții pedagogice cu un angajator și nu are unul categoria de calificarereprezentarea angajatorului poate fi depusă imediat pentru toate funcțiile în care este membru.

Dacă un profesor combină munca într-o specialitate cu mai mulți angajatori, fiecare dintre ei are dreptul să-l trimită pentru atestare.

Angajatorul întocmește o prezentare despre profesor. Prezentarea este completă în forma prescrisă (există un eșantion). În acest document, angajatorul evaluează în mod cuprinzător abilitățile profesionale ale profesorului și munca sa în poziția deținută. De asemenea, documentul trebuie să conțină informații despre trecerea cursurilor de formare a cadrelor didactice și informații despre rezultatele evaluărilor anterioare.

Nu mai târziu de o lună înainte de începerea atestatului, un angajator, sub pictura, îl introduce pe profesor la spectacol.

Angajatorul depune documente la comisia de atestare a unei entități constitutive a Federației Ruse, unde primește informații despre data, locul și ora atestatului profesorului.

Termenul limită pentru certificare nu trebuie să depășească 2 luni. Cel mai târziu cu o lună înainte de atestare, angajatorul informează angajatul pedagogic cu privire la data, locul și ora atestatului.

Cum este certificarea?

În cursul certificării, pentru a confirma respectarea poziției deținute, cadrele didactice se supun testelor scrise cu privire la aspecte legate de activitățile lor profesionale sau de testare pe calculator, ceea ce permite determinarea nivelului de competență în metodele moderne de predare și educație.

Decizia Comisiei

În conformitate cu punctul 13 din "Procedura de certificare a cadrelor didactice" decizia comisie de certificare  elaborat prin protocol și introdus în fișa de certificare a lucrătorului pedagogic. Acest document, precum și un extras din actul administrativ al comisiei de atestare, sunt stocate în dosarul personal al profesorului.

După finalizarea cu succes a certificării, comisia emite un verdict: "corespunde poziției".

Dacă testele au fost inundate, comisia decide că profesorul "nu se potrivește cu poziția".

În acest caz contract de muncă  cu lucrătorul pedagogic poate fi reziliat în conformitate cu paragraful 3. h. 1. Art. 81 din Codul Muncii al Federației Ruse. Cu toate acestea, angajatorul nu este obligat să concedieze un profesor necertificat. El, de exemplu, îi poate oferi cursuri de perfecționare și, la finalizarea lor, va trece printr-o recertificare.

În plus, concedierea nu este permisă dacă există posibilitatea de a transfera un cadru didactic cu un alt consimțământ scris în alt loc de muncă (de exemplu, o poziție inferioară vacantă sau un post mai slab plătit).

De asemenea, în conformitate cu articolul 261 din Codul Muncii al Federației Ruse, este imposibil de concediat

angajat în perioada de invaliditate temporară și în perioada de ședere în vacanță;

o femeie însărcinată, precum și o femeie cu copii sub vârsta de trei ani;

o singură mamă care crește copilul sub vârsta de paisprezece ani sau un copil cu handicap în vârstă de optsprezece ani;

alte persoane care cresc acești copii fără mamă.

Certificare voluntară pentru prima sau cea mai înaltă categorie

Atestarea voluntară se efectuează pe baza aplicării unui lucrător pedagogic pentru a determina dacă calificarea acestuia îndeplinește cerințele categoriilor de primă sau cea mai înaltă calificare.

1. Cu privire la cererea de certificare pentru cesionarea primei categorii pot depune:

lucrătorii pedagogici care nu au categorii;

lucrătorii pedagogici care au prima categorie - dacă termenul de " certificarea voluntară"Până la sfârșit.

2. Cu privire la cererea de certificare pentru cesionarea celei mai înalte categorii pot depune:

lucrătorii pedagogici care au prima categorie - dar nu mai devreme de 2 ani de la desemnarea ei;

lucrătorilor pedagogici cu cea mai înaltă categorie - în cazul în care termenul de "certificare voluntară" anterioară se încheie.

Cine solicită certificarea

Fiecare profesor o face pe cont propriu. Legea nu stabilește termene centralizate pentru depunerea candidaturilor și perioade de atestare, astfel încât un profesor să poată solicita certificarea în orice moment.

Cadrele didactice care au deja o categorie sunt încurajate să depună o cerere cu cel puțin trei luni înainte de expirarea certificării voluntare anterioare. Acest lucru este necesar pentru a se asigura că această perioadă nu expiră în timpul examinării cererii și trecerii certificării.

Cum se aplică pentru certificare

1. Profesorul care decide să depună o cerere de certificare voluntară colectează un pachet de documente:

aplicarea în forma prescrisă (există un eșantion);

o fotocopie a fișei de certificare a certificării anterioare (dacă a fost);

o nouă foaie de certificare, completată la 7 puncte inclusiv;

un portofoliu de realizări profesionale (există recomandări pentru compilare) care pot fi transmise comisiei de atestare atât la momentul depunerii cererii, cât și la o lună după aceea.

2. Un pachet de documente este înaintat comisiei de certificare a unei entități constitutive a Federației Ruse, Kemerovo

3. În termen de o lună, Comisia revizuiește cererea și stabilește data, locul și ora certificării cadrelor didactice. Termenul limită pentru certificare nu trebuie să depășească 2 luni.

În conformitate cu "Procedura de certificare a lucrătorilor pedagogici", se impun următoarele cerințe categoriilor.

Cerințe pentru prima categorie de calificare:

contribuția personală la îmbunătățirea calității educației pe baza îmbunătățirii metodelor de instruire și educație;

rezultate stabile de stăpânire de către studenți, elevi ai programelor educaționale și indicatori ai dinamicii realizărilor lor peste media din subiectul Federației Ruse.

deținerea tehnologiilor și a metodelor educaționale moderne și aplicarea eficientă a acestora în practică;

rezultatele stabile ale dezvoltării de către studenți, elevii din programele educaționale și indicatorii dinamicii realizărilor lor peste media în materia Federației Ruse, inclusiv luarea în considerare a rezultatelor participării studenților și elevilor la concursuri, concursuri, concursuri internaționale;

contribuția personală la îmbunătățirea calității educației pe baza îmbunătățirii metodelor de instruire și educație, inovare, dezvoltarea de noi tehnologii educaționale și diseminarea activă a propriei experiențe în îmbunătățirea calității educației și a educației.

În același timp, concursurile și concursurile sunt luate în considerare numai pentru evaluarea cadrelor didactice a căror activitate implică aceste activități. De exemplu, pentru psihologii educaționali acest element nu este valabil.

Cum este certificarea?

Testul de calificare are loc sub forma unei examinări a unui portofoliu de realizări profesionale ale unui profesor. Întâlnirea comisiei de atestare poate avea loc fără participarea profesorului supus testării și în prezența sa. Despre dorința de a participa la întâlnire, trebuie să scrieți în avans în declarație.

Dacă profesorul și-a declarat dorința de a participa la ședință, dar nu a participat la ședință la un moment dat fără un motiv valid, comisia de atestare are dreptul de a efectua atestarea în absența sa.

Decizia Comisiei

În cursul certificării, pentru a stabili conformitatea nivelului profesional cu cerințele categoriilor de calificare, decizia comisiei este înregistrată și înregistrată în fișa de certificare a lucrătorului pedagogic. Apoi este aprobat de către autoritățile de învățământ a subiectului Federației Ruse. Fișa de atestare și un extras din actul autorității educaționale sunt trimise angajatorului.

1. În cazul în care profesorul a trecut certificarea, decizia este luată "îndeplinește cerințele categoriei de calificare (cea mai înaltă).

2. În cazul în care profesorul nu a trecut de certificare, decizia este luată "nu îndeplinește cerințele pentru prima (cea mai înaltă) categorie de calificare".

În acest caz, cei care au "predat" primei categorii rămân fără o categorie și trebuie să fie certificați pentru a se conforma poziției lor.

Cei care "nu au trecut" la cea mai înaltă - prima categorie de calificare este păstrată până la data expirării. După aceasta, certificarea va trebui să treacă din nou - fie pentru a confirma prima categorie, fie pentru a stabili cea mai mare.

Recurs împotriva deciziei comisiei de certificare

Dreptul de a contesta rezultatele certificării este prevăzut în "Procedura de certificare a cadrelor didactice". Puteți depune o cale de atac fie la comisia pentru litigii de muncă din cadrul autorității regionale de educație, fie la instanța de judecată. O cerere în instanța de judecată pentru soluționarea unui litigiu individual de muncă este depusă în termen de trei luni de la data la care angajatul a învățat sau ar fi trebuit să afle despre încălcarea dreptului său.

descărcare:

Previzualizare:

Consultarea educatorilor

  "Noua procedură de certificare a lucrătorilor pedagogici"

Noua procedură de certificare a lucrătorilor pedagogici a fost introdusă de la 1 ianuarie 2011.

Certificare obligatorie pentru respectarea poziției

Certificare voluntară pentru prima sau cea mai înaltă categorie

Conform vechilor reguli, un profesor care dorește să câștige mai mult ar putea depune în mod voluntar o cerere de alocare a categoriei a doua, prima sau cea mai înaltă. Categoriile au fost atribuite: a doua - de către conducerea DOE, prima - de către departamentul de oraș al învățământului și cea mai înaltă - în Kemerovo.

Conform noilor reguli, a doua categorie a fost anulată cu totul, iar certificarea cadrelor didactice a fost încredințată autorităților educaționale la nivelul subiectului Federației Ruse. În același timp, certificarea a devenit obligatorie: o dată la cinci ani, fiecare profesor care nu are o categorie, indiferent de voință și de vechimea în muncă, trebuie să fie certificat pentru a confirma respectarea funcției deținute.

Profesorii care doresc să primească prima sau cea mai înaltă categorie pot să depună, în schimb, o cerere de certificare pentru a determina dacă nivelul lor profesional îndeplinește cerințele pentru categoriile de calificare. Categoriile sunt atribuite timp de 5 ani, după care trebuie confirmate din nou în aceeași ordine.

Dacă profesorul nu-și confirmă categoria în timp, acesta va fi anulat. După aceasta:

un pedagog din prima categorie va trebui fie să prezinte o cerere de atestare pentru atribuirea primei categorii, fie, în general, să fie certificat pentru evaluarea conformității;

profesorul de cea mai înaltă categorie va fi mai întâi certificat la prima categorie și numai doi ani mai târziu el va primi dreptul de a aplica pentru cea mai înaltă categorie.

În acest caz, categoriile de calificări atribuite înainte de 1 ianuarie 2011 rămân valabile pentru perioada pentru care au fost alocate. Cu toate acestea, regula, conform căreia un profesor care a lucrat 20 de ani de profesie, i sa atribuit a doua categorie "pentru viață", este anulat. De acum înainte, acești educatori vor trebui să fie certificați la fiecare cinci ani.

Certificare obligatorie pentru respectarea poziției.

Certificarea obligatorie se efectuează la fiecare cinci ani pentru a confirma respectarea de către personalul didactic a funcției deținute.

Cine este obligat să obțină certificarea

Lucrătorii pedagogici care nu au categorii și nu și-au exprimat dorința de a trece certificarea pentru categoria de calificare.

Cine nu are nevoie să obțină certificarea

Profesori care au lucrat mai puțin de 2 ani în această funcție;

femeile însărcinate și femeile care se află în concediu de maternitate și îngrijesc copilul până la vârsta de 3 ani. Certificarea lor se face nu mai devreme de doi ani după eliberarea acestor vacanțe.

Cine solicită certificarea

Prin certificare pentru a confirma respectarea poziției educatorilor este angajatorul lor.

Dacă un profesor lucrează în diferite poziții pedagogice cu un angajator și nu are o categorie de calificare pentru niciuna dintre ele, reprezentarea angajatorului poate fi depusă imediat pentru toate funcțiile în care este membru.

Dacă un profesor combină munca într-o specialitate cu mai mulți angajatori, fiecare dintre ei are dreptul să-l trimită pentru atestare.

Cum se aplică pentru certificare

Angajatorul întocmește o prezentare despre profesor. Prezentarea este completă în forma prescrisă (există un eșantion). În acest document, angajatorul evaluează în mod cuprinzător abilitățile profesionale ale profesorului și munca sa în poziția deținută. De asemenea, documentul trebuie să conțină informații despre trecerea cursurilor de formare a cadrelor didactice și informații despre rezultatele evaluărilor anterioare.

Nu mai târziu de o lună înainte de începerea atestatului, un angajator, sub pictura, îl introduce pe profesor la spectacol.

Angajatorul depune documente la comisia de atestare a unei entități constitutive a Federației Ruse, unde primește informații despre data, locul și ora atestatului profesorului.

Termenul limită pentru certificare nu trebuie să depășească 2 luni. Cel târziu cu o lună înainte de atestare, angajatorul informează lucrătorul pedagogic cu privire la data, locul și ora atestatului.

Cum este certificarea?

În cursul certificării, pentru a confirma respectarea poziției deținute, cadrele didactice se supun testelor scrise cu privire la aspecte legate de activitățile lor profesionale sau de testare pe calculator, ceea ce permite determinarea nivelului de competență în metodele moderne de predare și educație.

Decizia Comisiei

În conformitate cu clauza 13 din "Procedura de certificare a lucrătorilor pedagogici", decizia comisiei de atestare se consemnează într-un protocol și se înscrie în fișa de atestare a lucrătorului pedagogic. Acest document, precum și un extras din actul administrativ al comisiei de atestare, sunt stocate în dosarul personal al profesorului.

După finalizarea cu succes a certificării, comisia emite un verdict: "corespunde poziției".

Dacă testele au fost inundate, comisia decide că profesorul "nu se potrivește cu poziția".

În acest caz, contractul de muncă cu lucrătorul pedagogic poate fi reziliat în conformitate cu clauza 3 partea 1. art. 81 din Codul Muncii al Federației Ruse. Cu toate acestea, angajatorul nu este obligat să concedieze un profesor necertificat. El, de exemplu, îi poate oferi cursuri de perfecționare și, la finalizarea lor, va trece printr-o recertificare.

În plus, concedierea nu este permisă dacă există posibilitatea de a transfera un cadru didactic cu un alt consimțământ scris în alt loc de muncă (de exemplu, o poziție inferioară vacantă sau un post mai slab plătit).

De asemenea, în conformitate cu articolul 261 din Codul Muncii al Federației Ruse, nu este posibilă respingerea

angajat în perioada de invaliditate temporară și în perioada de ședere în vacanță;

o femeie însărcinată, precum și o femeie cu copii sub vârsta de trei ani;

o singură mamă care crește copilul sub vârsta de paisprezece ani sau un copil cu handicap în vârstă de optsprezece ani;

alte persoane care cresc acești copii fără mamă.

Certificare voluntară pentru prima sau cea mai înaltă categorie

Atestarea voluntară se efectuează pe baza aplicării unui lucrător pedagogic pentru a determina dacă calificarea acestuia îndeplinește cerințele categoriilor de primă sau cea mai înaltă calificare.

Cine are dreptul de a trece certificarea

1. Cu privire la cererea de certificare pentru cesionarea primei categorii pot depune:

lucrătorii pedagogici care nu au categorii;

lucrătorilor pedagogici care au prima categorie - dacă se încheie termenul de "certificare voluntară" anterioară.

2. Cu privire la cererea de certificare pentru cesionarea celei mai înalte categorii pot depune:

lucrătorii pedagogici care au prima categorie - dar nu mai devreme de 2 ani de la desemnarea ei;

lucrătorilor pedagogici cu cea mai înaltă categorie - în cazul în care termenul de "certificare voluntară" anterioară se încheie.

Profesorii care au lucrat în funcția lor timp de mai puțin de 2 ani, femeile însărcinate și femeile aflate în concediu de maternitate, care îngrijesc un copil înainte de vârsta de 3 ani au și dreptul de a aplica pentru certificare voluntară.

Cine solicită certificarea

Fiecare profesor o face pe cont propriu. Legea nu stabilește termene centralizate pentru depunerea candidaturilor și perioade de atestare, astfel încât un profesor să poată solicita certificarea în orice moment.

Cadrele didactice care au deja o categorie sunt încurajate să depună o cerere cu cel puțin trei luni înainte de expirarea certificării voluntare anterioare. Acest lucru este necesar pentru a se asigura că această perioadă nu expiră în timpul examinării cererii și trecerii certificării.

Cum se aplică pentru certificare

1. Profesorul care decide să depună o cerere de certificare voluntară colectează un pachet de documente:

aplicarea în forma prescrisă (există un eșantion);

o fotocopie a fișei de certificare a certificării anterioare (dacă a fost);

o nouă foaie de certificare, completată la 7 puncte inclusiv;

un portofoliu de realizări profesionale (există recomandări pentru compilare) care pot fi transmise comisiei de atestare atât la momentul depunerii cererii, cât și la o lună după aceea.

2. Un pachet de documente este înaintat comisiei de certificare a unei entități constitutive a Federației Ruse, Kemerovo

3. În termen de o lună, Comisia revizuiește cererea și stabilește data, locul și ora certificării cadrelor didactice. Termenul limită pentru certificare nu trebuie să depășească 2 luni.

În conformitate cu "Procedura de certificare a lucrătorilor pedagogici", se impun următoarele cerințe categoriilor.

Cerințe pentru prima categorie de calificare:

contribuția personală la îmbunătățirea calității educației pe baza îmbunătățirii metodelor de instruire și educație;

rezultate stabile de stăpânire de către studenți, elevi ai programelor educaționale și indicatori ai dinamicii realizărilor lor peste media din subiectul Federației Ruse.

Cerințe pentru cea mai înaltă categorie de calificare:

se stabilește prima categorie de calificare;

deținerea tehnologiilor și a metodelor educaționale moderne și aplicarea eficientă a acestora în practică;

rezultatele stabile ale dezvoltării de către studenți, elevii din programele educaționale și indicatorii dinamicii realizărilor lor peste media în materia Federației Ruse, inclusiv luarea în considerare a rezultatelor participării studenților și elevilor la concursuri, concursuri, concursuri internaționale;

contribuția personală la îmbunătățirea calității educației pe baza îmbunătățirii metodelor de instruire și educație, inovare, dezvoltarea de noi tehnologii educaționale și diseminarea activă a propriei experiențe în îmbunătățirea calității educației și a educației.

În același timp, concursurile și concursurile sunt luate în considerare numai pentru evaluarea cadrelor didactice a căror activitate implică aceste activități. De exemplu, pentru psihologii educaționali acest element nu este valabil.

Cum este certificarea?

Testul de calificare are loc sub forma unei examinări a unui portofoliu de realizări profesionale ale unui profesor. Întâlnirea comisiei de atestare poate avea loc fără participarea profesorului supus testării și în prezența sa. Despre dorința de a participa la întâlnire, trebuie să scrieți în avans în declarație.

Dacă profesorul și-a declarat dorința de a participa la ședință, dar nu a participat la ședință la un moment dat fără un motiv valid, comisia de atestare are dreptul de a efectua atestarea în absența sa.

Decizia Comisiei

În cursul certificării, pentru a stabili conformitatea nivelului profesional cu cerințele categoriilor de calificare, decizia comisiei este înregistrată și înregistrată în fișa de certificare a lucrătorului pedagogic. Apoi este aprobat de către autoritățile de învățământ a subiectului Federației Ruse. Fișa de atestare și un extras din actul autorității educaționale sunt trimise angajatorului.

1. În cazul în care profesorul a trecut certificarea, decizia este luată "îndeplinește cerințele categoriei de calificare (cea mai înaltă).

În acest caz, categoria de calificare este atribuită lucrătorului pedagogic de la data acceptării de către comisia de atestare a deciziei relevante. De la aceeași dată, profesorul are dreptul la o remunerație în funcție de categoria sa.

O înregistrare a alocării unei categorii se face în registrul de lucru, în secțiunea "Detalii de lucru". De exemplu: "A fost stabilită prima categorie de calificare a postului" profesor ".

2. În cazul în care profesorul nu a trecut de certificare, decizia este luată "nu îndeplinește cerințele pentru prima (cea mai înaltă) categorie de calificare".

În acest caz, cei care au "predat" primei categorii rămân fără o categorie și trebuie să fie certificați pentru a se conforma poziției lor.

Cei care "nu au trecut" la cea mai înaltă - prima categorie de calificare este păstrată până la data expirării. După aceasta, certificarea va trebui să treacă din nou - fie pentru a confirma prima categorie, fie pentru a stabili cea mai mare.

Recurs împotriva deciziei comisiei de certificare

Dreptul de a contesta rezultatele certificării este prevăzut în "Procedura de certificare a cadrelor didactice". Puteți depune o cale de atac fie la comisia pentru litigii de muncă din cadrul autorității regionale de educație, fie la instanța de judecată. O cerere în instanța de judecată pentru soluționarea unui litigiu individual de muncă este depusă în termen de trei luni de la data la care angajatul a învățat sau ar fi trebuit să afle despre încălcarea dreptului său.

Conform vechilor reguli, un profesor care dorește să câștige mai mult ar putea, la cererea sa, să solicite atribuirea celei de-a doua categorii, prima sau cea mai înaltă. Categoriile au fost atribuite: a doua - de către conducerea școlii, prima - de către departamentul de învățământ raional, iar cea mai înaltă - de către minister.

Conform noilor reguli, a doua categorie a fost anulată cu totul, iar certificarea cadrelor didactice a fost încredințată autorităților educaționale la nivelul subiectului Federației Ruse. În același timp, certificarea a devenit obligatorie: o dată la cinci ani, fiecare profesor care nu are o categorie, indiferent de voință și de vechimea în muncă, trebuie să fie certificat pentru a confirma respectarea funcției deținute.

Profesorii care doresc să primească prima sau cea mai înaltă categorie pot prezenta în schimb o cerere de atestare pentru a determina dacă nivelul lor profesional îndeplinește cerințele pentru categoriile de calificare. Categoriile sunt atribuite timp de 5 ani, după care trebuie confirmate din nou în aceeași ordine.

Dacă profesorul nu-și confirmă categoria în timp, acesta va fi anulat. După aceasta:

un pedagog din prima categorie va trebui fie să prezinte o cerere de atestare pentru atribuirea primei categorii, fie, în general, să fie certificat pentru evaluarea conformității; profesorul de cea mai înaltă categorie va fi mai întâi certificat la prima categorie și numai doi ani mai târziu el va primi dreptul de a aplica pentru cea mai înaltă categorie.

În același timp, categoriile de calificări atribuite înainte de 1 ianuarie 2011 rămân valabile pentru perioada pentru care au fost alocate . Cu toate acestea, regula, conform căreia un profesor care a lucrat 20 de ani de profesie, i sa atribuit a doua categorie "pentru viață", este anulat. De acum înainte, acești profesori vor trebui să treacă și la fiecare cinci ani.

1. Certificare obligatorie pentru respectarea poziției

Certificarea obligatorie se efectuează la fiecare cinci ani pentru a confirma respectarea de către personalul didactic a funcției deținute.

Cine este obligat să obțină certificarea

Lucrătorii pedagogici care nu au categorii și nu și-au exprimat dorința de a trece certificarea pentru categoria de calificare.

Cine nu are nevoie să obțină certificarea

profesori care au lucrat mai puțin de 2 ani în această funcție; femeile însărcinate și femeile care se află în concediu de maternitate și îngrijesc copilul până la vârsta de 3 ani. Certificarea lor se face nu mai devreme de doi ani după eliberarea acestor vacanțe.

Prin certificare, cu scopul de a confirma respectarea poziției profesorilor, este angajatorul lor.

Dacă un profesor lucrează în diferite poziții pedagogice cu un angajator și nu are o categorie de calificare în nici una dintre ele, reprezentarea angajatorului poate fi depusă imediat pentru toate funcțiile în care este membru.

Dacă un profesor combină munca într-o specialitate cu mai mulți angajatori, fiecare dintre ei are dreptul să-l trimită pentru atestare.

Angajatorul întocmește o prezentare despre profesor. Prezentarea este completă în forma prescrisă (există un eșantion). În acest document, angajatorul evaluează în mod cuprinzător abilitățile profesionale ale profesorului și munca sa în poziția deținută. De asemenea, documentul trebuie să conțină informații despre trecerea cursurilor de perfecționare a cadrelor didactice și informații despre rezultatele evaluărilor anterioare. Cel mai târziu cu o lună înainte de începerea atestatului, angajatorul, sub pictura, introduce profesorul la spectacol.  Angajatorul depune documente la comisia de atestare a unei entități constitutive a Federației Ruse, unde primește informații despre data, locul și ora atestatului profesorului. În capitală, aceste funcții sunt realizate de Centrul de Drept Educațional din Moscova, situat la adresa ul. Bolshaya Dekabrskaya, casa 9. Perioada de trecere a certificării nu trebuie să depășească 2 luni. Cel târziu cu o lună înainte de atestare, angajatorul informează lucrătorul pedagogic cu privire la data, locul și ora atestatului.

Cum este certificarea?

În cursul atestatului, pentru a confirma respectarea funcției deținute, cadrele didactice se supun testelor scrise cu privire la aspecte legate de activitățile lor profesionale sau de testare pe calculator, ceea ce permite determinarea nivelului de competență în metodele moderne de predare și educație.

Decizia Comisiei

În conformitate cu clauza 13 din "Procedura de certificare a lucrătorilor pedagogici", decizia comisiei de atestare se consemnează într-un protocol și se înscrie în fișa de atestare a lucrătorului pedagogic. Acest document, precum și un extras din actul administrativ al comisiei de atestare, sunt stocate în dosarul personal al profesorului.

După finalizarea cu succes a certificării, comisia emite un verdict: "corespunde poziției". Dacă testele au fost inundate, comisia decide că profesorul "nu se potrivește cu poziția".

În acest caz, contractul de muncă cu lucrătorul pedagogic poate fi reziliat în conformitate cu clauza 3 partea 1. art. 81 din Codul Muncii al Federației Ruse. Cu toate acestea, angajatorul nu este obligat să concedieze un profesor necertificat. El, de exemplu, îi poate oferi cursuri de perfecționare și, la finalizarea lor, va trece printr-o recertificare.

În plus, concedierea nu este permisă dacă există posibilitatea de a transfera un cadru didactic cu un alt consimțământ scris în alt loc de muncă (de exemplu, o poziție inferioară vacantă sau un post mai slab plătit).

De asemenea, în conformitate cu articolul 261 din Codul Muncii al Federației Ruse, este imposibil de concediat

  angajat în perioada de invaliditate temporară și în perioada de ședere în vacanță; o femeie însărcinată, precum și o femeie cu copii sub vârsta de trei ani; o singură mamă care crește copilul sub vârsta de paisprezece ani sau un copil cu handicap în vârstă de optsprezece ani; alte persoane care cresc acești copii fără mamă.

2. Certificare voluntară pentru prima sau cea mai înaltă categorie

Atestarea voluntară se efectuează pe baza aplicării unui lucrător pedagogic pentru a determina dacă calificarea acestuia îndeplinește cerințele categoriilor de primă sau cea mai înaltă calificare.

Cine are dreptul de a trece certificarea

1. Cu privire la cererea de certificare pentru cesionarea primei categorii pot depune:

lucrătorii pedagogici care nu au categorii; lucrătorilor pedagogici care au prima categorie - dacă se încheie termenul de "certificare voluntară" anterioară.

2. În cererea de certificare pentru atribuirea primei categorii pot depune:

lucrătorii pedagogici care au prima categorie - dar nu mai devreme de 2 ani de la desemnarea ei; lucrătorilor pedagogici cu cea mai înaltă categorie - în cazul în care termenul de "certificare voluntară" anterioară se încheie.

Cadrele didactice care au lucrat în postul lor de mai puțin de 2 ani, femeile însărcinate și femeile care se află în concediu de maternitate, îngrijesc un copil înainte de împlinirea vârstei de 3 ani au și dreptul de a solicita certificarea voluntară.

Cine solicită certificarea

Fiecare profesor o face singur. Legea nu stabilește termene centralizate pentru depunerea candidaturilor și perioade de atestare, astfel încât un profesor să poată solicita certificarea în orice moment.

Profesorii care au deja o categorie sunt încurajați să depună o cerere nu mai târziu de trei luni înainte de expirarea certificării voluntare anterioare.  Acest lucru este necesar pentru a se asigura că această perioadă nu expiră în timpul examinării cererii și trecerii certificării.

Cum se aplică pentru certificare

1. Profesorul care decide să depună o cerere de certificare voluntară colectează un pachet de documente:

aplicarea în forma prescrisă (există un eșantion); o fotocopie a fișei de certificare a certificării anterioare (dacă a fost); O nouă foaie de certificare, completată la 7 puncte inclusiv; un portofoliu de realizări profesionale (există recomandări pentru redactare), care pot fi transmise comisiei de atestare, atât în ​​momentul depunerii cererii, cât și în termen de o lună după aceea.

2. Un pachet de documente este înaintat comisiei de atestare a unei entități constitutive a Federației Ruse - în capitală aceste funcții sunt îndeplinite de Centrul de Drept Educațional din Moscova, situat la adresa ul. Bolshaya Dekabrskaya, 9.

3. În termen de o lună, comisia examinează cererea și atribuie data, locul și ora certificării cadrelor didactice. Termenul limită pentru certificare nu trebuie să depășească 2 luni.

În conformitate cu "Procedura de certificare a lucrătorilor pedagogici", se impun următoarele cerințe categoriilor.

Cerințe pentru prima categorie de calificare:

  deținerea tehnologiilor și a metodelor educaționale moderne și aplicarea eficientă a acestora în practică; contribuția personală la îmbunătățirea calității educației pe baza îmbunătățirii metodelor de instruire și educație; rezultate stabile de stăpânire de către studenți, elevi ai programelor educaționale și indicatori ai dinamicii realizărilor lor peste media din subiectul Federației Ruse.

Cerințe pentru cea mai înaltă categorie de calificare:

  se stabilește prima categorie de calificare; deținerea tehnologiilor și a metodelor educaționale moderne și aplicarea eficientă a acestora în practică; dezvoltarea stabilă a studenților și elevilor de programe educaționale și indicatorii de performanță ai realizările lor sunt peste medie în subiect Federației Ruse, inclusiv în lumina participării studenților și elevilor din toate-rus competiții, concursuri, competiții și internaționale; contribuția personală la îmbunătățirea calității educației pe baza îmbunătățirii metodelor de instruire și educație, inovare, dezvoltarea de noi tehnologii educaționale și diseminarea activă a propriei experiențe în îmbunătățirea calității educației și a educației.

În același timp, olimpiada, concursurile și concursurile sunt luate în considerare numai pentru evaluarea cadrelor didactice a căror activitate implică aceste evenimente. De exemplu, pentru psihologii educaționali acest element nu este valabil.

Cum este certificarea?

Testul de calificare are loc sub forma unei examinări a portofoliului de realizări profesionale ale profesorului. Reuniunea comisiei de atestare poate avea loc fără participarea profesorului supus testării sau în prezența sa. Despre dorința de a participa la întâlnire, trebuie să scrieți în avans în cerere.

În cazul în care profesorul și-a declarat dorința de a participa la ședință, dar nu a participat la ședință la un moment dat fără un motiv valid, comisia de atestare are dreptul de a efectua atestarea în absența sa.

Decizia Comisiei

În cursul certificării, pentru a determina dacă nivelul lor profesional corespunde cerințelor pentru categoriile de calificare, decizia comisiei este înregistrată și înregistrată în fișa de certificare a lucrătorului pedagogic. Apoi este aprobat de către autoritățile de învățământ a subiectului Federației Ruse. Fișa de atestare și un extras din actul autorității educaționale sunt trimise angajatorului.

1. În cazul în care profesorul a trecut de certificare, decizia se face "îndeplinește cerințele primei (celei mai înalte) categorii de calificare.

În acest caz, categoria de calificare este atribuită lucrătorului pedagogic de la data acceptării de către comisia de atestare a deciziei relevante. De la aceeași dată, profesorul are dreptul la o remunerație în funcție de categoria sa.

O înregistrare a alocării unei categorii se face în registrul de lucru, în secțiunea "Detalii de lucru". De exemplu: "Se stabilește prima categorie de calificare pentru poziția" profesor "- și subiectul care este predat nu este indicat.

2. Dacă profesorul nu a trecut certificarea, decizia se face "nu îndeplinește cerințele pentru prima (cea mai înaltă) categorie de calificare".

În acest caz, cei care au "predat" primei categorii rămân fără o categorie și trebuie să fie certificați pentru a se conforma poziției lor.

Cei care "nu au trecut" la cea mai înaltă - prima categorie de calificare este păstrată până la data expirării. După aceasta, certificarea va trebui să treacă din nou - fie pentru a confirma prima categorie, fie pentru a stabili cea mai mare.

Recurs împotriva deciziei comisiei de certificare

Dreptul de a contesta rezultatele certificării este prevăzut în "Procedura de certificare a cadrelor didactice". Puteți depune o cale de atac fie la comisia pentru litigii de muncă din cadrul autorității regionale de educație, fie la instanța de judecată. O cerere în instanța de judecată pentru soluționarea unui litigiu individual de muncă este depusă în termen de trei luni de la data la care angajatul a învățat sau ar fi trebuit să afle despre încălcarea dreptului său.

Certificarea cadrelor didactice, care vizează evaluarea nivelului de competență profesională a angajaților organizațiilor educaționale (în continuare - GS), în anul 2017 va avea loc conform noilor reguli. Prima etapă a certificării prevede ca profesorul să-și confirme competența profesională (respectarea nivelului de competență al funcției sale), al doilea - o creștere rezonabilă a categoriei.

  Certificarea cadrelor didactice în 2017 pentru respectarea poziției

În conformitate cu cele mai recente amendamente la Legea federală nr. 273 "Cu privire la educație în Federația Rusă", Certificarea cadrelor didactice pentru respectarea poziției este procedura obligatorie  pentru toți angajații organizațiilor educaționale, conducând practica didactică de peste 2 ani. Din procedura de evaluare a gradului de adecvare profesională sunt eliberate:

• profesori care au primit anterior o categorie de calificare;
• însărcinate, care sunt obligate să obțină certificarea nu mai devreme de doi ani după ce au părăsit concediul de maternitate;
• muncitorii absenți la locul de muncă din mai multe motive pentru o perioadă mai mare de o lună. Acești profesori pot fi atestați după un an calendaristic de la data reîntoarcerii oficiale la locul de muncă.

Certificarea cadrelor didactice în 2017 este obligatorie pentru toți angajații organizațiilor de învățământ care au fost supuși procedurii de verificare cu mai mult de 5 ani în urmă, nu au categoria de calificare și nu sunt incluși în numărul de angajați menționați la punctul 22 Procedura de certificare a cadrelor didactice  organizațiile implicate în activități educaționale, aprobate. Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia nr. 276 din 7 aprilie 2014 (în continuare - procedura).

  Pregătirea pentru efectuarea certificării pentru respectarea poziției

Evaluarea aptitudinii profesionale a cadrelor didactice se realizează de către comisiile de certificare, care se formează în organizațiile de învățământ în conformitate cu schema 1.

Schema 1

După formarea compoziției șefului comisiei de atestare a AP emite un ordin de a deține certificarea cadrelor didactice în 2017, care se angajează să introducă o listă cu toți angajații sunt obligați să se supună procedurii de evaluare, în termen de cel mult 30 de zile calendaristice înainte de apariția programată la comisia.

Șeful ONG-ului este de asemenea delegat autoritatea de a transfera membrilor comisiei de atestare observațiile fiecărui lucrător pedagogic. Prezentarea trebuie să conțină informații, ale căror cerințe sunt plasate în tabelul 1.

Tabelul 1

Angajatorul oferă lucrătorului pedagogic o prezentare de familiarizare cu tablourile cu cel puțin 30 de zile calendaristice înainte de data certificării. În cazul în care un angajat refuză să se familiarizeze cu prezentarea, angajatorul va întocmi un act cu conținut relevant și îl va semna în prezența a două persoane, însă acest fapt nu constituie un obstacol în calea certificarea cadrelor didactice  2017. Dacă nu există nici un act, angajatul poate face apel la acțiunile șefului PA în instanță, invocând ignoranța acestuia.

După examinarea depunerii, angajatul poate furniza comisiei de atestare alte informații suplimentare despre activități profesionale  de la data efectuării controlului de atestare anterior sau de la data primirii la locul de muncă.

  Procedura de certificare pentru respectarea poziției

Comisia de atestare poate lua o decizie cu privire la conformitatea funcției deținută numai în prezența a cel puțin două treimi din numărul total de membri. În absența atestatului la întâlnire, sunt permise două opțiuni:

• sub rezerva absenței pentru motive valide (trebuie să fie documentată și înscrisă în procesul-verbal al reuniunii) certificarea profesorului în anul 2017 este amânată la o altă dată. Angajatul trebuie să fie familiarizat cu modificările aduse pictării cu cel mult 30 de zile calendaristice înainte de data noii certificări.
• sub rezerva absenței fără motive întemeiate, comisia de atestare va desfășura activitatea pe o bază generală.

În cursul activității lor, membrii comisiei de atestare decid asupra conformității nivelului profesional cu cerințele poziției lor pe baza prevederilor Cartei de referință unificate a managerilor, specialiștilor și a altor angajați.

Rezultatele certificării cadrelor didactice în anul 2017 pentru respectarea funcției deținute sunt înregistrate în protocolul reuniunii comisiei, iar în termen de trei zile secretarul comisiei îl informează pe șeful ONG cu această informație. Angajatorul are dreptul să rezilieze contractul de muncă cu un profesor care nu a trecut testul de atestare obligatoriu, conform art. 81 Codul Muncii  Federația rusă.

  Certificarea cadrelor didactice în 2017 pentru stabilirea categoriei de calificare

Certificarea pentru stabilirea categoriei de calificare afectează târgul diferențierea salarială  și desfășurate pe bază voluntară. Acest tip de evaluare a realizărilor profesionale are o serie de trăsături distinctive:

1. Procedura de constituire a comisiilor de certificare. Comisiile care evaluează nivelul de competență al angajaților organizațiilor educaționale sub autoritatea organelor executive federale sunt formate din reprezentanți ai organelor executive federale. Comisiile pentru AP care fac obiectul jurisdicției subiecților Federației Ruse sunt formate din organele abilitate ale puterii de stat ale subiecților Federației Ruse.

2. Procedura are caracter declarativ: baza auditului de atestare este declarația lucrătorului pedagogic care indică categoria de calificare dorită. Cererea este depusă la comisia de atestare într-unul din modurile stabilite:

• personal;
• prin poștă obișnuită cu înregistrarea chitanței;
• prin e-mail cu înregistrarea anunțului sub forma documentului electronic.

3. Certificarea cadrelor didactice în 2017 pentru a stabili categoria de calificare  nu poate fi efectuată din cauza refuzului de acceptare a cererii (tabelul 2).

Tabelul 2

Certificarea cadrelor didactice 2017   Înainte de examinarea cererii depuse de membrii comisiei de atestare, care trebuie completate într-un termen care nu depășește 30 de zile calendaristice, precum și un mesaj către ora și locul desfășurării inspecției. Durata totală de certificare pentru fiecare angajat este stabilită individual, dar nu poate depăși 60 de zile calendaristice.

Potrivit rezultatelor evaluării de certificare, pot fi luate următoarele decizii:

• stabilirea primei categorii de calificare;
• imposibilitatea de a stabili prima (cea mai înaltă) categorie de calificare.

Orice decizie cu privire la certificarea profesorilor vizualizarea 2017 face acte publice, de reglementare din atribuirea primului (cea mai mare) categoria de calificare postate pe site-urile oficiale ale autorităților executive federale și organele abilitate ale puterii de stat de subiecți ai Federației Ruse.

principal » instrucțiuni » Relevanța la poziția de profesor. Certificare - suport metodic Dow